Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-biurowychNowe
pokaż opis
Praca stacjonarna Praca pon. – pt. 8-16 Praca od zaraz Wynagrodzenie zasadnicze 5000-7000 zł brutto Twój zakres obowiązków obsługa centrali telefonicznej obsługa transportu, współpraca z firmami spedycyjno-transportowymi, kontakt z Agencją Celną więcej...
Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji biznesowych, Profesjonalna obsługa klientów w zakresie doradztwa i sprzedaży produktów poligraficznych, Przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji i więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem i zakończeniem współpracy z pracownikami;, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników produkcyjnych i administracyjnych oraz terminowe więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń pracowników, Sporządzanie deklaracji dla celów ZUS i administracji skarbowej, Sporządzanie deklaracji dla celów PFRON i PPK, Monitorowanie terminów i realizacja obowiązków związanych z czasem pracy więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. HRTwój zakres obowiązków współpraca z kadrą managerską i wsparcie jej w bieżących wyzwaniach personalnych, doradztwo w zakresie prawa pracy, procesów HR i zarządzania pracownikami, identyfikowanie potrzeb kompetenc więcej...
Twój zakres obowiązków, Codzienna organizacja pracy biura i wsparcie administracyjne projektów budowlanych,, Koordynacja przepływu dokumentów pomiędzy biurem, budowami i inwestorami,, Organizacja spotkań, podróży służbowych i kalendarzy kadry.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz.. więcej...
Młodszy specjalista / Specjalista ds. personalnych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie managerów i pracowników w bieżących zagadnieniach HR oraz prawa pracy., Prowadzenie procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i zakończeniem współpracy., Koordynacja procesów.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rekrutacji od początku do końca, od profilu kandydata ustalonego z liderem po decyzję o zatrudnieniu,, Budowanie i prowadzenie onboardingu nowych pracowników,, Wspieranie liderów i zarządu w sprawach zespołów więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i obsługa administracyjna dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Przygotowywanie dokumentacji płacowej i naliczanie wynagrodzeń pracowników;, Sporządzanie deklaracji do ZUS, GU więcej...
Zakres obowiązków:- kompleksowa obsługa administracyjna pracowników,- prowadzenie dokumentacji zgodnie z aktualnymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,- przeprowadzanie konkursów na stanowiska kierownicze,- aktualizacja regulaminów więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac z językiem...
pokaż opis
Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac z językiem niemieckimTwój zakres obowiązków Współpraca z zespołem kadrowo-płacowym w Spółce niemieckiej z Grupy PESA w zakresie wymiany danych kadrowo-płacowych, tworzenia raportów, wsparcia w rozmowach z więcej...
Twój zakres obowiązków, Będziesz odpowiadać za miękki HR, rozwój pracowników i procesy HR, a w tym:, Zarządzać pracą działu HR- organizować zadania, ustalać priorytety i rozwijać obszar HR zgodnie z potrzebami firmy., Współpracować z kadrą.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów rekrutacyjnych w sposób samodzielny, Tworzenie oraz aktualizacja ofert pracy w wersji hiszpańskojęzycznej, Prowadzenie rozmów z Kandydatami jak również weryfikacja ich kwalifikacji, Publikowanie ogłosz więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i czuwanie nad kompletnością teczek osobowych (A, B, C, D), ewidencja czasu pracy oraz zarządzanie ryzykiem prawnym w oparciu o bieżące zmiany w Kodeksie Pracy, ZUS i prawie podatkowym., Koordynacja i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia i zakończeniem zatrudnienia;, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych;, nadzór nad terminowością zmia więcej...
Warunki pracyPraca poza siedzibą urzędu. Wyjazdy służbowe – kontrola i nadzór robót budowlanych branży instalacyjnej w jednostkach Policji. Nadzór i kontrola robót występujących bezpośrednio na budowach, na wysokościach, w zagłębieniach. Praca p więcej...
Miejsce pracy: możliwość pracy z każdego miejsca w krajuRodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Szukamy osoby, która będzie wspierać rozwój i doskonalenie procesów oraz systemów informatycznych, łącząc perspektywę biznesową i technologiczną. Jeśli p więcej...
Osoba na stanowisko Kierownika Działu Spraw Pracowniczych
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Nadzór nad pracą podległego zespołu;, Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obrachunkiem płac;, Przygotowywanie budżetu wynagrodzeń oraz nadzór nad jego realizacją;, Opracowywanie i aktualizowanie ora więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac z językiem...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Współpraca z zespołem kadrowo-płacowym w Spółce niemieckiej z Grupy PESA w zakresie wymiany danych kadrowo-płacowych, tworzenia raportów, wsparcia w rozmowach z pracownikami oraz przygotowywania dokumentów., Samodzielne. więcej...