Min. 4–5 lat doświadczenia w HR, Biegła znajomość prawa pracy i zmian w Kodeksie Pracy, Znajomość programu OPTIMA lub pokrewnego, Umiejętność tworzenia narzędzi i procedur HR, Doświadczenie w zarządzaniu pracownikiem lub zespołem, Wysoka ko więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wsparcie Działu Personalnego w zakresie wszystkich bieżących zadań z zakresu tzw. „miękkiego” HR jak i procesów kadrowo-płacowych oraz administracyjnych - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych - Onboarding nowych pracowników - więcej...
Twój zakres obowiązków, Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników (w tym onboarding oraz certyfikacja operatorów), Pełne prowadzenie dokumentacji szkoleniowej., Wsparcie zespołów pracowniczych w celu pomocy osiągniecia zamierzonych.. więcej...
Zadania na tym stanowisku: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy). Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności. Nadzór nad badaniami wstępnymi/okresowymi oraz s więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Inne wymagania: wymagane wykształcenie min. średnie, odporność na stres i pracę pod presą czasu pracy, umiejętność obsługi programów kadrowych, płatnika, obsługa Excel.Realizacja stażu odbędzie się w r więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Języki: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany - Uprawnienia: znajomość księgow więcej...
Młodszy Specjalista ds. HR/ Młodsza Specjalistka...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych (produkcja i stanowiska specjalistyczne), współpraca z kierownikami działów w zakresie procesów HR, organizacja i koordynacja onboardingu pracowników, organizacja szkoleń oraz obsługa. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Inne wymagania: doświadczenie zawodowe min. 6 lat, znajmomość bieżących zagadnień kadrowo-płacowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy p więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie pełnego procesu płacowego dla organizacji liczącej ok. 200 pracowników, Kompleksowe prowadzenie administracji kadrowej – od nadzoru nad dokumentacją pracowniczą, po przygotowywanie umów, aneksów i więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej księgowości (księgi handlowe), rozliczanie VAT, CIT, JPK, prowadzenie kadr i płac (listy płac, ZUS, PPK), bieżąca obsługa swoich klientów, kontakt z urzędami (US, ZUS).. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: obsługa komputera i internetu - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 2 755,10 więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: obsługa komputera i internetu - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 2 755,10 więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Nie dotyczy WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: obsługa komputera i internetu,znajomość mediów społecznościowych - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak OFERUJEM więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej księgowości (księgi handlowe), rozliczanie VAT, CIT, JPK, prowadzenie kadr i płac (listy płac, ZUS, PPK), bieżąca obsługa swoich klientów, kontakt z urzędami (US, ZUS).. więcej...
Oferuję dodatkową pracę. Praca polega na sprzedaży zabawek w niedzielę na straganie handlowym na odpustach na terenie woj. śląskiego. Nie trzeba mieć doświadczenia. Pokażemy ci i jak . Osoby zainteresowane proszę o zostawienie swoich danych kont więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Wykształcenie: zasadnicze zawodowe - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 5 000 PLN - Opis wynagrodze więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa kadrowa pracowników, zleceniobiorców i pracowników młodocianych (min. przygotowywanie umów/aneksów o pracę oraz cywilnoprawnych, prowadzenie akt osobowych, wprowadzanie danych do systemu, kontrola terminowości.. więcej...
Twój zakres obowiązków: - przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych - aktywny udział w zatrudnianiu pracowników: przygotowanie dokumentów, podpisywanie ich z pracownikami,.. więcej...
Specjalista ds. oprogramowania w zakresie systemów...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Wdrażanie systemów i obsługa powdrożeniowa programów kadrowo – płacowych firmy Asseco Poland SA w jednostkach służby zdrowia, Rozwiązywanie zgłoszeń serwisowych i telefoniczne wsparcie klienta, Bieżące poznawanie nowych. więcej...
Nanny for cooperation Gliwice, Defenders of Peace...
pokaż opis
Dzieci pod opieką: 1; Szczegóły: - Doświadczenie:: brak - Osoba niepaląca Praca z zamieszkaniem: Nie Wymiar czasowy: Początek: 2026-04-19, na czas nieokreślony Wynagrodzenie: 35 zł za godzinę Ogłoszenie ważne do: 2026-05-18 więcej...
Specjalista (M/K) W Dziale Kadr i Rozwoju Pracowników...
pokaż opis
Specjalista (M/K) W Dziale Kadr i Rozwoju Pracowników w Departamencie HRTwój zakres obowiązków obsługa procesów kadrowych takich jak rekrutacja, administracja kadrowa, zarządzanie czasem pracy, sprawozdawczość GUS udział w planowaniu ścieżek roz więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa systemu kadrowo-płacowego, Przygotowywanie raportów kadrowych, segregacja dokumentacji kadrowej oraz prowadzenie akt osobowych pracowników, Ewidencjonowanie i sprawdzanie urlopów pracowniczych oraz zwolnień.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: 1. Wymagania konieczne:- wykształcenie: min. wyższe z zakresu administracji, ekonomii lub zarządzania,- doświadczenie: min więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: obsługa komputera - Inne wymagania: 1. Wykształcenie: średnie ogólnokształcące lub zawodowe2. Umiejętności: obsługa komputera3 więcej...