Praca HR Specialist Łódź

HR Specialist – (m/w/d)

Manager ds. personalnych / Managerka ds. personalnych Nowe

Twój zakres obowiązków, rekrutacja pracowników oraz prowadzenie dokumentacji personalnej, terminowość badań lekarskich i szkoleń BHP, sporządzanie grafików pracowniczych i ewidencję czasu pracy, ewidencja, nadzorowanie i uzupełnianie zapasów.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac pracowników i zleceniobiorców,, prowadzenie akt osobowych pracowników i pozostałej dokumentacji pracowniczej,, sporządzanie deklaracji podatkowych oraz dokumentó więcej...

PRACOWNIK/PRACOWNICA - SPECJALISTA DO SPRAW KADR...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: - wykształcenie minimum średnie- co najmniej 3-letni staż pracy - Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wewnętrznymi regulacjami firmy, Obsługa rozliczeń z ZUS i urzędami skarbowymi, przygotowywanie deklaracji oraz terminowe ich więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i ustaniem zatrudnienia, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zgłoszenia do ZUS, ewidencja urlopów i zwolnień. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Obsługa programów Płatnik i Comarch Optima;, Obsługa dokumentacji ZUS, w tym zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników;, Samodzielne kompleksowe prowadzenie list płac oraz weryfikacja wynagrodzeń i przelewów;, Obsługa potrąceń więcej...

Pracownik ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników,, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,, kompletowanie dokumentacji kadrowej,, prowadzenie ewidencji wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich,,. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. księgowości i...

Twój zakres obowiązków, kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych;, prowadzenie rozliczeń związanych z wynagrodzeniami, zasiłkami oraz innymi.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesów rekrutacyjnych: od przygotowania i publikacji ogłoszeń, przez rozmowy z kandydatami, po bieżący kontakt i informację zwrotną;, Projektowanie, wdrażanie i doskonalenie systemowych procesów HR, standard więcej...

Specjalista ds. Kadr (k/m/os)

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa zleceniobiorców, w tym przygotowywanie umów zlecenia, kwalifikowanie do ubezpieczeń społecznych, zakładanie kont zleceniobiorców w systemie kadrowym oraz bieżąca obsługa;, obsługa umów zlecenia w.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie, we współdziałaniu z kierownikami komórek organizacyjnych Instytutu oraz związkami zawodowymi, spraw związanych z naborem, przyjmowaniem, awansowaniem i zwalnianiem pracowników;, Zarządzanie procesem.. więcej...

HR Operations Specialist with Romanian (m/f)

Your responsibilities, Deliver high-quality support by responding to employee and customer inquiries across various channels, Manage end-to-end case handling, ensuring accurate documentation and timely resolution, Handle and resolve inquiries of więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Obsługa procesów związanych z zatrudnianiem, przebiegiem zatrudnienia oraz rozwiązywaniem stosunków pracy., Wprowadzan więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych, ewide więcej...

Specjalista ds. HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszeń po koordynację kolejnych etapów selekcji kandydatów, Współpraca z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi oraz nadzorowanie przebiegu prowadzonych przez więcej...

Pracownik ds. kadr, płac i księgowości

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym., Naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowa pracowników: wystawianie umów o pracę, aneksów do umów, dokumentów rozwiązujących stosunek pracy, świadectw pracy, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, tworzenie kont pracowników w systemie.. więcej...

Specjalista ds. relokacji (k/m/x)

Twój zakres obowiązków, Wspieranie Menedżera ds. realokacji w następujących zadaniach:, Koordynacja procesu relokacji., Analiza potrzeb i oczekiwań osób relokowanych., Organizacja transportu mienia., Współpraca z firmami transportowymi i agencja więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, zarządzanie całym obszarem HR w organizacji zatrudniającej kilkaset osób,, zarządzanie i rozwój 3-osobowego zespołu HR,, przegląd funkcjonujących procesów i standardów HR oraz identyfikowanie obszarów wymagających.. więcej...

HR Manager

Twój zakres obowiązków, Lead and manage all HR activities across the employee lifecycle, including recruitment, onboarding, performance management, employee relations, and offboarding., Partner with managers to support business objectives and.. więcej...

kierownik/kierowniczka działu kadr i płac

Twój zakres obowiązków, • Zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym – organizacja pracy, rozdzielanie zadań, wsparcie merytoryczne i rozwój kompetencji podległych pracowników, • Nadzór nad:, ○ naliczaniem list płac dla kilku spółek w oparciu o.. więcej...

Specjalista/ka ds. personalnych

Twój zakres obowiązków, realizacja całokształtu spraw związanych ze stosunkiem pracy dla pracowników jako opiekun kadrowy ( prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa, naliczanie nagród jubileuszowych, itp.);, systematyczna więcej...