Praca Pracownik HR Katowice

Specjalista/ Specjalistka ds. HR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wsparcie Działu Personalnego w zakresie wszystkich bieżących zadań z zakresu tzw. „miękkiego” HR jak i procesów kadrowo-płacowych oraz administracyjnych - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych - Onboarding nowych pracowników - więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Szczęśniak Pojazdy Specjalne Sp. z o.o. – polska, rodzinna firma sektora MSP, od ponad 30 lat lider w produkcji specjalistycznych pojazdów pożarniczych i wojskowych.W związku z rozwojem firmy poszukujemy dodatkowej osoby do Działu Kadr i Płac.ZA więcej...

SPECJALISTA/-KA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: wykszt. średnie, wymagany min. rok doświadczenia w pracy w kadrach. Mile widziana znajomość programu Płatnik, Gr więcej...

PRACOWNIK/PRACOWNICZKA DZIAŁU KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: umiejętności zgodne z zajmowanym stanowiskiem - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJE więcej...

Asystent ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników (w tym onboarding oraz certyfikacja operatorów), Pełne prowadzenie dokumentacji szkoleniowej., Wsparcie zespołów pracowniczych w celu pomocy osiągniecia zamierzonych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Obsługa procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.Udział w optymalizacji procesów kadrowych w firmie więcej...

PRACOWNIK KADROWO-BIUROWY (K/M) Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany - Uprawnienia: znajomość księgow więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Zastępca Dyrektor HR Nowe

HR ManagerPeople & Culture Manager więcej...

Zastepca Dyrektora HR Nowe

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie obszarem HR w organizacji o rozproszonej strukturze (operacyjnie i strategicznie), Nadzór nad zespołem HR oraz zapewnienie prawidłowego przebiegu procesów kadrowo-płacowych i administracyjnych, Udział w.. więcej...

Administrator/Administratorka HR (umowa na zastępstwo/... Nowe

Referent/referentka ds. obsługi kadrowej

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: - Praca administracyjno-biurowa - Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie - Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka d więcej...

PRACOWNIK DO SPRAW KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: 2 lata doświadczenia na tym samym lub podobnym stanowisku,certyfikat: specjalista kadrowo-płacowy,biegła obsługa programów komputerowych więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości oraz...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie księgowości (faktury, wyciągi, rozrachunki, VAT, JPK, CIT), Przygotowywanie raportów i zestawień finansowych, Obsługa kadr i płac (umowy, listy płac, czas pracy), Rozliczenia z ZUS, US, GUS, PFRON, Prowadzenie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. procesów kadrowych...

Twój zakres obowiązków, Rejestracja przebiegu zatrudnienia,, Weryfikacja procesu dodatkowych wynagrodzeń pracowniczych,, Przygotowanie odpowiedzi na bieżące pytania pracowników (dotyczące m.in.: comiesięcznego wynagrodzenia, przysługującego.. więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, przepisów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. księgowo-kadrowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń pracowniczych oraz przygotowywanie list płac., Obsługa procesów związanych z.. więcej...

HR Specialist with French (F/M)-Rozwiń lokalizacje...

Your responsibilities, Managing daily HR administrative activities and ensuring employee records are accurate and up to date, Maintaining and updating data in HR systems, Preparing internal HR reports and data analyses, Supporting payroll-relate więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami i polityką firmy, Nadzór nad prawidłowością ewidencji oraz rozliczania czasu pracy, Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac i...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (głównie księgi handlowe i KPIR)., Tworzenie skonsolidowanych sprawozdań., Nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową (akta osobowe, umowy, rozliczan więcej...

Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe), Zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników z PPK, Obsługa platformy Multisport, Obsługa procesów zatrudnienia i zwolnień pracowników, Monitorowanie terminów badań.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Gromadzenie, przetwarzanie i sprawdzanie wszystkich danych personalnych w różnych systemach, Weryfikacji i przygotowywanie akt osobowych oraz prowadzenie administracji personalnej, Obsługa procesów realizowanych w zespole więcej...

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC [K/M]

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: - Wymagane doświadczenie zawodowe: min. 2 lata pracy w dziale kadr i płac.- Wymagana znajomość przepisów ZUS (rozliczanie skł więcej...

Recruitment / HR Specialist

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end;, aktywny sourcing kandydatów (LinkedIn, networking, własne inicjatywy);, współpraca z hiring managerami na wszystkich etapach procesu;, koordynacja współpracy z zewnętrznymi więcej...