Specjalista ds. oprogramowania w zakresie systemów...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Wdrażanie systemów i obsługa powdrożeniowa programów kadrowo – płacowych firmy Asseco Poland SA w jednostkach służby zdrowia, Rozwiązywanie zgłoszeń serwisowych i telefoniczne wsparcie klienta, Bieżące poznawanie nowych. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie obsługi płacowej pracowników, w tym przygotowywanie i weryfikacja poprawności danych do list płac, naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami., Prowadzenie akt.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Uprawnienia: Obsługa kadrowo-płacowa, doświadczenie w pracy w zespole, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - Inne wymagania: [Umiejętność więcej...
Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR
pokaż opis
Nasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klienta zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi,, Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem,. więcej...
Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym więcej...
Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – przedsiębiorstwa z sektora produkcyjno-handlowego więcej...
Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami, Przygotowywanie umów, aneksów oraz dokumentów zgłoszeniowych do ZUS, Prowadzenie, aktualizacja i kompletowanie.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej (zatrudnienie, zmiany warunków, rozwiązania umów)., Kompleksowe naliczanie płac w systemie enova365 (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, premie, dodatki, absencje,.. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: umiejętność obsługi programów komputerowych, znajomość przepisów prawnych - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanyc więcej...
Specjalistka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowego
pokaż opis
Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno-podatkowej – dołącz do stabilnej firmy, w której atmosfera, rozwój i profesjonalizm idą w parze. Specjalistka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowegoObowiązki Sporządzanie list płac oraz rozliczanie więcej...
Specjalista/ka ds. Kadr i Płac do biura rachunkowego
pokaż opis
Rekrutujemy dla naszego partnera z branży prawno- podatkowejZatrudnimy KADROWEGO/KADROWĄ – Dołącz do Naszego Zespołu!Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, poszukujesz stabilnej pracy w przyjaznym zespole i chcesz się rozwijać – ta ofe więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników,, sporządzanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów kadrowych,, ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i nieobecności,, kontrola.. więcej...
Your responsibilities, End-to-end payroll processing (employment contracts and civil-law contracts) and business trip settlement for a company of up to 350 employees, Maintaining full employee documentation, Supervising the accuracy of working. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (umowy, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy, etc.), Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy oraz wewnętrznych regulaminów, Rozliczanie wynagrodzeń, zasiłkó więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas nieokreślony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania:wykształcenie średnie co najmniej 3 lata stażu pracyznajomość przepisów: zasad płacowych,doświadczenie w zakre więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów (polskich i zagranicznych) w programie Enova365;, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej gru więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i AnalizNowe
pokaż opis
Jeżeli posiadasz: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane zarówno w miękkim jak i twardym HR-erze, Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej, Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi więcej...
Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników Regionu w zakresie polityki personalnej, prawa pracy oraz narzędzi HR, Planowanie, monitorowanie i realizacja działań HR zgodnie ze strategią Grupy Raben, Wspieranie procesów komunikacji więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia...
pokaż opis
Opis stanowiska prowadzenie samodzielnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji i weryfikacja kompetencji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i wdrażanie więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz managerskie, Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search oraz rozwój alternatywnych kanałów pozyskiwania talentów, Prowadzeni więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie umów o pracę,, Sporządzanie świadectw.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie umów o pracę,, Sporządzanie świadectw.. więcej...
Wymagania: Wykształcenie średnieMinimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku Podstawowa wiedza z zakresu księgowości i finansówUmiejętność przygotowyw więcej...
Wymagania: Wykształcenie średnie elektryczne Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki Świadectwo kwalifikacyjne E Umiejętność organizacji więcej...
Twój zakres obowiązków, Przygotowanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej na każdym etapie zatrudnienia,, Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych,, Weryfikacja ewidencji czasu pracy,, Koordynacja badań lekarskich i szkole więcej...