Praca Specjalista ds. HR Gliwice

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej,, Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy,, Prawidłowe rozliczanie czasu pracy na podstawie ewidenc więcej...

Specjalista (-ka) ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej w zakresie akt pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, Weryfikacja ewidencji i rozliczanie czasu pracy,, Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i obsługa dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych, Dbałość o poprawny obieg, terminowość i aktualność dokumentacji pracowniczej, Kontrol więcej...

SPECJALISTA/ SPECJALISTKA DS. ADMINISTRACJI

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Zawody: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6) - Języki: angielski, w mowie - B2 - w więcej...

Analityk Biznesowo-Systemowy (m/k/os.) (obszar...

Twój zakres obowiązków, Zbieranie wymagań od użytkowników i z przepisów prawa oraz zarządzanie nimi, Identyfikowanie i modelowanie procesów biznesowych, Uzgadnianie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych systemu, Przekładanie wymagań.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz

Jeżeli posiadasz: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane zarówno w miękkim jak i twardym HR-erze, Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej, Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi więcej...

Specjalista ds. Personalnych (m/k/x*)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników Regionu w zakresie polityki personalnej, prawa pracy oraz narzędzi HR, Planowanie, monitorowanie i realizacja działań HR zgodnie ze strategią Grupy Raben, Wspieranie procesów komunikacji więcej...

Specjalista ds. Personalnych (m/k/x*)

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz managerskie, Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search oraz rozwój alternatywnych kanałów pozyskiwania talentów, Prowadzeni więcej...

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac [K/M]

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie umów o pracę,, Sporządzanie świadectw.. więcej...

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie umów o pracę,, Sporządzanie świadectw.. więcej...

Employee Relations Manager

Are you searching for Employee amazon jobs in Europe? Find urgent and top-notch employee amazon job opportunities in europe. Utilize our 100% Free AI job search platform to find and apply for the latest employee amazon positions, enhancing więcej...

Specjalista /specjalistka ds. organizacyjnych

Wymagania: Wykształcenie średnieMinimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku Podstawowa wiedza z zakresu księgowości i finansówUmiejętność przygotowyw więcej...

Specjalistka/Specjalista ds. organizacji prac

Wymagania: Wykształcenie średnie elektryczne Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki Świadectwo kwalifikacyjne E Umiejętność organizacji więcej...

HR systems specialist – absence monitoring

Your responsibilities, Working in Norwegian HR systems, Contact with employees on daily basis (via telephone, e-mail), Handling HR-related inquiries from employees (absences), Inserting, updating, and verifying employee data, Monitoring the flow więcej...

Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie danych płacowych., Weryfikacja i korekta danych, obsługa zapytań pracowników., Przygotowywanie deklaracji i raportów (ZUS, podatki, deklaracje roczne)., Współpraca z zewnętrznym więcej...

Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia,, Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych,, Weryfikacja ewidencji czasu pracy,, Koordynacja badań lekarskich i szkole więcej...

PRACOWNIK KADROWY (KOBIETA/MĘŻCZYZNA)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: s - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 2 755,10 PLN więcej...

PODINSPEKTOR W CENTRUM ORGANIZACJI URZĘDU, WYDZIALE...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B,brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśln więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, Obsługa sekretariatu oraz wspieranie pracowników biura w obszarach administracyjnych., Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów w firmie., Rejestracja korespondencji wychodzącej i przychodzącej., Prowadzenie ewidencji umów.. więcej...

HR Assistant

Twój zakres obowiązków, wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (wysyłka ogłoszeń, planowanie spotkań z kandydatami), wsparcie procesu zatrudniania i pierwszych dni pracy nowych pracowników, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, realizacja procesów kadrowo-płacowych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS,.. więcej...

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: Wymagania:min. 2 letniego doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, praktyczna znajomość przepisów praw więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: kurs: pracownik działu kadr, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD,Obsługa kadrowo-płacowa - Inne wymagania: [Umiejętność 2] : więcej...