Praca Specjalista ds. HR Gliwice

Specjalista ds. kadr i płac (K/M) @ Antal

Wymagania:Wykształcenie wyższe kierunkowe.2 lata doświadczenia w kadrach i płacach w firmie produkcyjnej.Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych.Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna z więcej...

Ekspert/Ekspertka ds. Kadr i Płac - SAP HCM Key...

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczeń pracowniczych. Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Rozliczanie umów i z więcej...

Młodszy specjalista / Specjalista ds. HR (K/M)

Opis stanowiska Całościowe i autonomiczne zarządzanie teczkami pracowniczymi na pełnej ścieżce zatrudnienia – od nawiązania po rozwiązanie umowy. Proponowanie i wdrażanie usprawnień poprawiających wydajność oraz jakość procesów w obszarze HR. Ag więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

HR Technology Senior Analyst [m/k]

Twój zakres obowiązków, Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi przy zbieraniu wymagań, konfiguracji, testowaniu, wdrażaniu oraz wsparciu rozwiązań SAP HCM Payroll, Time Management oraz HR ABAP., Realizacja zadań zgodnie ze standardowym.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Zasobami...

Opis stanowiska: Alokacja pracowników oraz podwykonawców na projekty krajowe i zagraniczne, ukierunkowana na płynną obsadę zadań. Tworzenie, weryfikowanie i aktualizowanie grafików pracy oraz kontrola dostępności personelu. Nadzorowanie ważności więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Dyrektor / Dyrektorka ds. HR i Rozwoju Organizacji

Dyrektor / Dyrektorka ds. HR i Rozwoju Organizacji

Opis stanowiska Współtworzenie i realizacja strategii HR wspierającej cele biznesowe firmy oraz ścisła współpraca z zarządem. Rozwijanie kompetencji przywódczych kadry menedżerskiej, wspieranie ich w zarządzaniu zespołami, podejmowaniu decyzji o więcej...

Pracownik / Pracowniczka Kadr i Płac

Opis stanowiska: Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych. Kompletowanie dokumentacji i rozliczanie wyjazdów służbowych oraz delegacji zagranicznych (uzyski więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Zarządzania Zasobami...

Opis stanowiska: Planowanie oraz kierowanie pracowników i podwykonawców na projekty w kraju i za granicą. Opracowywanie, bieżąca aktualizacja grafików oraz monitorowanie dostępności kadry. Kontrola terminów ważności badań profilaktycznych, szkol więcej...

HR Operations Specialist

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie procesów pre-onboardingu i onboardingu pracowników oraz praktykantów., Bieżące wspieranie pracowników w zakresie procesów HR i związanych z nimi spraw administracyjnych., Administrowanie benefitami, w tym.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. obsługi organów...

HR Technology Manager [m/k]

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie globalnym obszarem HR Technology obejmującym SAP HCM Payroll, Time Management, SuccessFactors oraz powiązane systemy HR., Kierowanie zespołem HR Technology, rozwój pracowników, mentoring oraz zarządzanie.. więcej...

Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz jej systematyczna archiwizacja., Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników oraz terminowe rozliczanie delegacji., Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym w zakresi więcej...

Koordynator ds. HR i administracji (k/m)

Pracownik Działu Personalnego (k/m)

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Wsparcie Głównej Specjalistki ds. Kadr i Płac w bieżącej obsłudze kadrowej i płacowej pracowników., Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji personalnej., Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą.. więcej...

Pracownik/Pracowniczka do działu płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń (etat, umowa zlecenie), rozliczenie ewidencji czasu pracy (nadgodziny), zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników (ZUS i PPK), współpraca i składanie deklaracji: ZUS, US, PFRON, PPK, GUS.. więcej...

Lider ds. Kadr (k/m)

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie pracy zespołu kadrowego i dbanie o wysoką jakość oraz terminowość realizowanych zadań., Samodzielna realizacja bieżących zadań kadrowych, w tym prowadzenie dokumentacji pracowniczej i obsługa procesów.. więcej...