Praca Młodszy specjalista ds. płac Warszawa

Specjalistka / Specjalista ds. Płac (z angielskim)...

Min. 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale płac. Dobra znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego i prawa pracy. Znajomość obsługi systemów kadrowo-płacowych (SAP mile widziany). Język angielski na poziomie min. B2. Gotowość d więcej...

Junior HR Operations Analyst with Dutch @ Antal

Experience in HR Shared Services or Call Center / Customer Support / Ticketing Bachelor’s degree or equivalent (HR, Business, Communications – preferred) Knowledge of Dutch & English & Polish Strong verbal and written communication skills Experi więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;, obsługa kadrowa pracowników, w tym pracowników obcokrajowców;, prowadzenie spraw dotyczących stypendiów doktoranckich i naukowych;, współpraca przy przygotowaniu list wynagrodze więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac Nowe

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych i ewidencji czasu pracy,, przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi regulacjami,, monitorowanie.. więcej...

Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania...

Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych Przygotowywanie raportów więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie budowania kalendarza akcji powiązanych z promocjami lojalnościowymi, handlowymi oraz działaniami marketingowymi,, współpraca z ekspertami ds. CRM i lojalności oraz zespołami e-commerce, handlowym i marketingiem w więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Wsparcie planowania katalogu promocji oraz rozwoju mechanik w programie lojalnościowym,, implementację i rozwój mechanik w platformie programu lojalnościowego (np. automatyzacja naliczania punktów, wdrażanie reguł promocj więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i organizacja pracy Działu Kadr i Płac, Nadzór nad procesami kadrowymi i płacowymi, w tym dokumentacją pracowniczą oraz naliczaniem wynagrodzeń, Kontrola rozliczeń z ZUS, US, PFRON, GUS oraz nadzór nad PPK i. więcej...

Starszy/-a Specjalista/-ka ds. Kadrowo-Płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników firmy w zakresie kadrowo-płacowym oraz obsługa umów cywilnoprawnych, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, Wsparcie księgowania kosztów wynagrodzeń od strony płacowe więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (ze...

Twój zakres obowiązków, -> Ok 60% czasu pracy - kadry i płace, • prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,, • naliczenie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów.. więcej...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz podatków, kontrola poprawności naliczeń;, Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych;, Księgowanie list płac;, Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowyc więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych , Sporządzanie skierowań na badania lekarskie oraz kontrola ich aktualności , Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i archiwizacja dokumentacji pracowniczej, Sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych i ich aneksów, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, z uwzględnieniem zobowiązań publiczno-prawnych, benefitów,.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Opis stanowiska: realizacja projektów rekrutacyjnych weryfikacja danych w systemie, przygotowywanie zestawień i raportów rekrutacyjnych koordynacja procesu onboardingu pracowników kontakt z instytucjami zewnętrznymi przygotowywanie procedur, ins więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Terminowe i prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, premii, zasiłków, zgodnie z obowiązującymi przepisami dla 2 spółek, łącznie ok. 90 pracowników., Zapewnienie zgodności działań kadrowo-płacowych z przepisami prawa pracy, ZUS więcej...

Główny Specjalista / Główna Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników etatowych oraz umów cywilno-prawnych., Prowadzenie ewidencji czasu pracy., Prowadzenie ewidencji i rozliczanie zwolnień lekarskich pracowników., Prowadzenie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, całościowa obsługa kadrowo-płacowa naszych klientów, prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie listy płac z tytułu umów o pracę więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka w...

Twój zakres obowiązków, Obsługa klientów w zakresie rezerwacji hoteli i restauracji na spotkania, szkolenia, konferencje i inne, Współpraca z partnerami biznesowymi w w/w zakresie.. więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Poszukiwaniu i pozyskiwaniu najlepszych Kandydatów wykorzystując różne metody i narzędzia, m.in. Direct i Executive Search, Prowadzenie rozmów z Kandydatami z dbałością o standardy Candidate Experience, Rozwijanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. obsługi kadrowo-płacowej...

Szukasz roli, w której widać efekty Twojej pracy? W naszym zespole wspieramy pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (szczególnie Niemcy i Austria) – dbamy o ich dokumenty, wynagrodzenia i spokój w codziennych sprawach. Na co dzień pracuj więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Koordynacja wszystkich procesów kadrowo-płacowych., Naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie umów i dbanie o porządek w dokumentach., Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy,.. więcej...

Advanced DOOH Junior Specialist