Praca Pracownik HR Rybnik

Specjalista/ka ds. kadr

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie akt osobowych pracowników. - Nadzór nad obiegiem i archiwizacją dokumentacji kadrowej. - Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnyc więcej...

Kierownik/kierowniczka Działu HR i Administracji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - realizowanie polityki kadrowej; - naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy; - przygotowywanie list płac oraz raportów; - administrowanie i rozliczanie świadczeń pozapłacowych; - przygotowanie danyc więcej...

Asystent ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników (w tym onboarding oraz certyfikacja operatorów), Pełne prowadzenie dokumentacji szkoleniowej., Wsparcie zespołów pracowniczych w celu pomocy osiągniecia zamierzonych.. więcej...

Koordynator ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i rozwój obszaru HR zgodnie ze strategią i celami biznesowymi organizacji, Planowanie zatrudnienia, nadzór oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Koordynowanie procesów onboardingu i offboardingu pracownikó więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilno-prawnych, Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS, Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z.. więcej...

Specjalista/ Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników., Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz świadectw pracy., Obsługa procesów zatrudnienia i zwolnień pracowników., Ewidencja czasu pracy, urlopów oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Stanowisko ds. wsparcia obsługi spraw emerytalno-rentowych

Kierownik/Kierowniczka Działu Prawa Pracy & HR...

Kierownik / Kierowniczka Działu Prawa Pracy &...

Twój zakres obowiązków, Całkowita odpowiedzialność za wszystkie działania w obszarze prawa pracy i HR Compliance, Odpowiedzialność za zarządzanie, opracowywanie i wdrażanie polityk i wytycznych obowiązujących w całej firmie obejmujących wszystki więcej...

HR Manager (k/m/x)

Twój zakres obowiązków, realizacja i dalszy rozwój strategii HR dla organizacji rozproszonej (ok. 200 FTE),, pełnienie roli Partnera Biznesowego dla Zarządu i kadry menedżerskiej,, rozwijanie i doskonalenie systemów zarządzania efektywnością,.. więcej...

HR Manager (m/k)

Twój zakres obowiązków, realizacja i dalszy rozwój strategii HR dla organizacji rozproszonej (ok. 200 FTE),, pełnienie roli Partnera Biznesowego dla Zarządu i kadry menedżerskiej,, rozwijanie i doskonalenie systemów zarządzania efektywnością,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR - Rekrutacja...

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od przygotowania ogłoszeń po koordynację rozmów),, organizacja i koordynacja procesu wdrożenia nowych pracowników,, monitorowanie adaptacji i wsparcie menedżerów w pracy z więcej...

Junior HR Specialist (m/k)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od selekcji CV, przez rozmowy, po feedback i onboarding),, Realizacja polityki spółki – bieżące wsparcie i rozwój procesów HR,, Budowanie i wzmacnianie marki pracodawcy.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. zarządzania kapitałem...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa realizacja procesów rekrutacji - zewnętrznych i wewnętrznych., Współudział w tworzeniu i realizacji polityki rozwojowej pracowników., Wsparcie w zarządzaniu procesami zmiany w organizacji., Udział w realizowan więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i HR

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za poprawność wszelkich procesów związanych z zatrudnieniem: od przygotowywania umów (w tym również umów cywilno-prawnych), rozliczania czasu pracy, przez wypłaty wynagrodzeń w terminie, kończenie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa pracowników, w tym prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz onboarding nowych osób,, Koordynacja i nadzór nad ewidencją czasu pracy,, Wyjaśnianie nieprawidłowości,, Organizacja wydarzeń pracowniczych. więcej...

Associate – Prawo pracy (doradztwo dla działów...

Twój zakres obowiązków, kompleksowe doradztwo prawne z zakresu prawa pracy dla średnich i dużych przedsiębiorstw, w tym międzynarodowych grup kapitałowych (kapitał polski i zagraniczny),, bieżące wsparcie działów HR w szczególności w zakresie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia...

Wymaganiadoświadczenie w rekrutacji, mile widziane w środowisku produkcyjnym,wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: HR, psychologia, socjologia,dobr więcej...

Employee Relations Manager

Are you searching for Employee amazon jobs in Europe? Find urgent and top-notch employee amazon job opportunities in europe. Utilize our 100% Free AI job search platform to find and apply for the latest employee amazon positions, enhancing więcej...