Praca Specjalista ds. Kadrowo Płacowych Bydgoszcz

New Business Manager - Praca zdalna @ DIGITALK

Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki? min. rocznego doświadczenia w sprzedaży usług marketingowych, umiejętności analitycznych doradztwa merytorycznego i umiejętności dopasowania rozwiązań pasujących do biznesu naszych klientów, wysoko rozwi więcej...

Księgowy / Księgowa (K/M/N) |Biuro Rachunkowe...

O nasBZK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i Wspólnicy Spółka Komandytowa to nowoczesna, innowacyjna i stabilna rynkowo spółka, powołana przede wszystkim w celu poszukiwania rozwiązań na rzecz optymalizacji działań handlowych i operacyjnyc więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników klientów, Bieżąca obsługa ZUS dla JDG, Prowadzenie akt osobowych pracowników, Przygotowywanie umów, aneksów, zaświadczeń oraz świadectw pracy, Przygotowywanie zgłoszeń do ZUS,. więcej...

HR & Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Samodzielne prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych po wdrożeniu systemu kadrowego, Prowadzenie akt osobowych pracowników, Koordynowanie procesu zatrudnienia pracownika.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i...

Twój zakres obowiązków, zapewnisz profesjonalną obsługę kadrowo-płacową pracowników sklepów,, będziesz aktywnie uczestniczyć w bieżącej współpracy z zewnętrznym dostawcą usług kadrowo-płacowych,, zadbasz o rzetelność danych w systemach kadrowych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi kadrowej pracowników i dokumentacji pracowniczej związanej ze stosunkiem pracy, Sporządzanie listy płac dla współpracowników zatrudnionych w ramach umów cywilnoprawnych, Ewidencja i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi klienta...

Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji biznesowych, Profesjonalna obsługa klientów w zakresie doradztwa i sprzedaży produktów poligraficznych, Przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji i więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i obsługa administracyjna dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Przygotowywanie dokumentacji płacowej i naliczanie wynagrodzeń pracowników;, Sporządzanie deklaracji do ZUS, GU więcej...

Kierownik Działu HR (HR Manager) – firma produkcyjna

Kierownik działu HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Będziesz odpowiadać za miękki HR, rozwój pracowników i procesy HR, a w tym:, Zarządzać pracą działu HR- organizować zadania, ustalać priorytety i rozwijać obszar HR zgodnie z potrzebami firmy., Współpracować z kadrą.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów rekrutacyjnych w sposób samodzielny, Tworzenie oraz aktualizacja ofert pracy w wersji hiszpańskojęzycznej, Prowadzenie rozmów z Kandydatami jak również weryfikacja ich kwalifikacji, Publikowanie ogłosz więcej...

Kierownik Działu Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i czuwanie nad kompletnością teczek osobowych (A, B, C, D), ewidencja czasu pracy oraz zarządzanie ryzykiem prawnym w oparciu o bieżące zmiany w Kodeksie Pracy, ZUS i prawie podatkowym., Koordynacja i.. więcej...

Specjalista ds. Kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia i zakończeniem zatrudnienia;, prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych;, nadzór nad terminowością zmia więcej...

Workforce and Scheduling Analyst

Your responsibilities, Develop and maintain forecasting models to predict workload and staffing requirements, Create and manage schedules that balance operational needs, service levels, and efficiency goals, Monitor workload patterns and real-ti więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, administracja korespondencją przychodzącą i wychodzącą dużej spółki (poczta tradycyjna, mailowa i elektroniczna), koordynacja przepływu informacji pomiędzy komórkami organizacyjnymi i zapewnienie sprawnego obiegu dokument więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. szkoleń i rozwoju...

Twój zakres obowiązków, Badanie luk kompetencyjnych i określanie bieżących oraz długofalowych potrzeb szkoleniowych w porozumieniu z kadrą zarządzającą, Tworzenie planów rozwojowych, warsztatów, szkoleń wewnętrznych, Prowadzenie wdrożeń dla nowy więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Personalnych i...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa,, Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów oraz pism i innych dokumentów kadrowych,, Bieżąca obsługa pracowników, w tym udzielanie informacj więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA PRACY Z RODZINĄ W DZIALE...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania:1) wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, psychologia lub nauki o rodzinie,2) co najmniej 3-letni ogólny s więcej...

Specjalista ds. Płac (M/K) - Umowa na czas zastępstwa

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej klientów biura, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, sporządzanie list płac, wprowadzanie danych w systemie kadrowo-płacowym, wystawianie.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka ds. procesów HR

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa spraw pracowniczych oraz wsparcie w realizacji procesów HR, Wsparcie organizacyjne i administracyjne procesów rekrutacyjnych, Koordynacja procesów onboardingu i offboardingu pracowników, Organizacja i.. więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych,, wdrażanie i rozwijanie projektów z obszaru miękkiego HR (onboarding, employer branding, komunikacja wewnętrzna),, kompleksowa obsługa benefitów pracowniczych więcej...

Dyrektor / Dyrektorka działu Sprzedaży B2C (zdalnie)

Twój zakres obowiązków, zarządzanie i rozwój zdalnego zespołu sprzedaży: nadzór nad bieżącą efektywnością handlowców (system prowizyjny, wskaźniki czasu na linii, liczby połączeń, konwersja),, komunikacja i wdrażanie zmian: efektywny rollout.. więcej...