Praca Pracownik HR Rybnik

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Nasze biuro rachunkowe świadczy kompleksowe usługi z zakresu kadr, płac, podatków i księgowości.W związku z dużym rozwojem poszukujemy do pracy w Katowicach osób na stanowiska w dziale kadr i płac.Nasze biuro rachunkowe z Katowic to:* wykwalifik więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M) @ Antal

Wymagania:Wykształcenie wyższe kierunkowe.2 lata doświadczenia w kadrach i płacach w firmie produkcyjnej.Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych.Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna z więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Administracji

Twój zakres obowiązków, HR i wsparcie menedżerów, • Bieżące doradztwo i wsparcie menedżerów oraz zarządów obsługiwanych spółek w sprawach pracowniczych., • Wspieranie kierowników w rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych, prowadzeniu rozmów z.. więcej...

Koordynator ds. HR i administracji (k/m)

Pracownik Działu Personalnego (k/m)

Associate w Dziale Prawa Pracy

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i redagowanie opinii prawnych, pism procesowych, umów oraz regulaminów wewnętrznych związanych z prawem pracy., Udzielanie bieżących konsultacji prawnych klientom w zakresie stosunków pracy, zatrudniania, więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-personalnych...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń i świadczeń, Obsługa umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

HR-ressurs

PRACOWNIK DZIAŁU KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Uprawnienia: obsługa pakietu Microsoft Office,dokładność,skrupulatność,kultura osobista,obsługa urządzeń biurowych,odporność na stres,samodzielność w organizowaniu priory więcej...

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

Stanowisko ds. zasiłków

Specjalista/Specjalistka ds. Administracji HR...

Ul. Poznańska 48 Podsumowanie W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świa więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Administracji HR...

Twój zakres obowiązków, Pełnienie funkcji osoby pierwszej linii kontaktu i głównego wsparcia HR w zakresie zapytań na Infolinii pracowniczej oraz w systemie ASK HR, Rozliczanie czasu pracy, Prowadzenie dokumentacji kadrowej, Kompleksowe.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, organizacja pracy w dziale kadrowo-płacowym,, prowadzenie dokumentacji i ewidencji kadrowo-płacowej oraz ubezpieczeniowej (sporządzanie umów, prowadzenie akt osobowych, zgłoszenia ZUS),, sporządzanie list płac i przelewów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczeń pracowniczych. Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowo-płacowej dla pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Rozliczanie umów i z więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Administracji...

Kogo szukamy? Poszukujemy Specjalisty / Specjalistki ds. Płac i Administracji Personalnej, który/a dołączy do naszego Działu Płac i Administracji Personalnej w Raciborzu, przejmując samodzielną i odpowiedzialną rolę w codziennej obsłudze kadrowo więcej...

HR Technology Manager [m/k]

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie globalnym obszarem HR Technology obejmującym SAP HCM Payroll, Time Management, SuccessFactors oraz powiązane systemy HR., Kierowanie zespołem HR Technology, rozwój pracowników, mentoring oraz zarządzanie.. więcej...

KSIĘGOWA - KADROWA (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, punktualność, kreatywność - Inne wymagania: więcej...

Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz jej systematyczna archiwizacja., Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników oraz terminowe rozliczanie delegacji., Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym w zakresi więcej...

Specjalista ds. kadr (m/k)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami., Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia i rozwiązywaniem stosunku pracy., Prowadzenie.. więcej...

Specjalista Kadrowiec (rekrutacja/kadry) - k/m

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcja CV, Zapewnienie płynnej i skutecznej realizacji procesów: rekrutacji i onboardingu, Współpraca z uczelniami w.. więcej...

Specjalista ds. kadr K/M

Twój zakres obowiązków, Planowanie zatrudnienia Spółki oraz budżetu biura,, Przygotowywanie i administrowanie dokumentacją związaną z zatrudnieniem, w tym umowy o pracę, rozwiązaniem umowy o pracę, świadectwa pracy oraz pozostałą dokumentacją.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników w tym:, Sporządzanie list płac, umów o pracę, aneksów, porozumień, umów cywilno-prawnych, oraz grafików czasu pracy;, Wystawianie zaświadczeń pracownikom;, Ewidencja urlopów więcej...

Specjalista Kadrowiec (k/m)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcja CV, Zapewnienie płynnej i skutecznej realizacji procesów: rekrutacji i onboardingu, Współpraca z uczelniami w.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac z...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa, a w szczególności:, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS (w tym korekt) więcej...