Praca Asystent Działu Personalnego Toszek

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Nasze oczekiwania: Doświadczenie zawodowe w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej, Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, Doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców, Praktyczna znajomość programów kadrowo-płacowy więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), - prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami - Sporządzanie list płac, naliczanie wyna więcej...

Koordynator ds. personalnych (M/K)

Twój zakres obowiązków, 1. Rekrutacja i onboarding, • Samodzielne prowadzenie działań rekrutacyjnych, • Onboarding i offboarding pracowników, • Współorganizowanie szkoleń oraz działań rozwojowych pracowników, • Dbałość o pozytywny wizerunek firm więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników w Polsce oraz oddelegowanych na projekty zagraniczne, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i rozliczanie czasu pracy, Obsługa procesów.. więcej...

ASYSTENT/KA DS. HANDLOWYCH Nowe

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne - Inne wymagania: mile widziane doświadczenie, wymagana znajomość języka angielskiego - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych więcej...

Starszy / Starsza Specjalista / Specjalistka...

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników;, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych.. więcej...

STANOWISKO URZĘDNICZE DS. DODATKÓW MIESZKANIOWYCH...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Uprawnienia: komunikatywność,dokładność, sumienność, dyspozycyjność,odpowiedzialność za powierzone obowiązki - Inne wymagania: [Umiejętność 1] : um więcej...

Specjalista ds. HR (m/k)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb, publikacja ogłoszeń, rozmowy kwalifikacyjne, selekcja kandydatów, onboarding). , Tworzenie i aktualizacja opisów stanowisk, profili kompetencyjnych oraz.. więcej...

Dyrektor / Dyrektorka ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Cel stanowiska, , Odpowiedzialność za kształtowanie i realizację strategii personalnej wspierającej cele biznesowe firmy oraz kompleksowe zarządzanie obszarem personalnym – zarówno w wymiarze formalnym (prawo pracy, kadry więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia...

Opis stanowiska prowadzenie samodzielnych projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla, pozyskiwanie kandydatów różnymi kanałami, selekcja aplikacji i weryfikacja kompetencji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i wdrażanie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji i Analiz

Jeżeli posiadasz: Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane zarówno w miękkim jak i twardym HR-erze, Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej, Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi więcej...

Specjalista ds. Personalnych (m/k/x*)

Twój zakres obowiązków, Wsparcie menedżerów i pracowników Regionu w zakresie polityki personalnej, prawa pracy oraz narzędzi HR, Planowanie, monitorowanie i realizacja działań HR zgodnie ze strategią Grupy Raben, Wspieranie procesów komunikacji więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR-Rozwiń lokalizacje...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników;, Rekrutacja pracowników: przygotowanie ofert pracy, kontakt z kandydatami (telefoniczny i mailowy), prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych;, Przygotowywanie dokumentów kadrowych.. więcej...

Specjalista ds. Personalnych (m/k/x*)

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia...

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej, Naliczanie wynagrodzeń z tyt. umów o pracę i umów cywilnoprawnych, Rozliczanie ewidencji czasu pracy, Prowadzenie rozliczeń ZUS, US, Pfron, Sporządzanie sprawozdań do GUS,.. więcej...

OSOBA PRACUJĄCA W BIURZE

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie OFERUJEMY: - Wynagrodzenie brutto: 4 806 PLN - Opis wynagrodzenia: brutto - więcej...

PRACOWNIK BIUROWO-HANDLOWY (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne - Zawody: Technik prac biurowych* (wymagany staż - lata: 5) - Uprawnienia: Prawo jazdy kategorii B,Bardzo dobra znajomość Word i Excell,Obs więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne oraz managerskie, Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search oraz rozwój alternatywnych kanałów pozyskiwania talentów, Prowadzeni więcej...

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac [K/M]

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie umów o pracę,, Sporządzanie świadectw.. więcej...

Back Office Assistant

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa obiegu dokumentów w Centrum Egzaminacyjnym,, wystawianie faktur sprzedażowych i kontrola należności,, weryfikacja, obieg i terminowa płatność faktur kosztowych,, rozliczenia miesięczne Centrum.. więcej...

Specjalista ds. oprogramowania w zakresie systemów...

Twój zakres obowiązków, Wdrażanie systemów i obsługa powdrożeniowa programów kadrowo – płacowych firmy Asseco Poland SA w jednostkach służby zdrowia, Rozwiązywanie zgłoszeń serwisowych i telefoniczne wsparcie klienta, Bieżące poznawanie nowych. więcej...

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Sporządzanie listy płac, naliczanie wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców z uwzględnieniem wszelkich dodatków i potrąceń,, Kompleksowe prowadzenie akt osobowych,, Sporządzanie umów o pracę,, Sporządzanie świadectw.. więcej...