Praca Specjalista ds. kadr Żory

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju... Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, administracyjne. - Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów rekrutacyjnych. - Współpraca z menedżerami w zakresie id więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M) @ Antal

Wymagania:Wykształcenie wyższe kierunkowe.2 lata doświadczenia w kadrach i płacach w firmie produkcyjnej.Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowych.Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.Praktyczna z więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Administracji HR...

Ul. Poznańska 48 Podsumowanie W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świa więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Administracji HR...

Twój zakres obowiązków, Pełnienie funkcji osoby pierwszej linii kontaktu i głównego wsparcia HR w zakresie zapytań na Infolinii pracowniczej oraz w systemie ASK HR, Rozliczanie czasu pracy, Prowadzenie dokumentacji kadrowej, Kompleksowe.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, organizacja pracy w dziale kadrowo-płacowym,, prowadzenie dokumentacji i ewidencji kadrowo-płacowej oraz ubezpieczeniowej (sporządzanie umów, prowadzenie akt osobowych, zgłoszenia ZUS),, sporządzanie list płac i przelewów więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Administracji

Twój zakres obowiązków, HR i wsparcie menedżerów, • Bieżące doradztwo i wsparcie menedżerów oraz zarządów obsługiwanych spółek w sprawach pracowniczych., • Wspieranie kierowników w rozwiązywaniu sytuacji konfliktowych, prowadzeniu rozmów z.. więcej...

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: obsługa komputera - Inne wymagania: - wykształcenie średnie, -umiejętność obsługi komputera,- mile widziana znajomość języka a więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Rozwoju... Nowe

Twój zakres obowiązków Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne, techniczne, administracyjne. Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnorodnych kanałów rekrutacyjnych. Współpraca z menedżerami w zakresie iden więcej...

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (KOBIETA/MĘŻCZYZNA)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne - Inne wymagania: Niezbędne wymagania:1.Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju Unii Europejskiej lub obywatelstwa inn więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Senior Manager, HR Business Partnering

Specjalista ds. Personalnych k/m

Twój zakres obowiązków, Współpraca z agencjami pracy tymczasowej i koordynacja zatrudnienia., Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska produkcyjne, specjalistyczne i wybrane managerskie., Onboarding i adaptacja pracowników., Budowanie.. więcej...

ASYSTENT DO SPRAW KADR I ADMINISTRACJI (K/M) Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe,średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: mile widziane: znajomość języka angielskiego/ innych języków, doświadczenie w pracy administracyjno-biurow więcej...

PRACOWNIK DZIAŁU KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług WYMAGANIA: - Uprawnienia: obsługa pakietu Microsoft Office,dokładność,skrupulatność,kultura osobista,obsługa urządzeń biurowych,odporność na stres,samodzielność w organizowaniu priory więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Płac

Ul. Poznańska 48 Podsumowanie W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świa więcej...

Ekspert/Ekspertka ds. Kadr i Płac - SAP HCM Key...

Ekspert / Ekspertka ds. Kadr i Płac - SAP HCM...

Twój zakres obowiązków, Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań, Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych,.. więcej...

Ekspert/Ekspertka ds. Kadr i Płac - SAP HCM Key...

Ul. Poznańska 48 Podsumowanie W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świa więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia HR z...

Zakres obowiązków: tłumaczenie szkoleń BHP oraz bieżących komunikatów dla pracowników wsparcie zespołu w codziennej komunikacji (PL–ES) udział w procesach rekrutacyjnych (kontakt z kandydatami, wstępna selekcja) pomoc w realizacji formalności zw więcej...

SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: wymagane wykształcenie wyższe o odpowiednim kierunku, co najmniej 1 rok doświadczenia w dziale kadr i płac w jednostkach zw więcej...

Operations Human Resources Partner Intern (6...

- Speak, write, and read fluently in Polish- Speak, write, and read fluently in English at C1 level or above- Currently in your final year and working towards a university bachelor's or master's in HR, Business Administration, Psychology, Market więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych...

Twój zakres obowiązków, Procesowanie spraw pracowniczych „hire to retire”, Wspieranie działu HR w sprawach kadrowych oraz pracowników w zakresie bieżących spraw personalnych, Aktualizacja danych w systemach HR, Aktualizacja dokumentacji.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr Nowe

Opis stanowiska udokumentowanego doświadczenia (minimum 3 lata) w zakresie naliczania Płac w oparciu o dowolne oprogramowanie kadrowo-płacowe, wiedzy merytorycznej w zakresie przepisów prawa pracy, prawa podatkowego od osób fizycznych i przepisó więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr Nowe

Opis stanowiska udokumentowanego doświadczenia (minimum 3 lata) w zakresie naliczania Płac w oparciu o dowolne oprogramowanie kadrowo-płacowe, wiedzy merytorycznej w zakresie przepisów prawa pracy, prawa podatkowego od osób fizycznych i przepisó więcej...

Młodszy specjalista / Specjalista ds. personalnych... Nowe

Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; więcej...