Praca Hr system specialist Łódź

HR Operations & Payroll Senior Specialist

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowo - płacowa pracowników,, przygotowywanie dokumentów pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, przygotowywanie i rozliczanie umów o pracę i umów cywilno-prawnych,, kompleksowe.. więcej...

Specjalista ds. HR (K/M) Nowe

Twój zakres obowiązków, Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń po koordynację kolejnych etapów selekcji kandydatów, Współpraca z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi oraz nadzorowanie przebiegu prowadzonych przez więcej...

Pracownik ds. kadr, płac i księgowości

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym., Naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowa pracowników: wystawianie umów o pracę, aneksów do umów, dokumentów rozwiązujących stosunek pracy, świadectw pracy, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, tworzenie kont pracowników w systemie.. więcej...

Specjalista ds. relokacji (k/m/x)

Twój zakres obowiązków, Wspieranie Menedżera ds. realokacji w następujących zadaniach:, Koordynacja procesu relokacji., Analiza potrzeb i oczekiwań osób relokowanych., Organizacja transportu mienia., Współpraca z firmami transportowymi i agencja więcej...

Specjalista ds. kadr i płac / Payroll & HR...

Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem i przebiegiem zatrudnienia pracowników., Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie. więcej...

PRACOWNIK/PRACOWNICA - SPECJALISTA DO SPRAW KADR...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: - wykształcenie minimum średnie- co najmniej 3-letni staż pracy - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie więcej...

kierownik/kierowniczka działu kadr i płac

Twój zakres obowiązków, • Zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym – organizacja pracy, rozdzielanie zadań, wsparcie merytoryczne i rozwój kompetencji podległych pracowników, • Nadzór nad:, ○ naliczaniem list płac dla kilku spółek w oparciu o.. więcej...

Specjalista/ka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, realizacja całokształtu spraw związanych ze stosunkiem pracy dla pracowników jako opiekun kadrowy ( prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa, naliczanie nagród jubileuszowych, itp.);, systematyczna więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem tj. skierowania na badania lekarskie medycyny pracy, umowy o pracę, umowy-zlecenia, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i rekrutacji

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end), Współpraca z managerami w zakresie pozyskiwania kandydatów, Publikowanie ogłoszeń i aktywne poszukiwanie kandydatów, Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i.. więcej...

Senior HR Operations & Workday Specialist

Your responsibilities, HR Operations & process design: Design, standardize and improve HR Operations processes for the European HR Shared Service Center. Analyze current processes, identify gaps and dependencies, define ownership and hand-offs, więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej - przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, aneksów do umów, zaświadczeń, pilnowanie terminów szkoleń BHP oraz ważności badań lekarskich, sporządzanie.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;, Rozliczanie czasu pracy, w tym więcej...

Kierownik/Kierowniczka działu kadr i płac

Specjalistka / Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie dokumentów kadrowych związanych z zatrudnieniem tj. skierowania na badania lekarskie medycyny pracy, umowy o pracę, umowy-zlecenia, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i Rekrutacji

Tworzenie angażujących treści ogłoszeń rekrutacyjnych oraz zarządzanie ich dystrybucją w mediach społecznościowych i serwisach ogłoszeniowych. Kompleksowy screening nadsyłanych aplikacji, wstępny wywiad telefoniczny oraz realizacja wywiadów kwal więcej...

HR Onboarding Process Specialist with Italian

Your responsibilities, Resolve complex workforce, onboarding, leave, time and employee-data cases., Quality-check individual and mass data changes, contracts, employee files and downstream notifications., Investigate data-integrity variances and więcej...

Młodszy/a Specjalista ds. HR

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie rekrutacji niskiego i średniego szczebla (od przygotowania profilu stanowiska, tworzenie ogłoszeń, publikację na wybranych portalach czy w social mediach, przez weryfikację i selekcję CV, kontakt. więcej...

HR & Payroll Specialist-Rozwiń lokalizacje...

Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa Będziesz prowadzić dokumentację pracowniczą i zapewniać zgodność procesów kadrowych z wymogami prawnymi., Płace i świadczenia Będziesz samodzielnie realizować procesy naliczania wynagrodzeń i obsługi więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji Nowe

Twój zakres obowiązków, prowadzenie korespondencji i dokumentacji administracyjnej, sporządzanie raportów związanych z bieżącą działalnością firmy;, wystawianie i ewidencja faktur sprzedażowych, w tym KSeF;, obsługa faktur zakupowych (ich.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych oraz pełnej dokumentacji kadrowej,, Znajomość Comarch Optima, Płatnik, Obsługa dokumentacji ZUS, w tym zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników,, Rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności,,.. więcej...