Praca Specjalista ds. Kadrowo Płacowych Poznań

Analityk ds. wynagrodzeń

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Analiza danych wynagrodzeń pracowników - Tworzenie raportów i statystyk - Przygotowywanie prezentacji wyników i analiz - Analiza realizacji budżetu wynagrodzeń - Wsparcie w procesie przygotowywania budżetu wynagrodzeń - Anal więcej...

Specjalista/ka ds. obsługi biura i administracji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Obowiązki: - Obsługa recepcji oraz korespondencji przychodzącej i wychodzącej, - Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem biura, - Współpraca z dostawcami oraz realizacja zamówień operacyjnych, - Zapewnienie prawidłowego obiegu więcej...

Payroll Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, samodzielna obsługa kadrowo – płacowa pracowników,, przygotowywanie list płac - naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych,, sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami: ZUS,.. więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej pracowników, Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą kierowców w firmie, Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej pracowników, Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą kierowców w firmie, Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców.. więcej...

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe przeprowadzenie procesu zatrudnienia nowych pracowników – od przygotowania umów przez wypełnienie dokumentacji ZUS i PIT, aż po rejestrację w systemach kadrowo płacowych (Workday, SAP, RBPayroll), Prowadzenie więcej...

Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów (polskich i zagranicznych) w programie Enova365;, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej gru więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej, Kontrol więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjnych

Twój zakres obowiązków, realizacja procesów administracyjnych takich jak: rozliczanie kosztów pracowników, rezerwowanie podróży, formatowanie dokumentów,, zarządzanie obiegiem dokumentów,, koordynowanie przepływu komunikacji między pracownikami więcej...

Specjalista/ka ds. obsługi biura i administracji

Twój zakres obowiązków, Obsługa recepcji oraz korespondencji przychodzącej i wychodzącej,, Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem biura,, Współpraca z dostawcami oraz realizacja zamówień operacyjnych,, Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Praca w Sekretariacie Grupy (front office), Ewidencjonowanie, dbanie o właściwy i terminowy obieg dokumentów i faktur wewnątrz Grupy, Wprowadzanie faktur do obiegu (system V-Desk), Ewidencjonowanie poczty przychodzącej i więcej...

Rewards Specialist (she/he/they)

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, Sporządzanie umów oraz aneksów - przygotowanie, ewidencja, archiwizacja, dbałość o kompletny i uporządkowany obieg dokumentów,.. więcej...

Specjalistka / Specjalista HR

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end to end), Aktywne wsparcie pracowników i managerów w bieżących sprawach personalnych, Wsparcie i realizacja procesów HR-owych np. ankieta satysfakcji, ocena pracownicza więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. pozycjonowania

HR Specialist (obszar HR miękki) k/m

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacji, onboardingu i offboardingu,, rozwój employer brandingu (również w sieci i social mediach),, współtworzenie i realizacja ocen pracowniczych, działań rozwojowych oraz ścieżek kariery,,.. więcej...

Kierownik/ kierowniczka działu personalnego (kadry...

Twój zakres obowiązków, zarządzanie działem personalnym (kadry i płace) - organizacja pracy zespołu, rozwój kompetencji, nadzór merytoryczny, kompleksowa odpowiedzialność za procesy płacowe: naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, świadczeń,. więcej...

Aplikant / Aplikantka w Zespole Employment

Twój zakres obowiązków, Będziesz wspierać radców prawnych i adwokatów w zakresie bieżącej obsługi i doradztwa na rzecz klientów Kancelarii w kwestiach związanych z szeroko pojętym prawem pracy i HR, Będziesz wspierać radców prawnych i adwokatów więcej...

Specjalista ds. hr (kadry i płace)

Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjno-Biurowych

Twój zakres obowiązków, prowadzenie biura (odbieranie telefonów, korespondencja przychodząca i wychodząca, selekcja i archiwizacja dokumentów), kompleksowa realizacja zamówień: wprowadzanie do systemu, zamawianie towaru u polskich i zagranicznyc więcej...

Specjalistka/Specjalista ds. Kadr (regular/senior)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie spraw kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami, Sporządzanie umów oraz aneksów - przygotowanie, ewidencja, archiwizacja, dbałość o kompletny i uporządkowany obieg dokumentów,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Przeprowadzanie pierwszych rozmów rekrutacyjnych z kandydatami,, Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych i ich publikacja,, Wstępna analiza CV kandydatów i przesiewanie odpowiednich profili,, Koordynacja harmonogramu.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, W Signal Group tworzymy technologie, które wspierają największe sieci handlowe, gastronomiczne i logistyczne. Nasz zespół rośnie, a wraz z nim rośnie znaczenie obszaru HR i kadrowo-płacowego. Szukamy osoby, która nie tylk więcej...

Specjalista ds. HR i usprawniania procesów

Twój zakres obowiązków, Procesy HR: rekrutacje, onboarding i offboarding, ścieżki kariery, wpływ na strategię HR firmy, Dbanie o zgodność procesów HR z procesami całej grupy kapitałowej (skandynawski SOLWERS), Dbanie o zgodność firmy z zasadami więcej...

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac, obsługa administracyjna i rozliczanie benefitów pracowniczych, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, PPK, obsługa zajęć komorniczych, prowadzenie ewidencji czasu. więcej...