Praca Specjalista ds. Kadrowo Płacowych Tworóg

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac @...

Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku w obszarze kadr i płac Bardzo dobra znajomość systemu Enova Doświadczenie w delegowaniu pracowników Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych Język angielski na poziomie min. B1/B2 Dob więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne), - prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami - Sporządzanie list płac, naliczanie wyna więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowymi,, sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, potrąceń oraz świadczeń,, więcej...

SPECJALISTA/-TKA DS. KADR I PŁAC

Twój zakres obowiązków, Czy będziesz się nudził/-a?, Nie sądzę, bo zapewniamy stałe atrakcje, a poza tym będziesz:, • liczyć wynagrodzenia tak, żeby wszyscy byli zadowoleni (wiemy, ambitne), • prowadzić dokumentację kadrową bez chaosu, • nie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac - International...

Twój zakres obowiązków, Zapewnianie terminowej i prawidłowej realizacji listy płac zgodnie z lokalnymi regulacjami oraz polityką Avantor., Weryfikowanie wyników procesów płacowych, w tym raportów „gross-to-net”, analiz odchyleń, plików płatniczy więcej...

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, sporządzanie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy, umów zleceń i umów o dzieło,, przygotowanie danych do naliczania wynagrodzeń oraz udział w naliczaniu wynagrodzeń,, prowadzenie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i HR

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za poprawność wszelkich procesów związanych z zatrudnieniem: od przygotowywania umów (w tym również umów cywilno-prawnych), rozliczania czasu pracy, przez wypłaty wynagrodzeń w terminie, kończenie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. płac

Twój zakres obowiązków, obsługa procesów płacowych, naliczanie i sporządzanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, rozliczanie delegacji, prowadzenie dokumentacji płacowej, obsługę potrąceń zgodnie z postanowieniami i wyrokami.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac

Twój zakres obowiązków, Stosowanie przepisów Prawa Pracy, PDOF, ZUS, Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych, Przygotowywanie analiz, zestawień i raportów płacowych (controlling personalny), więcej...

Specjalista / Specjalistka Kadrowiec

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, selekcja CV, Zapewnienie płynnej i skutecznej realizacji procesów: rekrutacji, onboardingu i rozwoju personelu,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie danych płacowych., Weryfikacja i korekta danych, obsługa zapytań pracowników., Przygotowywanie deklaracji i raportów (ZUS, podatki, deklaracje roczne)., Współpraca z zewnętrznym więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i płac

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za poprawność wszelkich procesów związanych z zatrudnieniem: od przygotowywania umów (w tym również umów cywilno-prawnych), rozliczania czasu pracy, przez wypłaty wynagrodzeń w terminie, kończenie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników w Polsce oraz oddelegowanych na projekty zagraniczne, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków i rozliczanie czasu pracy, Obsługa procesów.. więcej...

Starszy / Starsza Specjalista / Specjalistka...

Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo-płacowa pracowników;, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami;, Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;, Zakładanie i prowadzenie akt osobowych.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Wymagania: Wykształcenie wyższe z zakresu HR, zarządzania zasobami ludzkimi, administracji lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i wsparcia...

Wymaganiadoświadczenie w rekrutacji, mile widziane w środowisku produkcyjnym,wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: HR, psychologia, socjologia,dobr więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Prowadzenie akt osobowych pracowników. - Przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych. - Ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych więcej...

HR Administration & Payroll Specialist

Payroll Specialist

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa Klientów (polskich i zagranicznych) w programie Enova365;, Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej gru więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie kompleksowej i zgodnej z przepisami obsługi kadrowo-płacowej firmy Hagi (ok. 60 osób przy różnych formach zatrudnienia)., Przygotowywanie list płac, deklaracji PIT, PFRON, rozliczeń rocznych., Naliczanie skład więcej...

Specjalista ds. Płac (K/M) w Biurze Zarządzania...

Co będzie należeć do Twoich zadań: Prowadzenie procesów płacowych Przygotowywanie dokumentacji związanej z płacami Obsługa systemu SAP i programu Płatnik w obszarze płac Bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawnych Przygotowywanie raportów więcej...