Praca Specjalista ds. kadr Pyrzowice

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników - Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, - Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, z

Specjalista ds. Kadr i Płac z językiem niemieckim...

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Znajomości języka niemieckiego na poziomie min. B2, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń

Specjalista ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo

Specjalista ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow

Inspektor / specjalista ds. kadr

Zakres obowiązków:prowadzenie akt osób, ewidencja czasu pracy, rozliczanie, współpraca z ZUS Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodoweWymagania pożądane: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, administr

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klienta zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi,, Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów..

Specjalista/ka ds. rekrutacji

Oczekujemy? doświadczenia minimum rocznego w obszarze rekrutacji, doświadczenia w kontaktach z klientami, język angielski: poziom B2 (pozwalający na swobo

Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, analiza potrzeb rekrutacyjnych i strategia działania - dokładna analiza otrzymanych zleceń rekrutacyjnych oraz zaplanowanie działań wraz z klientem,, pozyskiwanie kandydatów - aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez anali

Pracownik - Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Podpisywanie dokumentów z kierowcami oraz kandydatami na kierowców, Wpinanie dokumentów do segregatorów kierowców, Opracowanie akt osobowych: wpinanie w skoroszyty, kontrola dokumentów (orzeczenia lekarskie, BHP, inne),.

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. kadr i płac (m/k/x)

Twój zakres obowiązków, prowadzisz administrację personalną,, obsługujesz program kadrowo-płacowy ENOVA oraz system do rozliczania czasu pracy,, rozliczasz czas pracy,, naliczasz wynagrodzenia i sporządzasz listy płac,, prowadzisz ewidencję i..

Administrator HR

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji na terenie Oddziału (stanowiska sprzedażowe i specjalistyczne),, koordynowanie działań związanych z administracją personalną pracowników na terenie Oddziału,, prowadzenie..

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz zaświadczeń., Kompletowanie dokumentacji formalno-prawnej, zgłoszenia i wyrejestrowania w ZUS., Samodzielne sporządzanie list płac, gromadzeni

Asystent/ka w dziale HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania Szukasz szansy na start w HR i administracji? Ta oferta to dwu- lub trzymiesięczne bezpłatne praktyki, gdzie będziesz aktywnie wyszukiwać informacje, tworzyć bazy danych i wspierać p

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista ds. kadr/płac

Specjalista ds. kadr i płac

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista ds. kadr/płac

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista ds. kadr/płac

Specjalista do spraw kadr

Zakres obowiązków:Szczegóły: http://zso8.bip2.gliwice.eu/2/artykul/nabor-na-stanowisko-specjalisty-ds-kadr-1?podglad=trueWykształcenie min. średnie, zakres zadań, które będą wykonywane na stanowisku: prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły

Specjalista do spraw kadr

Zakres obowiązków:Wykształcenie: średnie; kurs pracownika działu kadr; obsługa pakietu Office-Excell,Word; zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, porozum

Specjalista/Specjalistka ds. organizacyjnych

Wymagania: Wykształcenie: średnieMin. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku Podstawowa wiedza z zakresu księgowości i finansów Dobra znajomość obsługi

Dyrektor Pionu HR

Opublikowana 18:41:30. Grupa Kapitałowa Enea to nowoczesny Pracodawca, który odgrywa jedną z kluczowych ról w rozwoju… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p

spec. ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych pracowników Spółki., Przygotowanie dokumentacji kadrowej, związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy w Spółce., Przygotowanie skierowań na badania lekarskie, nadzór nad

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, wsparcie w realizacji rekrutacji dla obszaru Centrum Dystrybucyjnego, współpraca z agencjami pracy tymczasowej oraz koordynacja programów.

Specjalista do spraw kadr i płac

Zakres obowiązków:obsługa programu Płatnik i naliczanie deklaracji Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawoweInne wymagania: doświadczenie w kadrach, znajomość przepisów kadrowo-płacowych, umiejętność sporządzania