Praca Systent ds. personalnych Gliwice

PRACOWNIK / PRACOWNICA DZIAŁU KADR

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania:- wykształcenie wyższe,- co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy związanej z prowadzeniem kadr,- dobra znajomość więcej...

Pracownik / Pracownica do Działu Kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie czasu pracy, sporządzanie umów o pracę i dokumentów kończących stosunek pracy, monitorowanie terminów ważności szkoleń BHP oraz orzeczeń lekarskich, wystawianie skierowań więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR (Rekrutacja)

Incident Management Specialist

SPECJALISTA / SPECJALISTKA DS. PRACOWNICZYCH...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany - Uprawnienia: kurs: pracownik działu kadr - Inn więcej...

Specjalista/ Specjalistka ds. organizacyjnych...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i administracji...

Twój zakres obowiązków, bieżąca obsługa sekretariatu i korespondencji,, odbieranie telefonów oraz kontakt z kontrahentami i pracownikami,, prowadzenie i porządkowanie dokumentacji firmowej,, przygotowywanie dokumentów dotyczących zatrudnienia.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr (m.in. pr więcej...

Specjalista/ka ds. HR

Twój zakres obowiązków, samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów, udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr. więcej...

PRACOWNIK DZIAŁU KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Uprawnienia: samodzielność w organizowaniu priorytetów w pracy,kultura osobista,obsługa pakietu Microsoft Office,odporność na stres,skrupulatność,dokładność,obsługa urząd więcej...

STARSZY ASYSTENT (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany - Uprawnienia: Lekarz – prawo wy więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa spółek wchodzących w skład Grupy Kapitałowej., Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (akta osobowe) zgodnie z przepisami prawa pracy., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, współtworzenie i implementacja działań z zakresu Employer Brandingu, organizowanie i prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji , koordynacja procesu zatrudniania i onboardingu pracowników, zarządzanie rotacją projektową: więcej...

Stanowisko ds. obsługi dokumentacji

SPECJALISTA DO SPRAW KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Uprawnienia: znajomość obsługi Microsoft Excel - Inne wymagania: sminimum 2 l więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Rekrutacji

Opis stanowiska Samodzielne zaprojektowanie i wdrożenie od podstaw struktury Działu Rekrutacji dedykowanego branży produkcyjnej. Opracowanie kompleksowej strategii pozyskiwania talentów krajowych oraz koordynacja rekrutacji pracowników ze społec więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy osoby, która od podstaw stworzy i poprowadzi Dział Rekrutacji w firmie zajmującej się pozyskiwaniem i zatrudnianiem pracowników, w tym cudzoziemców, na stanowiska produkcyjne., , Zakres odpowiedzialności:,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, Obsługa bieżących spraw administracyjnych związanych z funkcjonowani więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, koordynacja i kontrola nad prawidłowym i sprawnym przepływem informacji oraz obiegiem dokumentów, analizy i raporty na potrzeby zarządu, kontrola dokumentów i obsługa operacji finansowych, obsługa administracyjna operacji więcej...

Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, Obsługa procesów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem umów o pracę w firmie, Przygotowywanie i.. więcej...

Stanowisko ds. zasiłków

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (K/M) Nowe

Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie aktami osobowymi i dokumentacją ze stosunku pracy klientów firmy. Reprezentowanie podmiotów przed podmiotami zewnętrznymi i instytucjami państwowymi (w tym ZUS, US, PIP, GUS, PFRON oraz kancelariami kom więcej...

HR-ressurs