Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy., Przyjmowanie i realizacja zleceń rekrutacyjnych od Managera oraz Klientów firmy., Tworzenie ogłoszeń, publikacja ofert oraz zarządzanie bazą kandydatów.,..
2025-11-25 19:40:09Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz managerskie, Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search oraz rozwój alternatywnych kanałów pozyskiwania talentów, Prowadzeni
2025-11-19 18:03:28Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-06 15:17:03Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-06 15:17:03Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-06 15:17:03Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-06 15:17:03Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-06 15:17:03Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-06 15:17:03Opis stanowiska samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, weryfikacja CV, prowadzenie rozmów i rekomendacja kandydatów, współpraca z liderami zespołów i udział w negocjacjach ofert, dbanie o spójny wizerunek firmy jako pracodawcy, raporto
2025-12-06 15:17:03Twój zakres obowiązków, Aktywne pozyskiwanie kandydatów, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji (rekrutacje stałe), Redagowanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, Kreatywne podejście do odkrywania nowych źródeł pozyskiwania pracowników,
2025-12-03 08:40:28Specjalista/specjalistka ds. rekrutacji i obsługi klienta(sprzedaż telefoniczna / HR) rekruterMiejsce pracy: Wrocław – centrum (okolice Pl. Jana Pawła II)Godziny pracy: 9:00–17:00 (po wdrożeniu możliwość pracy hybrydowej)O nas: LUKSMANN Sp. z o
2025-11-19 06:59:54Luksmann HR 4,5Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista HR
2025-12-03 08:55:02Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń,, obsługa zgłoszeń i rozliczeń ZUS, PFRON oraz GUS,, przygotowywanie umów, aneksów i świadectw pracy,, wspieranie.
2025-12-02 12:41:38Wymagania: Wykształcenie średnieMinimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku Podstawowa wiedza z zakresu księgowości i finansówUmiejętność przygotowyw
2025-10-29 16:51:02Usługi Grupa TAURON sp. z o.oWymagania: Wykształcenie średnie elektryczne Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki Świadectwo kwalifikacyjne E Umiejętność organizacji
2025-08-29 16:51:02TAURON Dystrybucja S.AResponsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-04 15:17:02Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – przedsiębiorstwa z sektora produkcyjno-handlowego
2025-12-03 06:59:45Smart-HR 4,4Do Twoich obowiązków będzie należeć: kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska techniczne (inżynierowie, kierownicy budów, specjaliści branżowi) oraz administracyjne, publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmó
2025-12-02 11:00:05Specjalista / specjalistka ds. controllingu personalnego119_606888Obowiązki Przygotowywanie analiz i raportowanie danych dotyczących wynagrodzeń i benefitówAnaliza i projektowanie pakietów wynagrodzeń i benefitów, uwzględniając konkurencyjność r
2025-12-02 06:59:50DB Cargo Polska S.A 4,3Zakres obowiązków:Wykształcenie: średnie lub wyższe; min. 3 letnie doświadczenie zawodowe; kurs kadrowo-płacowy; znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, biegła obsługa pakietu Ms Office, a także umiejętność pracy pod presją czasu; zakre
2025-12-01 18:40:32Opis stanowiska samodzielne prowadzenie rekrutacji na stanowiska techniczne i administracyjne przygotowanie ogłoszeń, analiza aplikacji oraz rozmowy z kandydatami planowanie i organizacja szkoleń obowiązkowych oraz rozwojowych działania employer
2025-11-28 11:31:31Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie analiz i raportowanie danych dotyczących wynagrodzeń i benefitów, Analiza i projektowanie pakietów wynagrodzeń i benefitów, uwzględniając konkurencyjność rynkową oraz cele organizacji, Współpraca z zespołe
2025-11-20 09:42:09Młodszy Specjalista ds. Badań i Rozwoju (Junior)96_4661988Obowiązki wsparcie działu badań i rozwoju w planowaniu i realizacji projektów technologicznych, w tym opracowywanie budżetów i harmonogramów oraz pozyskiwanie ofert od dostawców, testowan
2025-12-06 06:59:42ZARMEN SP Z O OResponsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-04 15:17:02Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-04 15:17:02Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-04 15:17:02Responsible for assisting with implementation and administration of recruitment programs Receive, screen, and file incoming resumes, background, and reference checks Conduct initial screening interviews, telephone interviews, and/or face-to-face
2025-12-04 15:17:02Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej (zatrudnienie, zmiany warunków, rozwiązania umów)., Kompleksowe naliczanie płac w systemie enova365 (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, premie, dodatki, absencje,..
2025-11-28 14:41:46