Wymagania: 3-5 lat doświadczenia na stanowisku HR Business Partnera lub w podobnej roli w obszarze HR, doświadczenie w prowadzeniu projektów HR i współpracy z menedżerami, dobra znajomość prawa pracy oraz praktyk H
2025-11-03 16:49:01Arche Consulting 4,9ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Twoje zadania: - Współpraca z biznesem, controllingiem, księgowością i innymi działami wewnętrznymi w celu planowania, kontrolowania i prognozowani kosztów personalnych. - Przygotowanie budżetu wynagrodzeń. - Ścisła współpraca
2025-12-04 11:30:05Grafton Sp. Z o.oCzego oczekujemy od kandydata/kandydatki? min. rocznego doświadczenia w zarządzaniu zespołem digitalowym, doświadczenia w performance/social/digital marketingu, które pozwoli Ci merytorycznie doradzać Twojemu zespołowi, (wymagana biegła znajomoś
2025-11-12 10:25:17DIGITALKWhat we are looking for Minimum 5 years of experience in financial or O2C/B2C processes. Solid understanding of accounting principles and financial workflows. University degree (Bachelor’s or higher preferred). Strong analytical, organizational
2025-11-27 10:25:14AntalOd kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Znajomości języka niemieckiego na poziomie min. B2, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń
2025-11-26 10:25:16Smart-HR 4,4Twój zakres obowiązków, bieżąca i partnerska współpraca z kadrą menadżerską w realizacji strategii biznesowej, tworzenie i wdrażanie polityk, procedur i standardów HR zgodnych z celami firmy oraz dbałość o ich przestrzeganie i jednolity standard
2025-11-06 13:40:46Twój zakres obowiązków, Wspieranie menedżerów w podejmowaniu decyzji personalnych, codziennym zarządzaniu zespołami oraz realizacji celów operacyjnych., Prowadzenie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i kierownicze oraz koordynacja pełnego
2025-11-28 15:41:52Your responsibilities, Act as a single point of contact and advisor for managers and employees., Proactively supports the delivery of HR Processes., Contributes to business analysis to support growth, recognizing business trends, their impact on
2025-11-13 13:40:41EvoSolutions Sp. z o.o. - jesteśmy agencją pośrednictwa pracy i doradztwa zawodowego (nr. licencji 20332), wspieramy osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności w procesach rekrutacyjnych, szkolenio
2025-12-02 15:35:07Evo Solutions Sp. z o.oZakres obowiązków:Szczegóły: http://zso8.bip2.gliwice.eu/2/artykul/nabor-na-stanowisko-specjalisty-ds-kadr-1?podglad=trueWykształcenie min. średnie, zakres zadań, które będą wykonywane na stanowisku: prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły
2025-12-04 18:40:29Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista HR
2025-12-03 08:55:02Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo - płacowa, a w szczególności:, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac, sporządzanie deklaracji ZUS (w tym korekt)
2025-11-28 14:41:46Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy., Przyjmowanie i realizacja zleceń rekrutacyjnych od Managera oraz Klientów firmy., Tworzenie ogłoszeń, publikacja ofert oraz zarządzanie bazą kandydatów.,..
2025-11-25 19:40:09Wymagania: doświadczenie min. 7 lat na stanowisku menedżerskim wymagającym odpowiedzialności za wszystkie procesy HR w firmie, znajomość Prawa Pracy i doświadczenie w odpowiedzialności za sprawne działanie procesów kadrowych
2025-11-25 16:49:02Arche Consulting 4,9Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz akt osobowych., Przygotowywanie dokumentów kadrowo-płacowych (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy itp.)., Obsługiwanie procesu zatrudniania cudzoziemców.,
2025-11-24 00:40:20Are you searching for Employee amazon jobs in Europe? Find urgent and top-notch employee amazon job opportunities in europe. Utilize our 100% Free AI job search platform to find and apply for the latest employee amazon positions, enhancing
2025-11-23 08:40:02AmazonTwój zakres obowiązków, Zarządzanie zespołem detailerów i dbanie o sprawną organizację pracy na hali realizacji zleceń,, Codzienna kontrola jakości i terminowości wykonywanych usług zgodnie ze standardami firmy,, Codzienna współpraca z zespołem
2025-11-21 13:41:14Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz managerskie, Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search oraz rozwój alternatywnych kanałów pozyskiwania talentów, Prowadzeni
2025-11-19 18:03:28Wymagania: Kogo szukamy? Osoby z doświadczeniem, energią i otwartością, która: Ukończyła studium, studia podyplomowe lub certyfikowany kurs z zakresu
2025-08-01 16:51:01TAURON Sprzedaż sp. z o.oResponsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-04 15:17:02Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Przygotowywanie i zawieranie z pracownikami umów o pracę wraz z zakresami obowiązków, umów cywilnoprawnych, B2B, Obsługa administracyjna i informacyjna w zakresie prawa.
2025-12-02 10:41:46Twój zakres obowiązków, Monitorowanie poziomu zapotrzebowania na gaz ziemny dla Polski (praca zmianowa);, Przygotowania prognoz zapotrzebowania na gaz ziemny;, Obsługa systemów informatycznych w ramach realizowanych obowiązków;, Analityczna prac
2025-11-06 12:40:47Zakres obowiązków:Wykształcenie: średnie; kurs pracownika działu kadr; obsługa pakietu Office-Excell,Word; zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, porozum
2025-12-04 18:40:29Zakres obowiązków:Administracyjno-biurowa, opracowanie dokumentacji technicznej, obsługa klienta w zakresie realizaji programów grantowcyh OZE, inwentaryzacja budynków pod świadectwa energetyczne. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: śr
2025-12-04 18:40:29Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-04 15:17:02Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-04 15:17:02Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-04 15:17:02Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-04 15:17:02Zakres obowiązków:prowadzenie akt osób, ewidencja czasu pracy, rozliczanie, współpraca z ZUS Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodoweWymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, administr
2025-12-03 18:40:31Twój zakres obowiązków, KSIĘGOWOŚĆ I ROZLICZENIA, • Prowadzenie pełnej księgowości spółki (P.S.A) - księgi rachunkowe, VAT, JPK, CIT., • Wystawianie, weryfikacja i księgowanie faktur oraz rozliczanie kosztów., • Przygotowywanie płatności w..
2025-11-28 13:41:56