Praca Menedżer HR Tychy

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr

Do wsparcia zespołu poszukujemy Specalisty ds. Kadr (k/m/x):ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (od zatrudnienia do zakończenia współpracy) - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i innych d więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Grupa Eurokadra – doświadczenie i skala działalności – dają możliwość rozwoju kariery praktycznie każdemu, kto jest nastawiony na sukces. Firma jest świadoma, jak ważny w branży usług jest pracownik, i dba o swoje kadry. Skutkuje to stałą, małą więcej...

Menedżer/Menedżerka ds. Kluczowych Klientów w...

Twój zakres obowiązków, Aktywny udział w procesie sprzedaży naszego oprogramowania HR na rynku niemieckim- od pierwszego kontaktu z klientem do podpisania umowy, Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z kluczowymi partnerami więcej...

Pracownik ds. kadrowo-finansowych

Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa dokumentów finansowo-księgowych,, wprowadzanie, dekretowanie i ewidencjonowanie dokumentów w systemie ENOVA365,, weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,, prowadzenie rozrachunków oraz więcej...

Specjalista / Specjalistka administracji personalnej

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego danych związanych z zatrudnieniem pracowników i zleceniobiorców, Comiesięczne rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany - Inne wymagania: - Wykształcenie wyższe więcej...

OSOBA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomosć programu Opti więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Specjalista/Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa naszych pracowników i zleceniobiorców, Przygotowywanie umów, aneksów, dokumentów kadrowych, Obsługa zatrudnienia cudzoziemców i ich legalizacja, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z PPK więcej...

Asystent/ka ds. HR i Administracji Magazynu

Twój zakres obowiązków, Wsparcie administracyjne magazynu:, tworzenie zleceń transportowych, obsługa korespondencji oraz obiegu dokumentów, zamawianie materiałów eksploatacyjnych, kontakt z dostawcami oraz firmami zewnętrznymi, bieżące wsparcie więcej...

Employee Relations Manager

- A degree- Relevant experience in employee relations, labor relations, or labor/employment law with an emphasis on labor and employee relations work.- Fluent in Polish and English.- Knowledge of employment law.- Strong negotiation and influenci więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagany min. rok doświadczenia w pracy w kadrach. Mile widziana znajomość programu Płatnik, Gratyfikant itp., m więcej...

Hr assistant

Koordynator HR / Koordynatorka HR

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umowy, aneksy, rozwiązania umów), wsparcie procesów rekrutacyjnych, przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych, obsadzanie stanowisk pracy zgodnie z aktualnym.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem pracowników, a także przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów dotyczących zmian warunków zatrudnienia i zakończenia współpracy,, Monitorowanie terminów badań medycyn więcej...

Samodzielny specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników oraz przygotowywanie dokumentacji kadrowej (umowy, świadectwa pracy, wypowiedzenia, aneksy), archiwizacja dokumentów,, sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych, rozliczeniowych do ZUS ( więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Organizacja i nadzór nad kompleksową obsługą specjalistów i supervisorów ds. KiP, Monitoring jakości, terminowości i zgodności z przepisami realizacji procesów kadrowo-płacowych, Kontakt z klientami, zarządzanie sytuacjam więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i sporządzanie list płac, Rozliczanie czasu pracy, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych i innych nieobecności, Nadzór nad dopuszczeniem pracownika do pracy,.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja kartotek pracowników w systemach Optima i HRappka., Zgłaszanie i obsługa dokumentacji w ZUS., Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac., Sporządzanie deklaracji ZUS, PPK, PFRON oraz więcej...

Asystent/ka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami do pracy na stanowisko Opiekuna osób starszych w Niemczech;, poznawanie potrzeb kandydatów i dobieranie dla nich odpowiednich ofert;, negocjowanie warunków współpracy oraz. więcej...

Specjalista ds. Kadrowo-Płacowych / Specjalistka...

Opis stanowiska Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w tym naliczanie wynagrodzeń. Doradztwo i zdalne wsparcie użytkowników oprogramowania kadrowo-płacowego. Prowadzenie prezentacji online oraz udział w szkoleniach dla klientów. Przyg więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy doświadczonego / doświadczonej Kierownika / Kierowniczki działu kadr i płac, który / która przejmie odpowiedzialność za zarządzanie zespołem ekspertów świadczących kompleksowe usługi kadrowo-płacowe dla.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Payroll

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu specjalistów i supervisorów Payroll oraz wspieranie ich rozwoju, Zapewnienie terminowej, poprawnej i zgodnej z obowiązującymi przepisami realizacji usług kadrowo-płacowych dla klientów, Nadzór na więcej...

STANOWISKO URZĘDNICZE (DEPARTAMENT ZARZĄDZANIA...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie: wyższe; wymagany kierunek studiów: kierunek lub specjalność w zakresie bezpieczeństwa więcej...

Specjalista ds. kadr i płac-Rozwiń lokalizacje...

Twój zakres obowiązków, Rejestrowanie codziennych czynności,, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-placowego,, Obsługa Klientów o średniej i dużej wielkości,, Nadzór merytoryczny oraz wsparcie wiedzą w obszarze kadr i płac dla Młodszych.. więcej...