Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesu rekrutacji i zatrudniania zgodnie z planem HC, współpraca z menedżerami i agencjami zewnętrznymi, Tworzenie standardów rekrutacyjnych i zapewnienie rzetelnej oceny kandydatów, Utrzymywanie kontaktu z. więcej...
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i więcej...
Specjalista/Specjalista ds. Płac (umowa na zastępstwo)
pokaż opis
W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe zarządzanie obszarem kadr i płac dla firmy produkcyjnej zatrudniającej ok. 160 pracowników,, kompleksowe i terminowe naliczanie wynagrodzeń,, prowadzenie i rozwój procesów kadrowo-płacowych zgodnie z.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN - System wynagrodzen więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie całości spraw kadrowych pracowników m.in. akta osobowe, dokumentacja pracownicza,, obsługa zleceniobiorców – umowy, rachunki, rozliczenia,, nadzorowanie terminowości badań lekarskich, BHP oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej księgowości (księgi handlowe), rozliczanie VAT, CIT, JPK, prowadzenie kadr i płac (listy płac, ZUS, PPK), bieżąca obsługa swoich klientów, kontakt z urzędami (US, ZUS).. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz sporządzanie dokumentów (umowy o pracę i aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy), wspieranie pracowników w zakresie podstawowych zagadnień prawa pracy oraz innych zapytaniach.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Procesowanie spraw pracowniczych „hire to retire”, Wspieranie działu HR w sprawach kadrowych oraz pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych, Aktualizacja danych w systemach HR, Aktualizacja dokumentacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa pracy i polityką wewnętrzną firmy,, kompletowanie i przygotowywanie umów, aneksów oraz ich ewidencjonowanie,, obsługa procesu naliczania wynagrodzeń, rozliczeń ZU więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa pracy i polityką wewnętrzną firmy,, kompletowanie i przygotowywanie umów, aneksów oraz ich ewidencjonowanie,, obsługa procesu naliczania wynagrodzeń, rozliczeń ZU więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym administrowanie systemem eRecruiter, tworzenie i publikacja ogłoszeń oraz aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych metod rekrutacyjnych, w tym direct więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa umów cywilnoprawnych;, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami;, Wsparcie kierowników przypisanych jednostek w zakresie prawa pracy;, Przygotowywanie listy płac;,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie w rekrutacjach. Aktywny udział w procesach rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla oraz role specjalistyczne (od publikacji ogłoszeń, przez selekcję CV, po umawianie i współprowadzenie rozmów)., Koordynacj więcej...
Specjalistka / Specjalista ds. PłacTwój zakres obowiązków naliczanie wynagrodzenia pracowników, sporządzanie w określonym terminie listy płac oraz dokonywanie potrąceń na podstawie tytułów wykonawczych (zajęć sądowych i administracyjnych) oraz p więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej, w tym akt osobowych pracowników., Koordynacja pracy działu oraz podległego zespołu., Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, rozwiązaniem umów i zmianami w zatrudnieniu.,.. więcej...
Pracodawca:Lidl sp. z o. o. sp. k.Opis stanowiska:W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost w więcej...
Tworzenie i publikowanie angażujących ogłoszeń o pracę na różnych platformach Aktywne pozyskiwanie i przyciąganie kandydatów z wykorzystaniem kreatywnych metod Selekcja CV oraz prowadzenie ustrukturyzowanych rozmów kwalifikacyjnych Prowadzenie m więcej...
Tychy - Praca w biurze Dział HR#1847403 Dla naszego wieloletniego Klienta w Tychach poszukujemy ogarniętej osoby do pracy przy wsparciu Działu HRMile widziana osoba ucząca się dyspozycyjna w godz 7-15Co będzie robił :raporty, zestawieniawspółpra więcej...
Dla naszego wieloletniego Klienta w Tychach poszukujemy ogarniętej osoby do pracy przy wsparciu Działu HR Mile widziana osoba Ucząca się dyspozycyjna w godz 7-15 Co będzie robił : - raporty więcej...
Opis stanowiska: - Prowadzenie teczek akt osobowych - Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS - Naliczanie s więcej...
Specjalista ds. HR (M/K)Lokalizacja: Roosevelta 81, ZabrzeZAKRES OBOWIĄZKÓW: - prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, - prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych, - wdrażanie procedur, rozwijanie procesów, praca nad usp więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (Agencja...Nowe
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników tymczasowych i zleceniobiorców., Przygotowanie i weryfikacja list płac oraz pasków wynagrodzeń., Sporządzanie raportów płacowych dla działu operacji., Obsługa korekt wypłat, dopłat, więcej...