Praca Kierownik Działu HR Łódź

KIEROWNIK DZIAŁU KADR (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne - Uprawnienia: doświadczenie na danym stanowisku pracy (wymagany staż - lata: 1) - Inne wymagania: Wykształcenie średnie z doświadczeniem więcej...

Specjalista ds. kadr i płac / Payroll & HR... Nowe

Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem i przebiegiem zatrudnienia pracowników., Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie. więcej...

HR Manager Nowe

Twój zakres obowiązków, Lead and manage all HR activities across the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, performance management, employee relations, and offboarding., Partner with managers to support business objectives and.. więcej...

PRACOWNIK/PRACOWNICA - SPECJALISTA DO SPRAW KADR...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: - wykształcenie minimum średnie- co najmniej 3-letni staż pracy - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie więcej...

kierownik/kierowniczka działu kadr i płac

Twój zakres obowiązków, • Zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym – organizacja pracy, rozdzielanie zadań, wsparcie merytoryczne i rozwój kompetencji podległych pracowników, • Nadzór nad:, ○ naliczaniem list płac dla kilku spółek w oparciu o.. więcej...

Specjalista/ka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, realizacja całokształtu spraw związanych ze stosunkiem pracy dla pracowników jako opiekun kadrowy ( prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa, naliczanie nagród jubileuszowych, itp.);, systematyczna więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem tj. skierowania na badania lekarskie medycyny pracy, umowy o pracę, umowy-zlecenia, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end), Współpraca z managerami w zakresie pozyskiwania kandydatów, Publikowanie ogłoszeń i aktywne poszukiwanie kandydatów, Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i.. więcej...

Senior HR Operations & Workday Specialist

Your responsibilities, HR Operations & process design: Design, standardize and improve HR Operations processes for the European HR Shared Service Center. Analyze current processes, identify gaps and dependencies, define ownership and hand-offs, więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej - przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, aneksów do umów, zaświadczeń, pilnowanie terminów szkoleń BHP oraz ważności badań lekarskich, sporządzanie.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;, Rozliczanie czasu pracy, w tym więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej cele biznesowe HOLDING ŁÓDŹ sp. z o.o., Zarządzanie pełnym cyklem procesów kadrowych, od rekrutacji po rozwój i retencję pracowników w trybie pracy stacjonarnej, Budowanie i więcej...

Kierownik/Kierowniczka działu kadr i płac

Specjalistka / Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem tj. skierowania na badania lekarskie medycyny pracy, umowy o pracę, umowy-zlecenia, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia.. więcej...

Manager ds rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie i koordynowanie pracy Działu Rekrutacji., Nadzór nad realizacją projektów rekrutacyjnych., Wyznaczanie celów, monitorowanie wyników oraz efektywności pracy zespołu rekruterów., Tworzenie i wdrażanie strategii więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwal więcej...

HR Onboarding Process Specialist with Italian

Your responsibilities, Resolve complex workforce, onboarding, leave, time and employee-data cases., Quality-check individual and mass data changes, contracts, employee files and downstream notifications., Investigate data-integrity variances and więcej...

Pracownik ds. zatrudnienia (k/m)

Twój zakres obowiązków, Obsługa administracyjna procesów zatrudnienia (umowy, aneksy, świadectwa pracy),, Prowadzenie akt osobowych i ewidencjonowanie danych kadrowych w systemach,, Nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami BHP,, Obsługa.. więcej...

Młodszy/a Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie rekrutacji niskiego i średniego szczebla (od przygotowania profilu stanowiska, tworzenie ogłoszeń, publikację na wybranych portalach czy w social mediach, przez weryfikację i selekcję CV, kontakt. więcej...

HR Manager-Rozwiń lokalizacje oferty

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe zarządzanie obszarem HR dla grupy spółek z branży nieruchomości i budownictwa,, Skuteczne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym aktywny direct search, , Organizacja i prowadzenie procesów onboardingu oraz więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracySelekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatamiAktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnychKompleksow więcej...

Stanowisko ds. informacji ogólnej (Zgierz, zastępstwo)