Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentacji płacowej, naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list, prowadzenie akt osobowych , obsługa umów , ewidencja i rozliczanie czasu pracy, wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie.. więcej...
HR Assistant - świetny start dla przyszłych specjalistów...
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Zadania: - wsparcie prac administracyjnych (m.in. uzupełnianie danych w systemie) - wsparcie prac działu kadr (m.in. przedłużanie umów, kierowanie na badania medycyny pracy) - pomoc w tematach organizacyjnych (eventy, organiza więcej...
Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku w obszarze kadr i płac Bardzo dobra znajomość systemu Enova Doświadczenie w delegowaniu pracowników Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Język angielski na poziomie min. B1/B2 Dob więcej...
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowego
pokaż opis
Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe więcej...
Stanowisko ds. kadrowo-płacowych3353814Obowiązki Cel istnienia stanowiska Zapewnienie obsługi kadrowej i płacowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz obsługę innych osób fizycznych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagania:- minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kadry i płace,- bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, ZUS i więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi,, sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, potrąceń oraz świadczeń,, więcej...
Twój zakres obowiązków, Czy będziesz się nudził/-a?, Nie sądzę, bo zapewniamy stałe atrakcje, a poza tym będziesz:, • liczyć wynagrodzenia tak, żeby wszyscy byli zadowoleni (wiemy, ambitne), • prowadzić dokumentację kadrową bez chaosu, • nie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Legalizacja zatrudnienia cudzoziemców – kluczowy obowiązek stanowiska, obejmujący:, , - Zapewnienie legalizacji pobytu i pracy pracowników fabryki w Zabrzu i Siewierzu,, - Współpracę z instytucjami zewnętrznymi., - Wsparc więcej...
Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym więcej...
Twój zakres obowiązków, współtworzenie oraz realizowanie polityki personalnej w ramach grupy spółek,, zarządzanie zespołem kadrowo - płacowym (w rozproszonej strukturze organizacyjnej),, nadzorowanie czynności związanych z terminowym naliczaniem więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,, Nadzór nad terminami badań okresowych, BHP i kończących się umów,, Obsługa pracowników w zakresie spraw socjalnych, kadrowych i płacowych,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za poprawność wszelkich procesów związanych z zatrudnieniem: od przygotowywania umów (w tym również umów cywilno-prawnych), rozliczania czasu pracy, przez wypłaty wynagrodzeń w terminie, kończenie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników, w tym prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz onboarding nowych osób,, Koordynacja i nadzór nad ewidencją czasu pracy,, Wyjaśnianie nieprawidłowości,, Organizacja wydarzeń pracowniczych. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego, średniego i wyższego szczebla,, organizacja i koordynacja procesów onboardingu oraz offboardingu,, organizacja działań integracyjnych dla pracowników więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,, bieżące rozliczanie czasu pracy, w szczególności ewidencja i więcej...
Twój zakres obowiązków, Nadzór nad kompleksową obsługą procesów kadrowo-płacowych w spółce Voxel (spółka notowana na GPW) oraz w kilku jednostkach zależnych wchodzących w skład Grupy Kapitałowej., Naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, Przygotowywanie deklaracji podatkowych, Sporządzan więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów związanych z przebiegiem zatrudnienia;, Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej, aktualizacja danych w systemach kadrowo - płacowych;, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców;,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej., Nadzór nad terminami badań okresowych, BHP i kończących się umów., Obsługa pracowników w zakresie spraw socjalnych, kadrowych i płacowych.,.. więcej...
Your responsibilities, Drafting of employment agreements together with all employment related templates (i.e. art. 29) and occupational medicine referrals,, Lead new-hire orientation and complete all onboarding paperwork & systems, together with więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcja CV, Zapewnienie płynnej i skutecznej realizacji procesów: rekrutacji, onboardingu i rozwoju personelu,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji: Zarządzanie pełnym cyklem życia pracownika – od przygotowania dokumentów zatrudnieniowych, przez prowadzenie akt osobowych, aż po rozliczenie końcowe., Obsługa procesów płacowych i.. więcej...
Librus #inspirujeMY Młodszy/a specjalista/tka ds. kadr i płac Miejsce pracy: Katowice, ul. Korfantego 193 Forma pracy: stacjonarna w biurze Wymiar: pełny etat Sprawdzisz się u nas, jeśli… więcej...
Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników, nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń,, sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,, sporządzanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Współpraca z kadrą managerską i pracownikami., Udział w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych., Wsparcie procesu wdrażania i adaptacji nowych pracowników., Organizacja szkoleń oraz wsparcie działań rozwojowych., Udział w.. więcej...