Praca Asystent HR Bydgoszcz

Asystent/ka Zarządu

Twój zakres obowiązków, zapewnienie profesjonalnej obsługi administracyjnej Zarządu, prowadzenie i koordynacja kalendarza i korespondencji Prezesa Zarządu, prowadzenie agendy, organizacja i koordynacja spotkań najwyższego kierownictwa Spółki,.. więcej...

Asystent(ka) ds. kadr i płac

Finanse / Bankowość / Księgowość więcej...

Administrator / Administratorka HR

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na terenie Oddziału (stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne),, koordynowanie działań związanych z administracją personalną pracowników na terenie Oddziału,, prowadzenie.. więcej...

PRACOWNIK KADROWO-BIUROWY (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany - Uprawnienia: znajomość księgow więcej...

Kierownik Działu HR (HR Manager) – firma produkcyjna

Twój zakres obowiązków, Proaktywne kształtowanie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe, Budowanie i rozwój kultury organizacyjnej opartej na współpracy i zaangażowaniu, Wspieranie kadry menedżerskiej w zarządzaniu zespołami,.. więcej...

Młodszy Specjalista ds. Kadr / Młodsza Specjalistka...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie obsługi kadrowej pracowników w zakresie nawiązywania, przebiegu i rozwiązywania stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami,, nadzór nad przestrzeganiem w jednostkach organizacyjnych przepisów prawa pra więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Nadzór nad procesami kadrowo‑płacowymi, Projektowanie i wdrażanie procesów HR, Automatyzacja procesów HR, Analityka HR i raportowanie, Budowa i wdrażanie struktury organizacyjnej, Kształtowanie kultury organizacyjnej.. więcej...

PRACOWNIK OBSŁUGI BIUROWEJ (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Obsługa komputera - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 2 755,10 PLN więcej...

HR Manager (m/f)

Your responsibilities, develop and implement HR strategies aligned with the overall business strategy,, lead and manage the HR team to ensure high performance and effective HR service delivery,, advise and support senior management on HR-related więcej...

HR Senior Specialist (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów w obszarze zarządzania ludźmi,, Rozliczanie czasu pracy i naliczanie wynagrodzeń,, Realizacja procesów rekrutacji i adaptacji pracowników,, Koordynacja projektów rozwojowych i inicjatyw HR, w tym m.in więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, Aktywne pozyskiwanie kandydatów (portale, social media, baza wewnętrzna), Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych (telefonicznych i stacjonarnych/online), Selekcja. więcej...

SPECJALISTA W KIEROWNICTWIE (K/M)(NR 0729)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - Inne wymagania: Wymagania konieczne dla Kandydatów i Kandydatek: - wykształcenie: w więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie dokumentacją kadrowo-płacową: będziesz przygotowywać różnego rodzaju umowy, aneksy do umów, zaświadczenia, świadectwa pracy itp.;, Naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zasiłk więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników,, sporządzanie umów o pracę, aneksów oraz świadectw pracy,, obsługa procesów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników,, naliczanie wynagrodzeń oraz.. więcej...

Junior HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów rekrutacyjnych: publikacja ogłoszeń, wstępna selekcja aplikacji, organizacja spotkań i kontakt z kandydatami, Organizacja wydarzeń integracyjnych dla zespołu, Wsparcie przy realizacji programu.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. biurowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie korespondencji mailowej i tradycyjnej , Obsługa urządzeń biurowych oraz dbanie o prawidłowy obieg dokumentów , Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemach informatycznych , Przygotowywanie zestawień,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Hr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, w tym przygotowywanie i weryfikacja umów o pracę, aneksów oraz innych dokumentów kadrowych, Analiza kosztów pracowniczych oraz weryfikacja danych z list płac (we współpracy z biur więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych oraz prowadzenie akt osobowych, współpraca z agencjami pracy tymczasowej, zatrudnianie cudzoziemców więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja pracowników zgodnie z bieżącym zapotrzebowaniem, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej pracowników , Sporządzanie i weryfikacja ewidencji czasu pracy, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac. więcej...

Stanowisko ds. zasiłków

Staff Assistant (Records & Protocol)

MŁODSZY/A SPECJALISTA/KA DS. KADR

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Specjalista/ Specjalistka ds. kadrowo - płacowych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa w zakresie spraw związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy oraz umów cywilno-prawnych, Prowadzenie teczek osobowych.. więcej...