Praca Pracownik Działu Kadr Tychy

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płacZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prowadzenie obsługi kadrowej: m.in. przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów regulujących zat więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac oraz zatrudnienia... Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy - Ustalanie i monitorowanie limitów urlopów i innych nieobecności - Prowadzenie ewidencji szkoleń BHP oraz badań lekarskich wraz z więcej...

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz współpracowników B2B zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i wewnętrznymi regulacjami firmy., Koordynacja współpracy z zewnętrznym dostawcą usług.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. zasobów ludzkich

HR / Rekrutacja

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...

Asystent/ka w dziale HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracja i zarządzanie Szukasz szansy na start w HR i administracji? Ta oferta to dwu- lub trzymiesięczne bezpłatne praktyki, idealne dla studentów ostatnich lat lub absolwentów, którzy chcą zdobyć cenne d więcej...

SPECJALISTA/-KA DO SPRAW KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: wykszt. średnie, wymagany min. rok doświadczenia w pracy w kadrach. Mile widziana znajomość programu Płatnik, Gr więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych

Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, dbanie o prawidłowy przepływ informacji i obieg dokumentów pomiędzy jednostkami organizacyjnymi w firmie, współpraca z biurem kadrowym w zakresie obsługi procesów związanych z zatrudnieniem,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr Nowe

Obsługa procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.Udział w optymalizacji procesów kadrowych w firmie więcej...

Senior HR and Payroll Specialist (k/m) Nowe

Twój zakres obowiązków, Obsługa systemu kadrowo-płacowego, Przygotowywanie raportów kadrowych, segregacja dokumentacji kadrowej oraz prowadzenie akt osobowych pracowników, Ewidencjonowanie i sprawdzanie urlopów pracowniczych oraz zwolnień.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Specjalista(-ka) ds. kadr i płac

Specjalista(-tka) ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz sporządzanie dokumentów (umowy o pracę i aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy), wspieranie pracowników w zakresie podstawowych zagadnień prawa pracy oraz innych zapytaniach.. więcej...

Specjalista / Specjalistka w dziale administracji...

Firma specjalizuje się w nowoczesnych rozwiązaniach dla budownictwa, w szczególności w zakresie izolacji termicznej i akustycznej. Jest częścią międzynarodowej organizacji i dostarcza swoje produkty dla inwestycji budowlanych w Polsce oraz za gr więcej...

Specjalista / Specjalistka administracji personalnej

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego danych związanych z zatrudnieniem pracowników i zleceniobiorców, Comiesięczne rozliczanie ewidencji czasu pracy pracowników, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne,.. więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, przepisów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. księgowo-kadrowych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, świadczeń pracowniczych oraz przygotowywanie list płac., Obsługa procesów związanych z.. więcej...

HR Specialist with French (F/M)-Rozwiń lokalizacje...

Your responsibilities, Managing daily HR administrative activities and ensuring employee records are accurate and up to date, Maintaining and updating data in HR systems, Preparing internal HR reports and data analyses, Supporting payroll-relate więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami i polityką firmy, Nadzór nad prawidłowością ewidencji oraz rozliczania czasu pracy, Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac i...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (głównie księgi handlowe i KPIR)., Tworzenie skonsolidowanych sprawozdań., Nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową (akta osobowe, umowy, rozliczan więcej...

Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta osobowe), Zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników z PPK, Obsługa platformy Multisport, Obsługa procesów zatrudnienia i zwolnień pracowników, Monitorowanie terminów badań.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Gromadzenie, przetwarzanie i sprawdzanie wszystkich danych personalnych w różnych systemach, Weryfikacji i przygotowywanie akt osobowych oraz prowadzenie administracji personalnej, Obsługa procesów realizowanych w zespole więcej...

KADROWY/KADROWA W BIURZE RACHUNKOWYM

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: obsługa programu OPTIMA - Inne wymagania: wymagane wykształcenie min. średnie mile widzane kierunkowe, minimum 2 lata doświadczenia, zna więcej...