Praca Pracownik Działu Kadr Katowice

Junior Specjalista / Specjalistka ds kadr i płac...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Współpraca z firmą zewnętrzną (która rozlicza) w zakresie przygotowania dokumentacji kadrowej - Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne) - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pr więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo więcej...

SPECJALISTA/-KA DS. KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie,średnie zawodowe,średnie ogólnokształcące,średnie branżowe - Inne wymagania: Wymagania niezbędne - formalne:- obywatelstwo polskie, jednak o więcej...

HR Assistant

Twój zakres obowiązków, wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (wysyłka ogłoszeń, planowanie spotkań z kandydatami), wsparcie procesu zatrudniania i pierwszych dni pracy nowych pracowników, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych.. więcej...

HR Administrator

Your responsibilities, Starting recruitment processes for various positions across Europe, including job advertisement posting externally and internally., Acting as the primary HR point of contact for supporting the daily operational and.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka HR Operations Nowe

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i merytoryczny nadzór nad procesami HR, w szczególności kadrowo-płacowymi, z perspektywy jakości, spójności i zgodności z przepisami prawa,, Pełnienie funkcjonalnej roli koordynacyjnej wobec zespołów.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka HR

Twój zakres obowiązków, Stanowisko kierujemy do osób ambitnych, nastawionych na rozwój oraz zdobywanie doświadczenia. Wieloletnie doświadczenie zawodowe nie jest wymagane. Szukamy osób, które chcą mieć realny wpływ na kształtowanie procesów HR. więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: kurs: pracownik działu kadr, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD,Obsługa kadrowo-płacowa - Inne wymagania: [Umiejętność 2] : więcej...

HR & Payroll Specialist

Your responsibilities, Comprehensive maintenance of personnel and payroll records of full-time employees and contractors, including preparation of documents related to the hiring and termination of contracts with employees and contractors,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. księgowo-kadrowych

Twój zakres obowiązków, - Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., - Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń pracowniczych oraz przygotowywanie list płac., - Obsługa procesów związanych z.. więcej...

Pracownica / Pracownik Działu Reklamacji

Opis stanowiska Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta. Koordynacja procesu reklamacyjnego od przyjęcia przez analizę po zgłoszenie do producenta. Bieżąca aktualizacja danych w systemie oraz terminowe przygotowywanie odpowiedzi dla klientó więcej...

Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji pracowniczej , Rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich , Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz wypowiedzeń , Sporządzanie raportów oraz zestawień kadrowych ,. więcej...

Starszy specjalista ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka do spraw kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, rozliczanie czasu pracy oraz ewidencji urlopów, naliczanie wynagrodzeń oraz zasiłków dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę oraz umowy cywilnoprawne, sporządzanie list pła więcej...

PRACOWNIK DO SPRAW KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: 2 lata doświadczenia na tym samym lub podobnym stanowisku,biegła obsługa programów komputerowych; umiejetność pracy samodzielnej i w zes więcej...

HR & Payroll Specialist

Młodszy Specjalista ds. HR (m/k)

Twój zakres obowiązków, realizowanie procesów rekrutacyjnych end-to-end,, poszukiwanie kandydatów przy użyciu różnych narzędzi, w tym metody direct search,, wsparcie w działaniach związanych z onboardingiem i offboardingiem,, współudział w.. więcej...

Asystent/ka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Twoim zadaniem będzie aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy Opiekuna seniorów w Niemczech - będziesz prowadzić rozmowy rekrutacyjne i negocjacyjne głównie przez telefon (nauczymy Cię tego, ale musisz lubić rozmawiać z więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia) więcej...

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, realizacja procesów kadrowo-płacowych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS,.. więcej...

Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, rozliczanie czasu pracy pracowników etatowych oraz umów zleceń, sporządzanie list płac (naliczanie zasiłków chorobowych, wynagrodzeń chorobowych, urlopowych i zasiłków macierzyńskich), sporządzanie deklaracji ZUA, ZWUA, D więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, Przygotowywanie deklaracji podatkowych, Sporządzan więcej...

Młodszy Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, realizowanie procesów rekrutacyjnych end-to-end,, poszukiwanie kandydatów przy użyciu różnych narzędzi, w tym metody direct search,, wsparcie w działaniach związanych z onboardingiem i offboardingiem,, współudział w.. więcej...