Praca Hr director Konstantynów Łódzki

Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych

Asystent/ka hr

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi regulacjami firmy, Obsługa rozliczeń z ZUS i urzędami skarbowymi, przygotowywanie deklaracji oraz terminowe ich więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i ustaniem zatrudnienia, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zgłoszenia do ZUS, ewidencja urlopów i zwolnień. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Obsługa programów Płatnik i Comarch Optima;, Obsługa dokumentacji ZUS, w tym zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników;, Samodzielne kompleksowe prowadzenie list płac oraz weryfikacja wynagrodzeń i przelewów;, Obsługa potrąceń więcej...

Młodszy Specjalista ds. HR (m/f/d)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue collars, Współpraca z agencjami pracy tymczasowej (ustalanie zapotrzebowania, rekrutacja, ewidencja czasu pracy, onboarding), Współpraca z kadrą.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesów rekrutacyjnych: od przygotowania i publikacji ogłoszeń, przez rozmowy z kandydatami, po bieżący kontakt i informację zwrotną;, Projektowanie, wdrażanie i doskonalenie systemowych procesów HR, standard więcej...

Specjalista ds. Kadr (k/m/os)

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa zleceniobiorców, w tym przygotowywanie umów zlecenia, kwalifikowanie do ubezpieczeń społecznych, zakładanie kont zleceniobiorców w systemie kadrowym oraz bieżąca obsługa;, obsługa umów zlecenia w.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie, we współdziałaniu z kierownikami komórek organizacyjnych Instytutu oraz związkami zawodowymi, spraw związanych z naborem, przyjmowaniem, awansowaniem i zwalnianiem pracowników;, Zarządzanie procesem.. więcej...

HR Process Specialist III (m/f)

Your responsibilities, Respond to employee and customer inquiries using HR technology, administrative systems, processes, and tools., Document service requests accurately and ensure timely, high-quality resolution in line with service standards więcej...

HR Specialist with French (m/f)

Your responsibilities, Respond proactively to employee and customer inquiries using HR technology and administrative systems., Deliver accurate, timely, and engaging service in line with agreed service standards and KPI targets., Document all.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązywaniem stosunków pracy., Wprowadzan więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych, ewide więcej...

Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń po koordynację kolejnych etapów selekcji kandydatów, Współpraca z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi oraz nadzorowanie przebiegu prowadzonych przez więcej...

Dyrektorka / Dyrektor Klienta Korporacyjnego

Twój zakres obowiązków, Odpowiedzialność za sprzedaż i realizację planu sprzedaży ubezpieczeń grupowych na życie w sektorze klienta korporacyjnego, Pozyskiwanie Klientów w grupowych ubezpieczeniach na życie i zdrowotnych we współpracy z agentami więcej...

Pracownik ds. kadr, płac i księgowości

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym., Naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowa pracowników: wystawianie umów o pracę, aneksów do umów, dokumentów rozwiązujących stosunek pracy, świadectw pracy, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, tworzenie kont pracowników w systemie.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka HR

Twój zakres obowiązków, prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych – od identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych z managerami, przez pozyskiwanie i selekcję kandydatów, prowadzenie rozmów, aż po przygotowanie oferty i zatrudnienie,,.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, zarządzanie całym obszarem HR w organizacji zatrudniającej kilkaset osób,, zarządzanie i rozwój 3-osobowego zespołu HR,, przegląd funkcjonujących procesów i standardów HR oraz identyfikowanie obszarów wymagających.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac / Payroll & HR...

Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem i przebiegiem zatrudnienia pracowników., Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Lead and manage all HR activities across the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, performance management, employee relations, and offboarding., Partner with managers to support business objectives and.. więcej...

kierownik/kierowniczka działu kadr i płac

Twój zakres obowiązków, • Zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym – organizacja pracy, rozdzielanie zadań, wsparcie merytoryczne i rozwój kompetencji podległych pracowników, • Nadzór nad:, ○ naliczaniem list płac dla kilku spółek w oparciu o.. więcej...