Praca Specjalista ds. płac Tychy

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilno-prawnych - Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS - Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiąz więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników; - Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych; - Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT-11, PIT-4R, PFRON, sprawozdań GUS; - Ewidencjonowanie danych w systemi więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac i...

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (głównie księgi handlowe i KPIR., Nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową (akta osobowe, umowy, rozliczanie czasu pracy)., Sporządzanie deklaracji więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Pełna odpowiedzialność nad całościowymi procesami kadrowo-płacowymi, Naliczanie wynagrodzeń dla zatrudnionych w spółce pracowników i współpracowników, Sporządzanie list płac wypłat wynagrodzeń raz w miesiącu, Sporządzanie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeń społecznych., Obsługa procesów.. więcej...

Starszy Specjalista ds. Regulacji Kadrowo-Płacowych...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie projektów regulacji wewnętrznych, i decyzji z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi,, Opracowywanie analiz, prezentacji oraz materiałów dotyczących zagadnień HR,, Przygotowywanie zestawień statystycznych, więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń

Opis stanowiska Kompleksowa obsługa list płac oraz administrowanie dokumentacją pracowniczą. Merytoryczna pomoc użytkownikom systemu kadrowo-płacowego w trybie online. Aktywne wystąpienia podczas prezentacji technicznych i webinarów branżowych więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Gromadzenie, przetwarzanie i sprawdzanie wszystkich danych personalnych w różnych systemach, Weryfikacji i przygotowywanie akt osobowych oraz prowadzenie administracji personalnej, Obsługa procesów realizowanych w zespole więcej...

Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania...

Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych Przygotowywanie raportów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac

Opis stanowiska naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie spraw kadrowych, zdalne wsparcie użytkowników oprogramowania, udział w webinariach, udział w prezentacjach oprogramowania realizowanych zdalnie, udział w tworzeniu dokumentacji oprogramowania więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne);, Sporządzanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji płacowej;, Rozliczanie składek ZUS oraz podatku dochodowego (PIT);, Przygotowywanie.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Nauki społeczne i pedagogika (Zarządzanie zasobami ludzkimi) Szukasz wyzwań w obszarze kadr i płac? Ta rola to szansa na rozwój w dynamicznym środowisku, gdzie będziesz odpowiedzialny za klu więcej...

Młodszy specjalista ds. płac i ubezpieczeń społecznych...

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac;, Prowadzenie dokumentacji płacowej;, Sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu dla pracowników;, Wystawianie dokumentów dotyczących pracowników, a wymagany więcej...

Specjalista_tka ds. płac i benefitów

Twój zakres obowiązków, naliczasz wynagrodzenia i inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy, rozliczasz umowy cywilnoprawne, obsługujesz benefity pracownicze (np. ubezpieczenia, opiekę medyczną, PPE, PPK), sporządzasz oraz przesyłasz.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p więcej...

Analityk ds. płac (K / M)

Twój zakres obowiązków, Współpraca z firmą naliczającą wynagrodzenia i rozliczającą zobowiązania publiczno-prawne ( ZUS, PIT, PFRON, PPK) w zakresie przygotowania, weryfikacji i wypłaty wynagrodzeń i świadczeń dla pracowników i instytucji,.. więcej...

HR Administration & Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac,, obsługa procesów związanych z wynagrodzeniami,, sporządzanie raportów dotyczących kosztów pracowniczych i dokumentacji (m.in. dla ZUS, US, GUS),, kompleksowe prowadzenie administracji personalnej więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozliczanie czasu pracy pracowników, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie list płac, deklaracji DRA, PIT i innych dokumentów kadrowych, sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, prowadzenie akt osobowych, wystawianie zaświadczeń dla pracowników, monitorowanie ważności badań.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników;, pełny i samodzielny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami;, sporządzanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, GUS;,.. więcej...

Kierownik/Kierowniczka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, współtworzenie oraz realizowanie polityki personalnej w ramach grupy spółek,, zarządzanie zespołem kadrowo - płacowym (w rozproszonej strukturze organizacyjnej),, nadzorowanie czynności związanych z terminowym naliczaniem więcej...