Praca Analityk hr Gliwice

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Obsługa procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.Udział w optymalizacji procesów kadrowych w firmie więcej...

PRACOWNIK/PRACOWNICZKA DZIAŁU KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: umiejętności zgodne z zajmowanym stanowiskiem - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJE więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr Nowe

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zatrudnionych w 3 spółkach (ok. 100 osób)., Samodzielne prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy., Obsługa procesu zatrudniania i rozliczania.. więcej...

Specjalista ds. oprogramowania w zakresie systemów... Nowe

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie systemów i obsługa powdrożeniowa programów kadrowo – płacowych firmy Asseco Poland SA w jednostkach służby zdrowia, Rozwiązywanie zgłoszeń serwisowych i telefoniczne wsparcie klienta, Bieżące poznawanie nowych. więcej...

Senior HR and Payroll Specialist (k/m)

Twój zakres obowiązków, Obsługa systemu kadrowo-płacowego, Przygotowywanie raportów kadrowych, segregacja dokumentacji kadrowej oraz prowadzenie akt osobowych pracowników, Ewidencjonowanie i sprawdzanie urlopów pracowniczych oraz zwolnień.. więcej...

HR Generalist (m/k)

Twój zakres obowiązków, Prowadzanie dokumentacji kadrowej pracowników (tworzenie umów, świadectw pracy, ZWUA, ZUA, kontrola terminowości badań lekarskich),, Rozliczanie czasu pracy – RCP (wnioski urlopowe, nadgodziny, zwolnienia lekarskie itp.) więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców, sporządzanie list płac i rozliczenia z ZUS (deklaracje, Płatnik), US, PPK, GUS i PFRON., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej: umowy o pracę i.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Udział w realizacji i aktualizacji procesów HR (oceny pracownicze, adaptacja pracowników, exit interview). , Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, publikacja ogłoszeń, rozmowy kwalifikacyjne,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i HR

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za rozliczanie oraz ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów i nieobecności pracowników., Wsparcie procesów kadrowo-płacowych, w tym przygotowywanie umów (również cywilno-prawnych), zakończenie współpracy or więcej...

Specjalista ds. HR (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa m.in.: przygotowywanie i nadzór nad dokumentacją kadrową, obsługa bieżących spraw pracowniczych, nadzór nad procesem badań medycyny pracy, Koordynacja benefitów pracowniczych, Zapewnienie zgodności. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia...

Wymaganiadoświadczenie w rekrutacji, mile widziane w środowisku produkcyjnym,wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: HR, psychologia, socjologia,dobr więcej...

HR Manager (k/m/x)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) na stanowiska operacyjne, specjalistyczne i managerskie, Zarządzanie procesem onboardingu oraz bliska współpraca z kadrą kierowniczą w celu zapewnienia.. więcej...

Specjalista ds. HR (M/K)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,, prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych,, wdrażanie procedur, rozwijanie procesów, praca nad usprawnieniami i automatyzacją,, przygotowywanie umów i.. więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: pomaturalne/policealne - Uprawnienia: Kadry i płace z elementami rozliczeń z ZUS,A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych, obsługa komputera - pakiet programów więcej...

HR Generalist

Your responsibilities, We are looking for a candidates to fill the position of HR Generalist in the Human Resources department., , Key Responsibilities, 1. Personnel Administration and Compliance, • Maintaining employee documentation in accordan więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Rozliczanie czasu pracy pracowników, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, Sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS więcej...

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DO SPRAW KADR I PŁAC

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Uprawnienia: współpraca w zespole,kadry i płace,płace i ubezpieczenia społeczne - Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie średnie branżowe, praktycz więcej...