Praca Specjalista ds. kadr Rybnik

Specjalista/ka ds. kadr

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie akt osobowych pracowników. - Nadzór nad obiegiem i archiwizacją dokumentacji kadrowej. - Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnyc więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilno-prawnych - Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS - Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiąz więcej...

Młodszy specjalista ds. kadr i płac (k/m/x)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie w przygotowywaniu list płac (pracujemy na systemie Gratyfikant) oraz rozliczanie wynagrodzeń., Nadzór nad dokumentacją pracowniczą (umowy, aneksy, świadectwa pracy) – dbasz o to, by każda "teczka" była wzorem.. więcej...

Asystent ds. HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Organizacja i prowadzenie szkoleń dla pracowników (w tym onboarding oraz certyfikacja operatorów), Pełne prowadzenie dokumentacji szkoleniowej., Wsparcie zespołów pracowniczych w celu pomocy osiągniecia zamierzonych.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. zarządzania kapitałem...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa realizacja procesów rekrutacji - zewnętrznych i wewnętrznych., Współudział w tworzeniu i realizacji polityki rozwojowej pracowników., Wsparcie w zarządzaniu procesami zmiany w organizacji., Udział w realizowan więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Nowe

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne i biznesowe w obszarze IT, Dobór odpowiednich źródeł pozyskiwania kandydatów na stanowiska IT oraz biznesowe, Pozyskiwanie i selekcja kandydatów, Identyfikacja więcej...

Osoba wykonująca pracę w Dziale Kadr

Twój zakres obowiązków, Bieżąca obsługa kadrowa pracowników., Sporządzanie umów o pracę oraz pozostałych dokumentów kadrowych., Prowadzenie i kontrola ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich., Kompleksowe zarządzanie aktami.. więcej...

Specjalista/tka ds. Administracji HR

Twój zakres obowiązków, Wsparcie administracyjne procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem pracowników., Przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej., Kontakt z nowo zatrudnianymi pracownikami przed rozpoczęciem pracy.. więcej...

HR Governance Expert

Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,.. więcej...

Kierownik/Kierowniczka Działu Rozwoju Pracowników

Kierownik/Kierowniczka Działu Prawa Pracy & HR...

Kierownik / Kierowniczka Działu Prawa Pracy &...

Twój zakres obowiązków, Całkowita odpowiedzialność za wszystkie działania w obszarze prawa pracy i HR Compliance, Odpowiedzialność za zarządzanie, opracowywanie i wdrażanie polityk i wytycznych obowiązujących w całej firmie obejmujących wszystki więcej...

Analityk Biznesowo-Systemowy (m/k/os.) - obszar... Nowe

Twój zakres obowiązków, Zbieranie wymagań od użytkowników i z przepisów prawa oraz zarządzanie nimi, Identyfikowanie i modelowanie procesów biznesowych, Uzgadnianie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych systemu, Przekładanie wymagań.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym, Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych, Przygotowywanie umów pracowniczych i cywilnoprawnych (również dla pracowników spoza UE), Prowadzenie ewidencji czasu.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji...

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i wysyłanie komunikacji do pracowników, Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów kadrowych, Wsparcie dla menagerów i pracowników, Udział w międzynarodowych projektach z obszaru miękkiego HR, Wspieranie procesu.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. admnistracyjno-biurowych...

Twój zakres obowiązków, kompleksowa, bieżąca obsługa biura (telefoniczna i mailowa),, przyjmowanie i przekazywanie korespondencji,, organizacja dokumentów oraz wsparcie administracyjne zespołu,, umawianie spotkań i dbanie o kalendarz,, współprac więcej...

Specjalista ds. Personalnych (m/k/x*)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników Regionu w zakresie polityki personalnej, prawa pracy oraz narzędzi HR, Planowanie, monitorowanie i realizacja działań HR zgodnie ze strategią Grupy Raben, Wspieranie procesów komunikacji więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR - Rekrutacja...

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od przygotowania ogłoszeń po koordynację rozmów),, organizacja i koordynacja procesu wdrożenia nowych pracowników,, monitorowanie adaptacji i wsparcie menedżerów w pracy z więcej...

Junior HR Specialist (m/k)

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od selekcji CV, przez rozmowy, po feedback i onboarding),, Realizacja polityki spółki – bieżące wsparcie i rozwój procesów HR,, Budowanie i wzmacnianie marki pracodawcy.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac - International...

Twój zakres obowiązków, Zapewnianie terminowej i prawidłowej realizacji listy płac zgodnie z lokalnymi regulacjami oraz polityką Avantor., Weryfikowanie wyników procesów płacowych, w tym raportów „gross-to-net”, analiz odchyleń, plików płatniczy więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, umów zleceń i umów o dzieło,, przygotowanie danych do naliczania wynagrodzeń oraz udział w naliczaniu wynagrodzeń,, prowadzenie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i HR

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za poprawność wszelkich procesów związanych z zatrudnieniem: od przygotowywania umów (w tym również umów cywilno-prawnych), rozliczania czasu pracy, przez wypłaty wynagrodzeń w terminie, kończenie.. więcej...