Praca Hr operations specialist Bydgoszcz

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń oraz świadczeń ZUS dla pracowników, Rozliczanie zajęć komorniczych i prowadzenie korespondencji w tym zakresie, Sporządzanie deklaracji oraz korekt ZUS i PIT oraz więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Będziesz wspierać Dział HR w obszarze HR miękkiego (rekrutacja, rozwój, zaangażowanie) oraz w bieżącej obsłudze kadrowo-płacowej, pracując pod opieką Kierownika Działu HR., Rekrutacja: przygotowywanie i publikowanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. szkoleń i rozwoju...

Twój zakres obowiązków, Badanie luk kompetencyjnych i określanie bieżących oraz długofalowych potrzeb szkoleniowych w porozumieniu z kadrą zarządzającą, Tworzenie planów rozwojowych, warsztatów, szkoleń wewnętrznych, Prowadzenie wdrożeń dla nowy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy, Prowadzenie rozmów z kandydatami (telefonicznie i stacjonarnie), Dobór kandydatów do konkretnych zleceń, Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami, Wstępna weryfikacja.. więcej...

Specjalista / Specjalistka do spraw kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie teczek akt osobowych, przygotowywanie dokumentów kadrowych,, Rozliczanie ewidencji czasu pracy,, Przygotowywanie list płac,, Naliczanie składek ZUS, PPK, PFRON, PIT-4 itp., Przygotowywanie deklaracji ZUS, PPK więcej...

Specjalista ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie managerów i pracowników w bieżących zagadnieniach HR oraz prawa pracy., Prowadzenie procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy., Koordynacja procesów.. więcej...

Kierownik Działu Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i czuwanie nad kompletnością teczek osobowych (A, B, C, D), ewidencja czasu pracy oraz zarządzanie ryzykiem prawnym w oparciu o bieżące zmiany w Kodeksie Pracy, ZUS i prawie podatkowym., Koordynacja i.. więcej...

Specjalista ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji od początku do końca, od profilu kandydata ustalonego z liderem po decyzję o zatrudnieniu,, Budowanie i prowadzenie onboardingu nowych pracowników,, Wspieranie liderów i zarządu w sprawach zespołów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta...

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji biznesowych, Profesjonalna obsługa klientów w zakresie doradztwa i sprzedaży produktów poligraficznych, Przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji i więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i obsługa administracyjna dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Przygotowywanie dokumentacji płacowej i naliczanie wynagrodzeń pracowników;, Sporządzanie deklaracji do ZUS, GU więcej...

Kierownik Działu HR (HR Manager) – firma produkcyjna

Senior Technical Consultant, HRSD / GBS

Specjalista / Specjalistka ds. biurowych

Praca stacjonarna Praca pon. – pt. 8-16 Praca od zaraz Wynagrodzenie zasadnicze 5000-7000 zł brutto Opis stanowiska Kompleksowa obsługa recepcyjno-biurowa, odbieranie połączeń oraz rejestracja przesyłek w firmowej bazie ERP. Logistyczna obsługa więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Biura

Praca stacjonarna Praca pon. – pt. 8-16 Praca od zaraz Wynagrodzenie zasadnicze 5000-7000 zł brutto Opis stanowiska Koordynowanie codziennej pracy biura, w tym obsługa połączeń przychodzących oraz sprawne zarządzenie obiegiem korespondencji w sy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-biurowych

Praca stacjonarna Praca pon. – pt. 8-16 Praca od zaraz Wynagrodzenie zasadnicze 5000-7000 zł brutto Twój zakres obowiązków obsługa centrali telefonicznej obsługa transportu, współpraca z firmami spedycyjno-transportowymi, kontakt z Agencją Celną więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi administracyjnej

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie korespondencji: odbieranie, rejestrowanie oraz wysyłanie pism tradycyjnych i elektronicznych., Zarządzanie skrzynką e-mailową oraz raportowanie o najważniejszych wiadomościach., Weryfikacja, obieg i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac z...

Twój zakres obowiązków, Kadry i płace:, , Samodzielne naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych., Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników naszych klientów., Sporządzanie i weryfikacja dokumentów zgłoszeniowych oraz.. więcej...

Młodszy specjalista / Specjalista ds. HR (K/M)

Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Ag więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem i zakończeniem zatrudnienia pracowników., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych zgodnie z obowiązującymi. więcej...

Asystent/ka zarządu (K/M/X)

Asystentka/Asystent ds. rekrutacji (k/m/x)

Zastępca Dyrektora Zakładu Produkcyjnego @ Warsaw...

Minimum 5 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych, niezależnie od branży.Silne kompetencje finansowo-biznesowe, w szczególności doświadczenie w budżetowaniu, kontroli kosztów i analizie rentowności.Doświadczenie w sprzedaży B2B, rozwoju więcej...

Przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa...

Naszym klientem jest globalna firma z branży oponiarskiej rozwijająca w centralnej i północnej Polsce rynek aftermarket. Przedstawiciel Handlowy Aftermarket (Opony)ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Zdobywanie nowych klientów: wyszukiwanie dystrybutorów, deal więcej...

Manager/ka rozwoju usług rekrutacyjnych-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie nowych klientów dla usług rekrutacyjnych oferowanych przez Steam, Skuteczna realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych, Budowanie relacji z Klientami, dbanie o długofalową współpracę i utrzymywanie. więcej...