Praca Specjalista ds. administracji hr Stryków

Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds...

Twój zakres obowiązków, prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie dokumentów pracowniczych, weryfikacja i aktualizacja danych pracowniczych w systemach HR, nadzór nad obiegiem dokumentów kadrowo-płacowych, współpraca w zakresie.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, opracowywanie dokumentacji personalnej nowych Pracowników, rozliczanie czasu pracy Pracowników, obsługa administracyjna Biura Marketu, zarządzanie systemem rekrutacyjnym.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie comiesięcznej listy płac do biura kadrowo-księgowego., Przygotowywanie umów o pracę oraz umów-zlecenia dla nowozatrudnionych pracowników wg. wytycznych Dyrekcji., Założenie i prowadzenie teczek osobowych. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Administracji

Specjalista Kadr

Dla znanej i prestiżowej firmy farmaceutycznej z Łodzi poszukujemy Specjalisty ds. Kadr. Praca odbywa się w elastycznych godzinach, rozpoczęcie pomiędzy 7:00, a 9:00. Biuro jest przestronne i nowoczesne, znajduje się w zachodniej części miasta więcej...

Specjalista ds. Administracji Magazynu Logistyki...

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie i weryfikacja danych w systemie magazynowym i transportowym, Obsługa zwrotów towaru i kontrolowanie dokumentacji z nimi związanej, Przygotowanie raportów na potrzeby klientów wewnętrznych i zewnętrznych,.. więcej...

Specjalista ds. administracji w zakresie outsourcingu...

Twój zakres obowiązków, Przeprowadzanie kontroli cyklicznych oraz doraźnych (ad hoc) w Centrach Dystrybucji., Weryfikacja zgodności realizacji usług z zapisami umów oraz obowiązującymi standardami outsourcingowymi., Identyfikowanie, dokumentowan więcej...

Human Resources Shared Services & Payroll...

Your responsibilities, Processes payroll for the United States employees, ensuring accuracy, timeliness, and compliance, Reviews and validates payroll inputs including hires, terminations, compensation changes, bonuses, and deductions, Audits.. więcej...

HRIS Systems Support Specialist (m/k)

Your responsibilities, Maintains and supports HRIS platforms and related systems., Troubleshoots system issues and coordinates with IT or vendors to resolve problems., Stays up to date on current and best practices and tools., Manages system.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Personalnych

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów kadrowo‑płacowych oraz bieżące wsparcie kierowników w sprawach personalnych., Zapewnienie bieżącej obsługi pracowników w zakresie kadr i płac oraz benefitów zgodnie z obowiązującymi proceduram więcej...

HR Manager (K,M,X) Nowe

Your responsibilities, Building and implementing HR strategy for the plant, Advising, supporting and constructively challenging management on wide range of HR topics, Safeguarding and strengthening clear distribution of roles and responsibilitie więcej...

Senior HR Specialist Nowe

Twój zakres obowiązków, Payroll & Time Management - samodzielne prowadzenie procesów płacowych i ewidencji czasu pracy dla GBS i zakładu produkcyjnego; współpraca z zewnętrznym dostawcą payrollowym., Administracja HR - dokumentacja pracownicza, więcej...

Specjalista ds. personalnych (m/k) Nowe

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i świadczeniobiorców, Prowadzenie pełnej dokumentacji personalnej oraz przygotowywanie umów i zaświadczeń, w tym świadectw zatrudnienia w warunkach szczególnych,.. więcej...

Specjalista/-ka ds. pracowników Nowe

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie procesami zatrudniania (od onboardingu do offboardingu), Realizacja strategii selekcji kandydatów, Obsługa administracyjna pracowników, Przygotowywanie raportów i zestawień, Prowadzenie ewidencji czasu pracy. więcej...

Kierownik Działu HR (k/m)

Twój zakres obowiązków, Współtworzenie i wdrażanie działań z obszaru HR wspierających realizację strategii., Planowanie i realizacja procesu budżetowania kosztów personalnych oraz kontrola realizacji budżetu wynagrodzeń., Realizacja polityki.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Dołącz do zespołu naszej instytucji kultury i rozwijaj swoje kompetencje w obszarze kadr i płac. Poszukujemy osoby z doświadczeniem, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych oraz wespr więcej...

Specjalista ds. administracji (K/M)

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie sprawnego funkcjonowania firmy, w tym właściwe przyjmowanie i przekazywanie informacji wewnątrz struktur;, Współpraca z wszystkimi działami organizacji;, Wsparcie Zarządu i wszystkich działów firmy w sprawach więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. współpracy z NFZ

Twój zakres obowiązków, Obsługa portali NFZ (Portal Świadczeniodawcy, SZOI , SIMP);, Przygotowywanie dokumentacji konkursowej i wniosków o zawarcie lub przedłużenie umów z NFZ;, Monitorowanie i aktualizacja zmian do obowiązujących kontraktów.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego, Rozliczanie składek ZUS, obliczanie zaliczek na podatek oraz kontrola poprawności danych i rozliczeń więcej...

Payroll or HR Operations Specialists with European...

Your responsibilities, Payroll Specialist:, Experience supporting payroll processes in one of the following markets: France, Germany, Spain, Italy, or the Netherlands., Coordinate and oversee payroll services delivered by external payroll.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców,, prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej,, sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentó więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klientów wewnętrznych i zewnętrznych w obszarze kadr i płac., Prowadzenie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, przepisami dotyczącymi ubezpieczeń.. więcej...