Praca Menedżer HR Gliwice

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Nasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy

Specjalista/Specjalistka ds. Administracyjnych...

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy administracyjnej lub biurowej, Doświadczenia w obszarze BHP, co będzie mile widziane, Wykształcenia kierunkowego, Znajomości języka angielskiego na poziomie min

Partner Zarządzający / Doradca Podatkowy (m/k)...

Od kandydatów wymagamy: Licencji Doradcy Podatkowego, Otwartości na współtworzenie i rozwój spółki w zakresie doradztwa podatkowego, Umiejętności podejmowania strategicznych decyzji, planowania działań i rozwoju części spółki, Wykształcenia wyżs

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo

Hr assistant Nowe

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: kurs: pracownik działu kadr,Obsługa kadrowo-płacowa, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - Inne wymagania: [Umiejętność 2] :

HR Administrator

Your responsibilities, Starting recruitment processes for various positions across Europe, including job advertisement posting externally and internally., Acting as the primary HR point of contact for supporting the daily operational and..

HR Service Manager with Spanish

Your responsibilities, Service Delivery & Operations, Ensure timely and accurate handling of employee requests through the portal and ticketing tools., Monitor and coordinate daily operations of N0 and N1 levels., Supervise team leaders, agents

HR Governance Expert

Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,..

Rewards & HR Analytics Manager

Your responsibilities, Develop and maintain competitive compensation and benefits programs aligned with market benchmarks and company strategy., Monitor trends and recommend innovative solutions to enhance reward and recognition practices., Ensu

NABÓR NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. KADR Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 5 135 PLN - Opis wynagrodzenia: zł bru

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej pracowników, w tym przygotowywanie i weryfikacja poprawności danych do list płac, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami., Prowadzenie akt..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, Prowadzenie, aktualizacja i kompletowanie..

Specjalista ds. oprogramowania w zakresie systemów...

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie systemów i obsługa powdrożeniowa programów kadrowo – płacowych firmy Asseco Poland SA w jednostkach służby zdrowia, Rozwiązywanie zgłoszeń serwisowych i telefoniczne wsparcie klienta, Bieżące poznawanie nowych.

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń,, obsługa zgłoszeń i rozliczeń ZUS, PFRON oraz GUS,, przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy,, wspieranie.

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Naliczanie wynagrodzeń, dodatków, premii i rozliczeń urlopowych, Sporządzanie deklaracji ZUS, dokumentacji podatkowej i sprawozdawczości GUS, Prowadzenie akt osobowych i..

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym

Specjalista ds. Kadr i Płac | Pyskowice

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa: koordynowanie pełnego cyklu zatrudnienia pracowników, od nawiązania do zakończenia stosunku pracy, z zapewnieniem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz procedurami wewnętrznymi;,..

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Przygotowywanie i zawieranie z pracownikami umów o pracę wraz z zakresami obowiązków, umów cywilnoprawnych, B2B, Obsługa administracyjna i informacyjna w zakresie prawa.

SPECJALISTA/KA W DZIALE SPRAW PRACOWNICZYCH

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 3) - Uprawnienia: MS OFFICE - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pr

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, kierownicy budów, specjaliści branżowi) oraz administracyjne,, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów..

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych Nowe

Twój zakres obowiązków, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników,, sporządzanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych,, ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i nieobecności,, kontrola..

HR & Payroll Specialist Nowe

Your responsibilities, End-to-end payroll processing (employment contracts and civil-law contracts) and business trip settlement for a company of up to 350 employees, Maintaining full employee documentation, Supervising the accuracy of working.

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: Wymagania:min. 2 letniego doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, praktyczna znajomość przepisów praw

HR Services Specialist (K/M)

Your responsibilities, Handle a variety of worldwide employee’s lifecycle data management transactions related to status and position changes, pending new hires and rehired employees, employee transfers, terminations and global mobility..

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń., Kompletowanie dokumentacji formalno-prawnej, zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS., Samodzielne sporządzanie list płac, gromadzeni