Praca Specjalista ds. HR Bydgoszcz

Specjalista/ka ds.kadr i płac

Specjalista ds. Kadr i Płac???? Ostaszewo k. ToruniaDla naszego Klienta – renomowanej, międzynarodowej firmy – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty/tki ds. Kadr i Płac.To doskonała okazja, aby dołączyć do stabilnej organizac więcej...

Kierowniczka/Kierownik Projektu / Inżynierka/Inżynier...

Masz doświadczenie jako Project Manager / Inżynier Elektryk w branży kolejowej, tramwajowej lub automotive Potrafisz przejąć odpowiedzialność za dowiezienie projektu retrofitowego – od wejścia w temat po koordynację realizacji Masz doświadczenie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska: Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac Obsługa programu Płatnik oraz przygotowywani więcej...

Specjalista / Specjalistka w Dziale kadr i płac

Twój zakres obowiązków, wsparcie działu kadr w bieżącej obsłudze dokumentacji pracowniczej,, przygotowywanie, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy),, wprowadzanie danych do systemów kadrowo-płacowych,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników w tym: prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, prowadzenie dokumentacji kadrowej związanej z.. więcej...

Specjalista/ka ds. Personalnych

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista HR więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Szkolenia

Twój zakres obowiązków, opracowywanie dokumentacji szkoleniowej do systemów bezzałogowych statków powietrznych (BSP),, planowanie i nadzór nad szkoleniem załóg systemu BSP,, organizowanie i koordynowanie lotów próbnych i szkoleniowych BSP, w tym więcej...

Junior HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, wstępna selekcja aplikacji, organizacja spotkań i kontakt z kandydatami, Organizacja wydarzeń integracyjnych dla zespołu, Wsparcie przy realizacji programu.. więcej...

SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. PŁAC (NR 0392)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne - Uprawnienia: obsługa programu MS Office,obsługa programu Symfonia - Inne wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe: ekonomiczne lub więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, opracowywanie i realizacja (samodzielna lub przy współpracy z komórką merytoryczną) postępowań zakupowych dotyczących materiałów i wyposażenia na rzecz Oddziału i punktów sprzedaży,, obsługa umów związanych z.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Administracyjno-Biurowych

Twój zakres obowiązków, Organizacja i nadzór nad codziennym funkcjonowaniem biura., Dbanie o wizualny porządek i estetykę biura., Zakupy biurowe i produkcyjne (papier, środki czystości, kawa, artykuły eksploatacyjne, itp.)., Obsługa ekspresu do więcej...

SPECJALISTA (K/M) ODDZIAŁ MPS(NR 0637)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania konieczne: Wykształcenie - wyższeWymagania dodatkowe:1. Preferowane wykształcenie wyższe techniczne o specjalności więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. biurowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie korespondencji mailowej i tradycyjnej , Obsługa urządzeń biurowych oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów , Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach informatycznych , Przygotowywanie zestawień,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Zespołu

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i organizacja własnej pracy oraz efektywne zarządzanie zadaniami, Współpraca z zespołem oraz dbanie o dobrą atmosferę pracy, Bieżąca współpraca i wsparcie Partnerów handlowych, Budowanie i utrzymywanie.. więcej...

Regionalny specjalista HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, wsparcie pionu sprzedaży w budowaniu efektywnych zespołów poprzez realizację strategii HR w sieci sklepów firmowych, ścisła współpraca z Regionalnymi Managerami Sprzedaży, regularne wizyty w sklepach firmowych na podległy więcej...

HR Manager (k/m/d)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pełnym cyklem życia pracownika, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Wsparcie menedżerów i Leadership Team w procesie transferowym, Odpowiedzialność za procesy HR i zgodność z prawem pracy, Koordynacja procesó więcej...

MŁODSZY/A SPECJALISTA/KA DS. KADR

Pracownik Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Administrowanie i prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji personalnej,, Przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy oraz całej dokumentacji pracowniczej,, Nadzór nad obiegiem dokumentacji.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami w warunkach pracy i płacy, Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, Prowadzenie ewidencji czasu pracy - rozliczanie przepracowanych godzin i dni.. więcej...

SEKRETARKA/SEKRETARZ ZARZĄDU/ SPECJALISTA DS...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: 1.Wykształcenie minimum średnie (mile widziane kierunki: administracja, zarządzanie, HR lub pokrewne). 2.Doświadczenie na p więcej...

SPECJALISTA/TKA DS. KADR I PŁAC (NR 0367)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Uprawnienia: dobra organizacja pracy, obsługa komputera - pakiet programów office, doświadczenie w pracy w zespole - Inne wymagania: - znajomość Comarch Optima, Płatnik- więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 2 755,10 PLN więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU Realizacja zadań w zakresie kierowania Działem Kadr i Płac, w tym: nadzór nad realizacją zadań komórki organizacyjnej, w tym spraw dotyczących: naboru, zatrudniania, zwalniania, nagradzania i karania, korzystania z u więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...