Your responsibilities, Lead HRIS product: Own the product roadmap and continuous improvement of ATOSS and respective module of SAP SuccessFactors, aligning them with global HR strategy and business priorities., Act as the bridge: Translate.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa pracowników w zakresie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Prowadzenie dokumentacji personalnej oraz rozliczeń kadrowych (teczki osobowe, urlopy, absencje chorobowe itp.), Sporządzanie dokumentacji.. więcej...
Opis stanowiska Sporządzanie list wypłat dla pracowników i osób na umowach cywilnoprawnych. Naliczanie i rozliczanie zasiłków oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego. Przygotowywanie deklaracji PIT-11 oraz rozliczanie podatku dochodowego. Wys więcej...
Szukamy doświadczonej osoby, która doskonale rozumie procesy rekrutacyjne i potrafi prowadzić je kompleksowo — od briefu z klientem po skuteczne zamknięcie projektu. Jeśli rekrutacja to dla Cie więcej...
Specjalista/tka ds. Administracji Personalnej i Płac (M/K)Twój zakres obowiązków kompleksowa obsługa kadrowo–płacowa pracowników przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń i świadczeń sporządzanie i rozliczanie deklaracji do ZUS, US oraz więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie bieżącej obsługi administracyjnej jednostki,, organizacja i koordynacja obiegu dokumentów, w tym pism przychodzących i wychodzących,, przygotowywanie zestawień, raportów i sprawozdań,, wsparcie działów.. więcej...
Dział Płac i Zasiłków Do zadań na tym stanowisku należy: sporządzanie list wypłat dla pracowników Uniwersytetu Medycznego oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych; wystawianie zaświadczeń ZUS Rp-7 potwierdzających wysokość wynag więcej...
Amplifon Poland Sp. z o.o. jest częścią Grupy Amplifon, międzynarodowego lidera sprzedaży aparatów słuchowych, oferującego profesjonalne i nowatorskie rozwiązania dla Klientów oraz możliwości rozwoju dla Pracowników.Zmieniamy życie i umożliwiamy więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowo – płacowa pracowników oraz współpraca z dostawcą usług płacowych, Kontrola wyliczenia wynagrodzeń i należności dla ZUS, US, PFRON, Ewidencja i rozliczanie czasu pracy pracowników, prowadzenie szkoleń,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowej dokumentacji pracowniczej, w tym m.in. zakładanie i prowadzenie akt osobowych, bieżące ewidencjonowanie dokumentacji pracowniczej, urlopy, badania lekarskie, szkolenia, płace, potrącenia.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Koordynacja bieżącej współpracy z agencjami pracy tymczasowej, firmami outsourcingowymi i zewnętrznymi partnerami rekrutacyjnymi., Monitorowanie realizacji umów (SLA – Service Level Agreement), wskaźników efektywności ora więcej...
Your responsibilities, This role plays a key operational and advisory function, ensuring compliant, efficient, and high-quality HR administration while acting as a subject-matter expert for HR operations, payroll coordination, and workforce.. więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców,, prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej,, sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentó więcej...
Kierownik / Kierowniczka działu kadrowo - płacowego
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Kierowanie pracą 2-osobowego działu kadrowo-płacowego , Nadzorowanie wszystkich procesów personalnych w tym nawiązanie/zakończenie stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, umów.. więcej...
Zakres obowiązków: kierowanie pracą 2-osobowego działu kadrowo-płacowego nadzorowanie wszystkich procesów personalnych w tym nawiązanie/zakończenie stosunku pracy, naliczanie wynagrodzeń, ewidencja i rozliczanie czasu pracy, umów cywilnoprawn więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej - głównie na stanowiska magazynowe oraz produkcyjne, aktywne poszukiwanie kandydatów, ich selekcja oraz weryfikacja dopasowania do prowadzonych więcej...
Twój zakres obowiązków, redagowanie i publikowanie ogłoszeń o pracę;, aktywne pozyskiwanie nowych Kandydatów do pracy;, wstępna rozmowa telefoniczna z Kandydatami;, selekcja kandydatów na podstawie wysłanych aplikacji;, przeprowadzanie rozmów.. więcej...
specjalista/specjalistka do prow. zajęć z zakresu...
pokaż opis
Dyrektor Przedszkola Miejskiego nr 231 zatrudni specjalistę/specjalistkę do prowadzenia zajęć z zakresu rozwoju ruchowego poprzez zajęcia rehabilitacji ruchowej zgodnie zaleceniami lekarza lub po więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Ludzi i Organizacji...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowej., Współpraca z zewnętrzną firmą kadrowo-płacową., Koordynacja onboardingu i offboardingu., Wsparcie komunikacji wewnętrznej i działań employer brandingowych., Stopniowe.. więcej...
Twój zakres obowiązków, W zależności od etapu wdrożenia:, , - odpowiadaniem na zapytania ofertowe (e-mail),, - prace biurowe, , - wsparciem marketingu kancelarii prawnych od strony merytorycznej,, - prawem od strony umów, dokumentacji i.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz innych składników.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilno-prawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami, Naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego, Rozliczanie składek ZUS, obliczanie zaliczek na podatek oraz kontrola więcej...
Twój zakres obowiązków, Tworzenie raportów i analiz wspierających decyzje kadrowo-płacowe, Budowanie dashboardów w Power BI – od koncepcji po wdrożenie, Praca z danymi w Excelu – tabele przestawne, Power Query, formuły, Współpraca z zespołem kad więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. administracyjno-personalnych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, obsługa administracyjna procesów kadrowych , prowadzenie dokumentacji pracowniczej , obsługa systemu kadrowo-płacowego i innych systemów , ewidencja urlopów i nieobecności pracowników , monitorowanie terminów badań.. więcej...
Dla znanej i prestiżowej firmy farmaceutycznej z Łodzi poszukujemy Specjalisty ds. Kadr. Praca odbywa się w elastycznych godzinach, rozpoczęcie pomiędzy 7:00, a 9:00. Biuro jest przestronne i nowoczesne, znajduje się w zachodniej części miasta więcej...
Zakres obowiązków: • Prowadzenie ewidencji czasu pracy – kontrola i rozliczanie czasu pracy, urlopów i innych nieobecności, • Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia,.. więcej...
Specjalista ds. kadr i płac. Podstawowe oczekiwania: • wykształcenie minimum średnie, • doświadczenia na podobnym stanowisku • znajomości przepisów prawa pracy • bardzo dobrej praktycznej znajomości pakietu ms office • umiejętności analitycznego więcej...