Opis stanowiska Szukamy osoby, która będzie czuwać nad bieżącą pracą obszaru kadrowego i pilnować, żeby wszystko było zrobione poprawnie, terminowo i w porządku. To stanowisko łączy pracę operacyjną z koordynowaniem pracy zespołu kadrowego pracu więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz sporządzanie dokumentów (umowy o pracę i aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy), wspieranie pracowników w zakresie podstawowych zagadnień prawa pracy oraz innych zapytaniach.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, Prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Sporządzanie list płac oraz naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne,.. więcej...
Specjalista/ka ds. kadr i płac oraz zatrudnienia...Nowe
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy - Ustalanie i monitorowanie limitów urlopów i innych nieobecności - Prowadzenie ewidencji szkoleń BHP oraz badań lekarskich wraz z więcej...
Specjalista/Specjalista ds. Płac (umowa na zastępstwo)
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników - Naliczanie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego - Rozliczanie czasu pracy - Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej - Wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i z więcej...
Your responsibilities, Performs a variety of routine and complex clerical and accounting tasks connected with processing payroll and maintaining payroll records, Resolve payroll discrepancies and answer payroll queries, Enter payroll/benefit dat więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości oraz...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie księgowości (faktury, wyciągi, rozrachunki, VAT, JPK, CIT), Przygotowywanie raportów i zestawień finansowych, Obsługa kadr i płac (umowy, listy płac, czas pracy), Rozliczenia z ZUS, US, GUS, PFRON, Prowadzenie więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami i polityką firmy, Nadzór nad prawidłowością ewidencji oraz rozliczania czasu pracy, Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej ewidencji księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami (głównie księgi handlowe i KPIR)., Tworzenie skonsolidowanych sprawozdań., Nadzór nad dokumentacją kadrowo-płacową (akta osobowe, umowy, rozliczan więcej...
Twój zakres obowiązków, Gromadzenie, przetwarzanie i sprawdzanie wszystkich danych personalnych w różnych systemach, Weryfikacji i przygotowywanie akt osobowych oraz prowadzenie administracji personalnej, Obsługa procesów realizowanych w zespole więcej...
Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń. Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się agencji rekrutacyjne więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Nauki społeczne i pedagogika (Zarządzanie zasobami ludzkimi) Szukasz wyzwań w obszarze kadr i płac? Ta rola to szansa na rozwój w dynamicznym środowisku, gdzie będziesz odpowiedzialny za klu więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: 2 lata doświadczenia na tym samym lub podobnym stanowisku,certyfikat: specjalista kadrowo-płacowy,biegła obsługa programów komputerowych więcej...
Zakres obowiązków: prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, świadectwa pracy) ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz innych nieobecności nadzór nad badaniami medycyny pracy i szkoleniami BHP przygotowywan więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: Wymagania niezbędne - formalne:- obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające ob więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Rozliczanie czasu pracy pracowników, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców, Sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Uprawnienia: współpraca w zespole,kadry i płace,płace i ubezpieczenia społeczne - Inne wymagania: Wymagania: wykształcenie średnie branżowe, praktycz więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej księgowości (księgi handlowe), rozliczanie VAT, CIT, JPK, prowadzenie kadr i płac (listy płac, ZUS, PPK), bieżąca obsługa swoich klientów, kontakt z urzędami (US, ZUS).. więcej...
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowego
pokaż opis
Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej księgowości (księgi handlowe), rozliczanie VAT, CIT, JPK, prowadzenie kadr i płac (listy płac, ZUS, PPK), bieżąca obsługa swoich klientów, kontakt z urzędami (US, ZUS).. więcej...
Specjalistka / Specjalista ds. PłacTwój zakres obowiązków naliczanie wynagrodzenia pracowników, sporządzanie w określonym terminie listy płac oraz dokonywanie potrąceń na podstawie tytułów wykonawczych (zajęć sądowych i administracyjnych) oraz p więcej...
Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Płac (Biuro Kadr...
pokaż opis
Wymagania: wykształcenie średnie min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku samodzielnego specjalisty / samodzielnej specjalistki w zakresie naliczania wynagrodzeń więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa systemu kadrowo-płacowego, Przygotowywanie raportów kadrowych, segregacja dokumentacji kadrowej oraz prowadzenie akt osobowych pracowników, Ewidencjonowanie i sprawdzanie urlopów pracowniczych oraz zwolnień.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe, kierunek: ekonomia, zarządzanie, administracja lub pokrewne - Zawody: Specjalista do spraw wynagrodzeń (wymagany staż - lata: 5) - Uprawnienia: Obsł więcej...