Praca Pracownik Działu Kadr Gliwice

Specjalista/Specjalistka ds. Systemów HR

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

Grupa Eurokadra – doświadczenie i skala działalności – dają możliwość rozwoju kariery praktycznie każdemu, kto jest nastawiony na sukces. Firma jest świadoma, jak ważny w branży usług jest pracownik, i dba o swoje kadry. Skutkuje to stałą, małą więcej...

Pracownik/Pracowniczka do działu płac

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń (etat, umowa zlecenie), rozliczenie ewidencji czasu pracy (nadgodziny), zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników (ZUS i PPK), współpraca i składanie deklaracji: ZUS, US, PFRON, PPK, GUS.. więcej...

Pracownik ds. Kadr (m/k/x)

Twój zakres obowiązków, Praca w dużej firmie transportowej, zatrudniającej kierowców z różnych krajów, Po przeszkoleniu odpowiedzialność za część dokumentacji pracowniczej, uzyskiwanie dokumentów potrzebnych kierowcom do pracy, kontakt z urzędam więcej...

PRACOWNIK DZIAŁU KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, kierunek: administracja, kadry - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: od 5 400 PL więcej...

Hr assistant

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Obsługa procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.Udział w optymalizacji procesów kadrowych w firmie więcej...

OSOBA DO SPRAW KADR Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomosć programu Opti więcej...

STANOWISKO URZĘDNICZE (DEPARTAMENT ZARZĄDZANIA...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie: wyższe; preferowany kierunek studiów: zarządzanie, prawo pracy, administracja;- znajom więcej...

Pracownik działu kadr / HR (m/k/n) – Niemcy (Hoppegarten)...

Opis oferty:Dla naszego klienta zlokalizowanego w Hoppegarten (okolice Berlina) poszukujemy pracownika działu kadr ze znajomością języka polskiego i niemieckiego.Praca w środowisku międzynarodowym, z bezpośrednim wsparciem pracowników delegowany więcej...

Pracownik działu kadr / HR (m/k/n) – Niemcy...

Opis stanowiska:planowanie czasu pracy pracownik ów (część etatu oraz pracownicy tymczasowi)bieżąca komunikacja i opieka nad pracownikami polskojęzycznymitłumaczenie dokument ów (język niemiecki polski)wsparcie działu HR w zadaniach administrac więcej...

Księgowy / Księgowa - Kadrowy / Kadrowa

Twój zakres obowiązków, Szukamy osoby do samodzielnego prowadzenia księgowości oraz obsługi kadrowo-płacowej w wymiarze 1/2 etatu, w hybrydowym modelu pracy., samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych spółki z o.o. zgodnie z ustawą o.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Samodzielna obsługa kadrowo-płacowa klientów naszego biura lub pomoc., Naliczanie wynagrodzeń – tak, żeby wszystko się zgadzało, a pracownicy klientów nie dzwonili z pytaniem „dlaczego dostałem mniej?” , Sporządzanie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa pracy i polityką wewnętrzną firmy,, kompletowanie i przygotowywanie umów, aneksów oraz ich ewidencjonowanie,, obsługa procesu naliczania wynagrodzeń, rozliczeń ZU więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. personalnych

HR Specialist | Specjalista ds. HR | Gliwice...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Przygotowywanie i zawieranie z pracownikami umów o pracę wraz z zakresami obowiązków, umów cywilnoprawnych, B2B, Obsługa administracyjna i informacyjna w zakresie prawa. więcej...

Młodszy specjalista ds. HR (M/K)

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych,, wsparcie procesu onboardingu (przygotowanie umów i dokumentów związanych z zatrudnieniem, koordynacja badań lekarskich, szkoleń BHP oraz działań związanych z przygotowaniem stanowiska więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczeń ZUS, PIT, PPK,, przygotowywanie deklaracji i raportów do instytucji.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z wymogami prawa pracy i polityką wewnętrzną firmy,, kompletowanie i przygotowywanie umów, aneksów oraz ich ewidencjonowanie,, obsługa procesu naliczania wynagrodzeń, rozliczeń ZU więcej...

Stanowisko ds. zasiłków

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac, Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych oraz dokumentacji związanej z.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rozwoju Pracowników

Twój zakres obowiązków, Rekrutacja i onboarding, • samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska handlowe, sprzedażowe, administracyjne i specjalistyczne,, • przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych,, • aktywne.. więcej...