Praca Asystent Działu Personalnego Rybnik

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - naliczanie wynagrodzeń wraz z dodatkami- tworzenie list płac- prowadzenie dokumentacji zatrudnionych w firmie pracowników z zagranicy- rozliczanie urlopów oraz zwolnień chorobowych- sporządzanie umów o pracę oraz umów cywiln więcej...

Senior HR Specialist @ Euvic S.A

Znajomość j. angielskiego w stopniu B2/C1 – warunek konieczny.Min. 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe.Doświadczenie w zarządzaniu zmianą oraz samodzielnym wdrażaniu projektów HR.P więcej...

Asystent/ka w Zespole Zatrudnienia Zewnętrznego

Twój zakres obowiązków, publikacja ofert pracy na dedykowanych portalach;, prowadzenie rekrutacji na stanowiska niższego szczebla;, realizacja procesu zatrudnienia (od kontaktu z kandydatem/kandydatką po finalizację dokumentów);, archiwizacja.. więcej...

Asystent/ka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami do pracy na stanowisko Opiekuna osób starszych w Niemczech;, poznawanie potrzeb kandydatów i dobieranie dla nich odpowiednich ofert;, negocjowanie warunków współpracy oraz. więcej...

HR Assistant (non-gender specific role)

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych i umów do systemu, Porządkowanie i archiwizacja dokumentów, Roznoszenie poczty między członków zespołu, Nadawanie poczty wychodzącej, Bieżące wsparcie zespołów kadr i płac oraz rekrutacji.. więcej...

Asystent/ka w Departamencie Spraw Spornych

Twój zakres obowiązków, kompletowanie i przygotowywanie do wysyłki pism procesowych,, przygotowywanie, pod nadzorem doświadczonych pełnomocników, projektów prostych pism procesowych,, aktualizacja baz danych kancelarii oraz obsługiwanych klientó więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji

Twój zakres obowiązków, koordynacja i kontrola nad prawidłowym i sprawnym przepływem informacji oraz obiegiem dokumentów, analizy i raporty na potrzeby zarządu, kontrola dokumentów i obsługa operacji finansowych, obsługa administracyjna operacji więcej...

Kadrowa (K/M)

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej Współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PFRON, GUS, PIP, KOMORNIK) Sporządzanie pism, deklaracji i sprawozdań Udzielanie konsultacji dla klientów w bieżących kwestiach kadr więcej...

Specjalista ds. personalnych – rekrutacja, onboarding...

Specjalista/Specjalistka ds. Systemów HR

Senior HR Specialist | Supporting Leaders &...

Twój zakres obowiązków, Projektowanie i rozwój procesów wspierających pozytywne doświadczenia pracowników w całym cyklu zatrudnienia,, Współpraca z menedżerami w zakresie rozwoju zespołów oraz rozwiązywaniebieżących wyzwań personalnych,,.. więcej...

Samodzielny Specjalista / Samodzielna Specjalistka...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa i samodzielna obsługa kadrowo-płacowa Spółki,, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków, rozliczanie umów cywilnoprawnych oraz obsługa rozliczeń ZUS, PIT, PPK i PFRON,, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz.. więcej...

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac K/M

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie umów o pracę,, Sporządzanie świadectw.. więcej...

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista HR

Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i wdrażanie procedur oraz standardów polityki personalnej i strategii HR w organizacji., Samodzielna realizacja projektów z obszaru miękkiego HR, w tym onboarding/ offboarding, rozwój pracowników, komunikac więcej...

Manager biura

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa biura Stowarzyszenia, współpraca z Zarządem SFP w bieżących działaniach organizacyjnych, wsparcie przy organizacji wydarzeń (m.in. pokazy, festiwale,warsztaty, konkursy), kontakt z partnerami, sponsora więcej...

Specjalista ds. kadr i płac z orzeczeniem o niepełnosprawności

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa, a w szczególności:, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS (w tym korekt) więcej...

Specjalista ds. procesów HR i rozwoju pracowników...

Twój zakres obowiązków, Projektowanie i wdrażanie procesów HR, m.in. ścieżki rozwoju pracowników, aktualizacja matryc kompetencji, wartościowanie stanowisk pracy, przygotowanie narzędzia do obliczania luki płacowej,, Budowanie i rozwijanie.. więcej...

HR&Payroll Specialist/Specjalista ds. kadr...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz przygotowywanie dokumentów kadrowych: umów o pracę, aneksów, zaświadczeń i świadectw pracy,, sporządzanie list płac dla pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów. więcej...

Analityk / Analityczka HR

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie analiz, raportów i dashboardów HR,, monitorowanie kosztów oraz kluczowych wskaźników HR,, identyfikowanie możliwości optymalizacji procesów i kosztów,, wsparcie HR i Biznesu w podejmowaniu decyzji,, rozwój więcej...

Asystent/ka Administracyjna

Twój zakres obowiązków, prowadzenie sekretariatu grupy spółek,, odbieranie, rejestrowanie i wysyłanie korespondencji,, łączenie rozmów telefonicznych,, prace administracyjno – biurowe,, obsługa gości zewnętrznych,, kontakt z klientami oraz.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Udział w realizacji i aktualizacji procesów HR (oceny pracownicze, adaptacja pracowników, exit interview). , Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, publikacja ogłoszeń, rozmowy kwalifikacyjne,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Specjalista/ Specjalistka ds. organizacyjnych...

Specjalista/Specjalistka ds. personalnych