ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla kadry zarządzającej w przypisanym obszarze organizacyjnym. - Zapewnienie funkcjonalnej struktury organizacyjnej zgodnej z założeniami biznesowymi oraz strategią Grupy Media Exper więcej...
2026-04-09 16:30:03HR BPIndustry/ Manufacturing więcej...
2026-01-15 16:59:01- Demonstrated interest in pursuing professional development and career growth within the HR field- Fluent level of Polish language (both written and verbal communication)- Communicative level of English language (both written and verbal communi więcej...
2026-03-11 12:50:08Senior HR Business Partner Location: Warsaw Availability: ASAP To strengthen our global HR team, we are looking for an experienced and forward-thinking Global HR Business Partner with a strong focu więcej...
2026-04-09 16:30:03Location: Warszawa Office attendance: 1 day per week in the office Type of contract: Full-time | Employment contract Recruitment process: online About your future employer: Our Client is a global le więcej...
2026-04-09 06:30:03Rozwijamy [platformę](https://clickmeeting.com/pl/) dowebinarów i spotkań online, z której korzystają miliony użytkowników na całym świecie! Jesteśmy firmą z Gdańska o globalnym zasię więcej...
2026-03-11 11:30:03. Jaki będzie Twój zakres zadań: współpraca z Kierownikami Sklepów w realizowaniu strategii HR, współtworzenie, realizowanie i optymalizacja kluczowych procesów takich jak: rekrutacja, onboarding, szkolenia, oceny okresowe oraz offboarding, iden więcej...
2026-03-17 16:41:03Twój zakres obowiązków, Koordynowanie kluczowych procesów HR w wybranych działach Centrali LPP SA, Wspieranie managerów w zakresie zarządzania zespołami, planowania zasobów i struktur oraz rozwiązywania problemów personalnych i organizacyjnych, więcej...
2026-04-24 17:41:23Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksową realizację i koordynację procesów HR dla dedykowanych obszarów biznesowych, Aktywna współpraca w obszarze HR z najwyższą i średnią kadrą menadżerską firmy, Udział w tworzeniu usprawnień i. więcej...
2026-04-23 10:41:57Your responsibilities, Provides leadership and direction through partnership with client groups to establish relevant functional goals and objectives; recruit, train, coach and mentor employees; support consistent adoption and adherence of.. więcej...
2026-04-21 16:41:12Your responsibilities, Own the performance and retention of an assigned group of consultants, Monitor and analyze key metrics (including utilization, margin, and attrition), Identify risks (e.g. disengagement, attrition risk, project mismatch) a więcej...
2026-04-15 11:42:07Twój zakres obowiązków, Rekrutacja end-to-end – prowadzenie procesów rekrutacyjnych od zdefiniowania potrzeby z menedżerem, przez sourcing i rozmowy, po ofertę i finalizację zatrudnienia., Onboarding i offboarding – projektowanie i doskonalenie więcej...
2026-04-15 09:41:55Twój zakres obowiązków, budowanie silnych relacji i zaufania z liderami oraz pracownikami, oferowanie ekspertyzy HR w kwestiach personalnych, wspieranie kadry zarządzającej w lepszym rozumieniu potrzeb i aspiracji zawodowych zespołów, wspieranie więcej...
2026-04-14 15:42:07Twój zakres obowiązków, Współpraca z kadrą menedżerską w projektowaniu i wdrażaniu rozwiązań HR wspierających cele biznesowe., Budowanie i wdrażanie strategii rozwoju talentów i zarządzania personelem we współpracy z liderami., Diagnozowanie.. więcej...
2026-04-12 11:41:12Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za twardy i miękki HR w wyznaczonym obszarze, Współpraca z payrollem w zakresie kadrowo-płacowym, Sparing partner dla kadry kierowniczej, Leadership w zakresie strategicznych projektów HR, People & Cultur więcej...
2026-04-24 16:42:04Your responsibilities, 1. Site Launch & Strategic Partnering, ● Engineering Center Setup: Partner with the Site Director and Host company HR to establish, HR operations, local policies, and organizational structures for the new Krakow unit., ●. więcej...
2026-04-23 15:42:00Twój zakres obowiązków, Aktywna współpraca z managerami i liderami oraz wspieranie ich w zakresie spraw pracowniczych, Tworzenie i wdrażanie procedur oraz narzędzi wspierających realizację procesów biznesowych w zakresie HR, Wdrażanie i realizac więcej...
2026-04-22 10:41:17Twój zakres obowiązków, pełnienie roli konsultanta, eksperta i partnera dla kierownictwa wyższego i średniego szczebla w szeroko pojętym obszarze związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi, zapewnienie bieżącego serwisu HR dla kadry kierowniczej więcej...
2026-04-21 14:41:57Twój zakres obowiązków, Wsparcie HR dla przypisanych działów - jesteś pierwszą osobą kontaktową z Działu HR dla pracowników/pracownic, menedżerów/menedżerek i dyrektorów/dyrektorek poszczególnych działów oraz odpowiadasz na ich bieżące potrzeby więcej...
2026-04-17 17:41:23Your responsibilities, Act as a strategic HR partner for managers and employees across the business., Support organizational transformations and workforce planning activities., Advise on HR policies, processes, and best practices., Guide manager więcej...
2026-04-16 09:40:58Twój zakres obowiązków, Bieżące wsparcie pracowników i menedżerów w sprawach HR, Koordynacja procesów kadrowych (we współpracy z kadrami i płacami), Prowadzenie rekrutacji oraz współpraca z agencjami pracy tymczasowej, Organizacja i koordynacja więcej...
2026-04-15 13:42:54Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów w zarządzaniu zespołami (oceny, rozwój, motywowanie), Pomoc w rozwiązywaniu spraw pracowniczych i dbanie o dobre środowisko pracy, Współtworzenie planów sukcesji i działań retencyjnych, prowadzenie exi więcej...
2026-04-15 12:42:27Twój zakres obowiązków, Wspieranie menedżerów w podejmowaniu decyzji personalnych, codziennym zarządzaniu zespołami oraz realizacji celów operacyjnych., Prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i kierownicze oraz koordynacja pełnego więcej...
2026-04-15 11:42:07Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów w zakresie polityki personalnej oraz doradztwo HR w bieżących wyzwaniach biznesowych, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz współtworzenie działań związanych z pozyskiwaniem talentów, Koordynacja i więcej...
2026-04-15 10:42:21Your responsibilities, You will be an HR counterpart in all operational people processes for the departments you support and work with. In your daily activities, you provide career counselling to team members, you coach team leaders with respect więcej...
2026-04-14 13:42:46Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesów HR w dedykowanych obszarach (wyznaczanie celów, oceny roczne, przeglądy wynagrodzeń, ścieżki kariery, People review, badania opinii pracowników)., Samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska.. więcej...
2026-04-14 13:42:46Twój zakres obowiązków, wsparcie HR dla kadry menedżerskiej oraz pracowników, ścisła współpraca z menedżerami w zakresie polityk HR, rozumienia procesów HR, relacji pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych, prowadzenie i rozwój.. więcej...
2026-04-13 16:41:38Twój zakres obowiązków, Wsparcie Działu Sprzedaży w budowaniu efektywnych zespołów poprzez realizację strategii HR, Ścisła współpraca z Dyrektorami i Kierownikami Regionalnymi, Wizyty w sklepach SMYK na terenie całej Polski, Analiza danych i.. więcej...
2026-04-13 14:42:29Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wspieranie wybranego obszaru organizacyjnego, w tym doradzanie i rekomendowanie rozwiązań dla kadry menedżerskiej;, Współtworzenie i prowadzenie projektów HR (m.in. premiowanie i ocenianie pracowników, budowan więcej...
2026-04-13 09:41:20Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami HR w oddziale SMA Magnetics,, Dostosowywanie działań HR do aktualnych potrzeb biznesowych,, Wdrażanie nowych oraz usprawnianie obecnych narzędzi i procesów HR we współpracy z biznesem,, Wsparcie.. więcej...
2026-04-16 10:41:36Twój zakres obowiązków, tworzenie treści HR do social mediów (posty, rolki, komunikacja EB), wsparcie procesów rekrutacyjnych, pomoc w organizacji szkoleń i wydarzeń firmowych, współtworzenie komunikacji i kultury organizacyjnej opartej na.. więcej...
2026-04-23 16:41:36Your responsibilities, Acting as a strategic partner for local managers, supporting organisational, leadership, and talent development, as well as fostering culture, values, and performance across the region, Providing expert advice and coaching więcej...
2026-04-13 08:40:55Twój zakres obowiązków, Partnerstwo dla kadry kierowniczej i wsparcie dla pracowników (Produkcja, Sprzedaż, funkcje centralne) coaching menedżerski, doradztwo w cyklu życia pracownika (pozyskanie, rozwój, sukcesja, zaangażowanie, zmiana, relacje więcej...
2026-04-23 12:42:42Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) na stanowiska operacyjne, specjalistyczne i managerskie z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych oraz innowacyjnych metod pozyskiwania kandydatów, więcej...
2026-04-19 00:40:12Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych (w tym stanowiska kierownicze);, wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołem i rozwoju pracowników;, realizacja działań HR w całym cyklu życia pracownika.. więcej...
2026-04-24 16:42:04Twój zakres obowiązków, Bieżące wsparcie kadry menadżerskiej w budowaniu efektywnych, zaangażowanych zespołów, Współtworzenie i wdrażanie polityki wynagrodzeń, systemów motywacyjnych oraz ścieżek karier i modeli kompetencji, Identyfikacja talent więcej...
2026-04-17 15:42:16Twój zakres obowiązków, Wsparcie pracowników poprzez pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu w sprawach HR, Prowadzenie pełnego cyklu życia pracownika: onboarding, codzienna współpraca, offboarding, Wdrażanie procedur, rozwijanie procesów, pra więcej...
2026-04-16 10:41:36Twój zakres obowiązków, zarządzanie procesami rekrutacji wewnętrznych (end-to-end), planowanie zapotrzebowania kadrowego w oparciu o cele biznesowe, monitorowanie i egzekwowanie KPI rekrutacyjnych, optymalizacja i standaryzacja procesów.. więcej...
2026-04-15 13:42:54Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne poziomy stanowisk., Zapewnienie zgodności działań HR z obowiązującymi przepisami prawa pracy i politykami wewnętrznymi., Partnerowanie menedżerom w obszarze.. więcej...
2026-04-14 16:41:24Twój zakres obowiązków, Bieżące wsparcie kadry menadżerskiej w budowaniu efektywnych, zaangażowanych zespołów, Współtworzenie i wdrażanie polityki wynagrodzeń, systemów motywacyjnych oraz ścieżek karier i modeli kompetencji, Identyfikacja talent więcej...
2026-04-14 14:42:17Twój zakres obowiązków, Wsparcie kadry menedżerskiej w realizacji strategii HR i celów biznesowych,, Doradztwo w zakresie zarządzania zespołami, rozwoju pracowników i budowania zaangażowania,, Koordynowanie procesów rekrutacyjnych oraz.. więcej...
2026-04-16 16:40:56Twój zakres obowiązków, Nie szukamy osoby do „obsługi procesów”, szukamy kogoś kto buduje relację z klientem." , , Szukamy HR Business Partnera, który:, - potrafi wejść w rozmowę z managerem jak równy z równym,, - rozumie, że rekrutacja to efekt więcej...
2026-04-09 15:41:31HR Business Partner (K/M)Twój zakres obowiązków Obecnie potrzebujemy mocnego wsparcia w obszarach nieprodukcyjnych.Co, na co dzień oznacza:• kompleksowe wsparcie managerów i proponowanie rozwiązań w zakresie rozwoju pracowników, wynagradzania, z więcej...
2026-04-06 04:59:23Twój zakres obowiązków, Budowanie partnerskiej relacji z biznesem w segmencie Generalnego Wykonawstwa, Skuteczne partnerstwo dla kadry menedżerskiej w zakresie realizacji strategii biznesowej, Wsparcie kadry menedżerskiej w zakresie budowania,. więcej...
2026-04-04 08:40:28