University degree in HR, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field. Proven experience as an HR Business Partner or in a strategic HR role, ideally with exposure to sales/commercial organizations. Strong background in więcej...
2026-04-09 08:25:10Kilkuletnie doświadczenie w obszarze people / talent management, najlepiej w roli HRBP. Wykształcenie wyższe kierunkowe. Silna orientacja biznesowa i doświadczenie w dopasowywaniu zadań HR do celów strategicznych i operacyjnych firmy. Dobra znaj więcej...
2026-01-28 09:25:13Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwesti więcej...
2026-04-21 09:04:11Your profile Proven track record in the field of HR (HR Generalist/Specialist/HRBP ) or/and the execution of HR processes; Experience working in matrixed and global environment/companies; Communicate in English and Polish at proficient level; Ba więcej...
2026-04-18 08:25:12Are you looking for new professional challenges in the field of HR? Do you want to have a real impact on the development of a company in Poland?For our client, an international company that has opened an office in Warsaw, we are looking for a pe więcej...
2026-04-22 09:53:34Dla naszego Klienta, dużej, międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji na rynku poszukujemy osoby na stanowisko HR Business Partner/ HR Manager, kt óra odpowiadać będzie za wspieranie kadry kierowniczej w zakresie rozwoju organizacji oraz twor więcej...
2026-04-15 09:53:51Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a za:Budowanie partnerskiej relacji z biznesem w segmencie Generalnego WykonawstwaSkuteczne partnerstwo dla kadry menedżerskiej w zakresie realizacji strategii biznesowej.Wsparcie kadry menedżerskiej w więcej...
2026-04-15 09:53:51Opis stanowiska Merytoryczne wsparcie kadry menedżerskiej w budowaniu efektywnych zespołów i optymalizacji poziomu zatrudnienia w Regionie. Doradztwo operacyjne dla kierowników w zakresie bieżących spraw pracowniczych oraz interpretacji polityki więcej...
2026-04-24 11:00:09Opis stanowiska Merytoryczne wsparcie kadry menedżerskiej w budowaniu efektywnych zespołów i optymalizacji poziomu zatrudnienia w Regionie. Doradztwo operacyjne dla kierowników w zakresie bieżących spraw pracowniczych oraz interpretacji polityki więcej...
2026-04-24 11:00:09Opis stanowiska Merytoryczne wsparcie kadry menedżerskiej w budowaniu efektywnych zespołów i optymalizacji poziomu zatrudnienia w Regionie. Doradztwo operacyjne dla kierowników w zakresie bieżących spraw pracowniczych oraz interpretacji polityki więcej...
2026-04-24 11:00:09Opis stanowiska Merytoryczne wsparcie kadry menedżerskiej w budowaniu efektywnych zespołów i optymalizacji poziomu zatrudnienia w Regionie. Doradztwo operacyjne dla kierowników w zakresie bieżących spraw pracowniczych oraz interpretacji polityki więcej...
2026-04-24 11:00:09Miejsca pracy: Warszawa Opis stanowiska: współpraca z menedżerami w zakresie wdrażania rozwiązań HR wspierających cele biznesowe, doradztwo w obszarze rekrutacji, rozwoju pracowników, wynagrodzeń i oceny efektywności, prowadzenie procesów rekrut więcej...
2026-04-24 10:20:05Miejsca pracy: Warszawa Misja: Wspieranie organizacji w transformacji HR z roli operacyjnej w strategiczną koncentrując się na doświadczeniu pracowników, rozwoju menedżerów i tworzeniu efektywnych struktur wspierających biznes. Zakres obowiązków więcej...
2026-04-22 10:20:03Opis stanowiska wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządz więcej...
2026-04-19 15:50:03Opis stanowiska wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządz więcej...
2026-04-19 15:50:03Opis stanowiska wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządz więcej...
2026-04-19 15:50:03Opis stanowiska wsparcie kadry menedżerskiej w zarządzaniu pracownikami (rekrutacja, rozwój, motywowanie, utrzymanie zatrudnienia), doradztwo w zakresie prawa pracy i procesów HR, wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej, analiza i zarządz więcej...
2026-04-19 15:50:03- Bachelor's degree or equivalent experience- Experience in Employee/Labor Relations- Experience designing and delivering learning programs at a regional or global scale- Experience managing executive stakeholders (Director level and above)- Exp więcej...
2026-04-13 12:50:11University degree in HR, Business Administration, Organizational Psychology, or a related field. Proven experience as an HR Business Partner or in a strategic HR role, ideally with exposure to sales/commercial organizations. Strong background in więcej...
2026-04-09 08:25:10Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopol więcej...
2026-04-08 09:20:46Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopol więcej...
2026-04-08 09:20:46Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopol więcej...
2026-04-08 09:20:46Miejsce pracy – opcjonalnie: Bydgoszcz (Region Północ I, województwa: kujawsko-pomorskie i warmińsko-mazurskie) Katowice (Region Południe I, województwa: śląskie, opolskie i świętokrzyskie) Łódź (Region Zachód I, województwa: łódzkie i wielkopol więcej...
2026-04-08 09:20:46- Znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook)- Zainteresowanie obszarem HR- Umiejętność zachowania poufności danych i zapewnienia właściwej ochrony danych wrażliwych- Doskonała znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie CEFR więcej...
2026-02-18 11:50:11ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. - Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Exper więcej...
2026-04-09 16:30:03Kilkuletnie doświadczenie w obszarze people / talent management, najlepiej w roli HRBP. Wykształcenie wyższe kierunkowe. Silna orientacja biznesowa i doświadczenie w dopasowywaniu zadań HR do celów strategicznych i operacyjnych firmy. Dobra znaj więcej...
2026-01-28 09:25:13Wymagania: minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku HRBP w branży produkcyjnej i odpowiedzialnością za kilka zakładów produkcyjnych, doświadczenie w prowadzeniu projektów HR więcej...
2026-01-22 15:49:03Support SSC setup in Gdańsk with HR expertise and labor law compliance.Partner with Finance managers on key HR initiatives więcej...
2026-01-07 16:59:01- Previous experience in HR related roles- High proficiency in Polish and English (speaking & writing)- Practical knowledge of Polish labor code więcej...
2026-03-17 12:50:10- Previous experience in HR related roles- High proficiency in Polish and English (speaking & writing)- Practical knowledge of Polish labor code więcej...
2026-03-11 12:50:08Oferujemy:Od nas otrzymasz: Prywatną opiekę medyczną z dofinansowaniem Kartę sportową z dofinansowaniem Ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twojej rodziny Zniżki na zakupy w Media Expert Program Poleceń Pracowniczych Bony świąteczne Wsparcie Fun więcej...
2026-03-05 13:21:24Łódź, Traktorowa 141/143 woj. łódzkie więcej...
2026-03-04 12:43:01. Jaki będzie Twój zakres obowiązków:współpraca z District Managerami oraz Store Managerami w regionie,doradztwo eksperckie w zakresie zarządzania personelem, w tym prawa pracy oraz procesów rozwoju pracowników,monitorowanie potrzeb rekrutacyjny więcej...
2026-02-26 15:41:03Łódź, św. Teresy 109 woj. łódzkie więcej...
2026-02-23 12:43:01. Jaki będzie Twój zakres obowiązków:współpraca z District Managerami oraz Store Managerami w regionie,doradztwo eksperckie w zakresie zarządzania personelem, w tym prawa pracy oraz procesów rozwoju pracowników,monitorowanie potrzeb rekrutacyjny więcej...
2026-02-19 15:41:03WymaganiaMinimum 2 lata doświadczenia w roli HRBP lub pokrewnejWykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, zarządzanie lub pokrewne)Umiejętność zarządzania projektami i dobrej organizacji pracyKo więcej...
2026-01-04 07:07:33Wymagania: min. 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów HR z obszaru miękkiego, wiedza i doświadczenie w obszarach: rekrutacja i selekcja kadr, ro więcej...
2026-01-13 15:49:01- Bachelors degree or higher, in Human Resources, Labor Relations or related field- Extensive Human Resources generalist work experience- Strong knowledge of Romanian Employment Law- Fluent Romanian and English language skills- Strong HR acumen więcej...
2026-01-10 11:50:10Samodzielna rola HR Business Partnera w obszarze produkcyjnymDoskonała okazja dla osób, które chcą nadać swojej karierze nowy impuls więcej...
2026-04-02 17:59:01HR BPManufacturing więcej...
2026-03-06 16:59:02Opublikowana 16:17:33. HR Business Partner Oferta ważna do: 04.03.2026ObszarBiuroLokalizacjaWłocławekW tym obszarze… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn więcej...
2026-02-03 07:05:59ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. - Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Exper więcej...
2026-04-09 16:30:03