Ludzie są dla Ciebie ważni i lubisz pracę z nimi, a przy tym w swoich działaniach wykazujesz dojrzałość biznesową i umiejętność partnerskiego podejmowania dialogu na każdym szczeblu? Masz odwagę i chęć proponowania rozwiązań oraz pomysłów, które
2025-12-02 10:25:14ProService FintecoYour profile: Minimum of ten years of HRBP or HR operations experience in an international business environment, with responsibility for a target audience of senior stakeholders. Extensive experience in HR execution across the full employee life
2025-12-20 10:25:15Simon – Kucher Core Business Services Sp...Experience 3+ years’ experience in an HR Business Partner, HR Generalist, or similar role Proven experience working with international or multi-country stakeholders Experience supporting functional leaders (e.g. Operations, Project Management, Q
2026-01-09 10:25:15OximioExperience 3+ years’ experience in an HR Business Partner, HR Generalist, or similar role Proven experience working with international or multi-country stakeholders Experience supporting functional leaders (e.g. Operations, Project Management, Q
2026-01-09 10:25:15OximioWymagania Wymagania minimum 3 lata doświadczenia w obszarze HR Biznes Partneringu praktyka zawodowa zdobyta w dynamicznym środowisku, mile widziana branża medyczna dośw
2025-12-29 06:31:01Ludzie są dla Ciebie ważni i lubisz pracę z nimi, a przy tym w swoich działaniach wykazujesz dojrzałość biznesową i umiejętność partnerskiego podejmowania dialogu na każdym szczeblu? Masz odwagę i chęć proponowania rozwiązań oraz pomysłów, które
2025-12-02 10:25:14ProService FintecoLearn more about applying for HR Business Partner at Citi. Learn more about potential responsibilities, qualifications and career paths
2025-12-05 11:18:02Citi Bank HandlowyDid you know that Dropbox is hiring for Senior HR Business Partner, Poland. Apply now for the Senior HR Business Partner, Poland job at Dropbox in Poland, Europe with European Jobs. Take the next step in your career today with European Jobs
2025-10-08 08:40:03DropboxYour profile: Minimum of ten years of HRBP or HR operations experience in an international business environment, with responsibility for a target audience of senior stakeholders. Extensive experience in HR execution across the full employee life
2025-12-20 10:25:15Simon – Kucher Core Business Services Sp...Learn more about applying for Senior HR Partner (fixed-term) at Citi. Learn more about potential responsibilities, qualifications and career paths
2025-09-26 11:18:02Citi Bank HandlowyLearn more about applying for HR Delivery Partner at Citi. Learn more about potential responsibilities, qualifications and career paths
2025-09-26 11:18:02Citi Bank HandlowyOpublikowana 09:23:25. Job DescriptionJob Title: HR Business Partner - PolandContract Type: full timeLocation: Warsaw… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-10-19 19:07:29DIAGEO 5,0Opis stanowiska wdrażanie działań HR w przypisanych jednostkach biznesowych współpraca z kadrą zarządzającą przy rekrutacji, wdrożeniu i zakończeniu współpracy z pracownikami wsparcie managerów w procesach zmian organizacyjnych, ich komunikacji
2025-12-16 07:28:03Min. 3 lata na samodzielnym stanowisku w obszarze HR znajomość podstaw prawa pracy znajomość Excel na poziomie umożliwiającym przygotowywanie analiz HR doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska sprzedażowe doświadczenie w prowadzeniu prezentacj
2025-12-06 10:25:11AntalOferta idealna dla: osób z obszaru administracji i zarządzania, psychologii, nauk społecznych Szukasz wyzwań w dynamicznym środowisku HR? Dołącz do zespołu jako HR Business Partner i wspieraj liderów biznesu w kluczowych procesach, od onboarding
2025-11-19 14:19:01OTCF S.AOferta idealna dla: osób z obszaru Prawa, Administracji, Zarządzania, Psychologii lub Zarządzania Kadrami. Masz min. 3 lata doświadczenia jako HR Business Partner? Dołącz do Centrali Poczty Polskiej S.A. i wspieraj kadrę menedżerską w kluczowych
2025-10-27 13:53:45Poczta Polska S.AWe are looking for an experienced and hands-on HR Business Partner Eastern Europe to join an international company in the medical devices sector. This position will support the EEMEA region, with a particular focus on Central & Eastern Europe, c
2025-10-30 11:53:57Learn more about applying for HR Business Partner Team Lead at Citi. Learn more about potential responsibilities, qualifications and career paths
2025-12-05 11:18:02Citi Bank HandlowyOpublikowana 20:02:52. At Flix, we offer a dynamic work environment with competitive pay, strong growth opportunities, and… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-11-22 19:07:32flixLearn more about applying for HR Business Partner, 10 - 12 month Fixed Term Contract at Citi. Learn more about potential responsibilities, qualifications and career paths
2025-10-16 11:18:01Citi Bank HandlowyTwój zakres obowiązków, Przygotowywanie propozycji strategii oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla aptek uczestniczących w sieci franczyzowej, przy wsparciu specjalistów ds. rekrutacji;, Wsparcie właścicieli i kierowników aptek w..
2026-01-09 13:40:57Your responsibilities, Stakeholder Management: Manage stakeholders across functions and geographies related to all partner HR processes and matters, including Partners, Division Leaders, CEOs, local HR, Legal, Finance and the Board., Hiring:..
2026-01-08 14:40:53Poszukujemy osoby, która: posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze HR BP; może pochwalić się doświadczeniem w branży medycznej; ma doświadczenie we wdrażaniu strategii HR; jest otwarta na zmiany i potrafi adaptować się do dynamiczne
2025-12-12 18:31:01HR Manager/ Country HR BPstrong payroll background / Enova
2025-10-30 17:59:01Twój zakres obowiązków, Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce., Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy., Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną.,..
2025-12-11 15:41:34Twój zakres obowiązków, Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych zgodnych z obowiązującymi regulacjami prawnymi, Projektowanie i rozwój kompleksowej oferty benefitowej wspierającej strategię biznesową,
2025-12-12 16:41:04Your responsibilities, Partner with managers, providing guidance on daily team management, including performance, development, and employee relations., Handle individual employee matters, providing guidance on complex cases while ensuring..
2025-12-19 17:42:28Twój zakres obowiązków, realizowanie strategii HR w przypisanych obszarach biznesowych;, wspieranie managerów w procesach rekrutacji, zatrudnienia, on-boardingu i off-boardngu, w tym czuwanie nad jakością dostarczanego serwisu z Center of..
2025-12-12 16:41:04Min. 3 lata na samodzielnym stanowisku w obszarze HR znajomość podstaw prawa pracy znajomość Excel na poziomie umożliwiającym przygotowywanie analiz HR doświadczenie w rekrutacjach na stanowiska sprzedażowe doświadczenie w prowadzeniu prezentacj
2025-12-06 10:25:11AntalStrong data analytics mindset, especially in funnel and journey analysis. Experience in eCommerce/Selfcare or digital product flows; knowledge of user behavior and conversion funnels. Understanding of ML and recommendation engines is a plus. Exp
2026-01-09 10:25:15T-MOBILE POLSKAMinimum 3 lata doświadczenia w module SAP HR Doświadczenie w technologiach/ modułach obszaru kadrowo-płacowego: SAP HR/ SAP HCM (SAP Human Resources Management), a w szczególności: * Rozliczanie list płac (SAP HR-PY, Payroll)* Zarządzanie czasem
2026-01-09 10:25:15T-MOBILE POLSKAWhat you will need: Experience in recruitment (a minimum of 3 year). We’ll rely on your experience in the IT market, especially when it comes to Data roles. If you have experience hiring for Azure-related positions, that’s a big plus! Very good
2026-01-08 10:25:14CF SAWhat you will need: At least 6 years of experience independently running end-to-end recruitment processes for IT roles — full ownership from sourcing to offer. We’re looking for someone with proven headhunting capability, especially within Data
2026-01-08 10:25:14CF SAOpis stanowiska Wspieranie menedżerów w rozwoju zespołów i kompetencji pracowników Budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach firmy Koordynowanie procesów oceny pracowniczej i wdrożenia nowych osób Dbanie o skuteczny przepływ inform
2026-01-10 14:21:02Jakie zadania na Ciebie czekają? budowanie kultury organizacyjnej w oparciu o wartości firmy, dbanie o przestrzeganie zasad etyki biznesu na poziomie sklepu wspieranie i współpracowanie z kadrą menedżerską w rozwoju kompetencji pracowników poprz
2026-01-08 15:26:38Twój zakres obowiązków, współpraca z menedżerami w zakresie planowania i realizacji strategii HR zgodnych z celami biznesowymi;, doradztwo w zakresie struktury organizacyjnej, planowania zatrudnienia i rozwoju talentów;, odpowiedzialność end to
2025-12-12 16:41:04Twój zakres obowiązków, Praca nad zadaniami w specjalizacji restructuring & insolvency: przygotowywanie pism procesowych w sprawach związanych z upadłością i restrukturyzacją przedsiębiorców, Wsparcie zespołu w przygotowywaniu strategii..
2025-12-22 12:41:17Wymagania\u003c/h2\u003e\u003cp\u003e\u003cp\u003e\u003cul\u003e\n\u003cbr /\u003e\u003cli\u003e\n\u003cbr /\u003e\u003cb\u003eMinimum 3-4 lata doświadczenia biznesowego w szeroko pojętej sprzedaży, współpracy z Klientami korporacyjnymi (Ke
2025-10-10 17:10:10DevireZakres obowiązków:Pomoc w naliczaniu wynagrodzeń (płace, listy płac, ZUS, US) dla pracowników Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, zaświadczenia) zgodnie z kodeksem pracy.Rozliczanie czasu pracy, nadgodzin, delegacji i
2025-12-22 18:40:33Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat. Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska. Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stan
2026-01-06 15:05:26Jesteśmy Newsberg.pl – firmą szkoleniową, która tworzy i prowadzi wysokiej jakości kursy online. W związku z rozwojem naszych projektów poszukujemy osoby, która pomoże nam w skutecznej rekrutacji uczestników na nasze szkolenia. Stanowisko: Rekru
2026-01-04 15:05:23Twój zakres obowiązków, Telefoniczny kontakt z firmami z gotowej bazy, Weryfikacja czy rozmówca jest osobą decyzyjną oraz zainteresowania oferowaną usługą, Przekazywanie ciepłych leadów do działu sprzedaży, Uzupełnianie informacji w systemie po
2026-01-11 15:40:30Obowiązki: Przyjmowanie, przechowywanie i zabezpieczanie dokumentacji zgromadzonej w archiwum zakładowym. Sprawowanie nadzoru nad warunkami przechowywania i wykonywanie prac magazynowych. Doradztwo dla komórek organizacyjnych w zakresie prawidło
2026-01-11 13:36:02Obowiązki: pierwsze odpowiedzi na leady ≤24 h i stały follow-up; prowadzenie procesu konwersji: lead → spotkanie → zapis; obsługa front desk — pierwsze źródło kontaktu dla rodziców; przygotowywanie umów i nadzór nad dokumentacją uczniów; obsługa
2026-01-11 12:17:02Główne Zadania: Kompleksowe porządkowanie, ewidencjonowanie i zabezpieczanie zasobu archiwalnego. Przyjmowanie i udostępnianie dokumentacji na podstawie spisów zdawczo-odbiorczych. Inicjowanie i udział w komisyjnym brakowaniu dokumentacji niearc
2026-01-10 13:36:02Specjalista ds. Rekrutacji (M/K) – branża budowlanaTwój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowani
2026-01-10 06:59:41GRUPA KDM Sp. z o.o 4,9Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pięcioosobowym zespołem rekrutacyjnym, w tym motywowanie pracowników, monitorowanie wyników oraz wspieranie rozwoju kompetencji członków zespołu., Opracowywanie i nadzorowanie strategii marketingowej ofert..
2026-01-09 18:40:05