Praca Specjalista ds. kadr Łódź

HR Specialist / HR Generalist (HR Operations...

At least 2 years of professional experience in HR, preferably as an HR Specialist, HR Generalist or HR Business Partner. Practical experience in HR Operations and personnel administration. Experience in independently managing recruitment process więcej...

Specjalista/ka ds. administracji

GEODIS to światowy lider w dziedzinie transportu i logistyki, od ponad 100 lat wspiera Klientów, oferując szeroki wachlarz rozwiązań transportowo-logistycznych. Wizja GEODIS to partnerstwo na rzecz rozwoju Klientów. Osiągamy to poprzez sprawdzon więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych oraz pełnej dokumentacji kadrowej,, Znajomość Comarch Optima, Płatnik, Obsługa dokumentacji ZUS, w tym zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników,, Rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności,,.. więcej...

Asystent/ka hr

Koordynator / Koordynatorka HR

Twój zakres obowiązków, prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych – od identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych z managerami, przez pozyskiwanie i selekcję kandydatów, prowadzenie rozmów, aż po przygotowanie oferty i zatrudnienie,,.. więcej...

HR Administrator

Your responsibilities, Update staff roster and personnel files to keep all employee information accurate., Maintain long-term cooperation with local recruitment websites and labor agencies; update candidate database regularly., Complete full new więcej...

Koordynator / Koordynatorka ds. HR

Twój zakres obowiązków, codzienne dyżury u klienta,, bieżąca obsługa i budowanie relacji z klientem,, rekrutacja oraz selekcja kandydatów,, nadzór nad pracownikami oraz prawidłową realizacją projektów,, kontakt z pracownikami i rozwiązywanie.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem i zakończeniem zatrudnienia pracowników., Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, w tym akt osobowych zgodnie z obowiązującymi. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej obsługi kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, Naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych więcej...

Specjalista ds. Personalnych (K/M)

Twój zakres obowiązków, Obsługa administracyjna procesów zatrudnienia i zakończenia współpracy z pracownikami, w tym przygotowywanie dokumentacji, wniosków, skierowań na badania oraz pakietów startowych., Współpraca z Działem Kadr i Płac w.. więcej...

Dyrektor / Dyrektorka HR Grupy Kapitałowej

Twój zakres obowiązków, Opracowanie docelowego modelu HR dla Grupy, określenie podziału odpowiedzialności między spółką dominującą a spółkami Grupy oraz przygotowanie planu wdrożenia., Współpraca z obecnymi zespołami HR, określenie potrzeb w.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych;, Dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US;, Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodze więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end (od publikacji ogłoszenia po zatrudnienie) przy wykorzystaniu różnych metod rekrutacji i selekcji;, Dbałość o wysoki poziom candidate experience;, Współpraca z.. więcej...

Specjalista ds. obsługi biura i administracji...

Twój zakres obowiązków, Obsługa recepcji: przyjmowanie gości, wsparcie organizacyjne spotkań i zarządzanie kalendarzem sal konferencyjnych, Obsługa biura: zarządzanie zaopatrzeniem i współpraca z dostawcami, serwisami i firmą sprzątającą,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Obsługa programów Płatnik i Comarch Optima;, Obsługa dokumentacji ZUS, w tym zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników;, Samodzielne kompleksowe prowadzenie list płac oraz weryfikacja wynagrodzeń i przelewów;, Obsługa potrąceń więcej...

HR Specialist / HR Generalist (HR Operations...

Twój zakres obowiązków, Managing end-to-end HR processes throughout the entire employee lifecycle, from onboarding to offboarding., Coordinating and conducting recruitment processes, including recruitment for specialist and technical positions. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem tj. skierowania na badania lekarskie medycyny pracy, umowy o pracę, umowy-zlecenia, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia.. więcej...

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, sporządzanie list płac zleceniobiorców oraz prostych umów o pracę pod nadzorem przełożonych,, obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań ZUS,, prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej,,.. więcej...

HR Operations Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników,, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz rozwiązaniem stosunku pracy,, prowadzenie i aktualizacja danych pracowniczych,,.. więcej...

Młodszy/a Specjalista/ka HR

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych, Prowadzanie procesów rekrutacyjnych, Prowadzenie działań w systemie e-Recruiter, Organizowanie oraz współtworzenie szkoleń wewnętrznych, Współpracowanie przy organizac więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników spółki, w tym prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej, Samodzielne naliczanie wynagrodzeń, premii oraz innych składników płacowych z uwzględnieniem. więcej...

Pracownik ds. zatrudnienia (k/m)

Twój zakres obowiązków, Obsługa administracyjna procesów zatrudnienia (umowy, aneksy, świadectwa pracy),, Prowadzenie akt osobowych i ewidencjonowanie danych kadrowych w systemach,, Nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP,, Obsługa.. więcej...

Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, rekrutacja pracowników oraz prowadzenie dokumentacji personalnej, terminowość badań lekarskich i szkoleń BHP, sporządzanie grafików pracowniczych i ewidencję czasu pracy, ewidencja, nadzorowanie i uzupełnianie zapasów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców,, prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej,, sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentó więcej...