Praca Specjalista ds. kadr Konstantynów Łódzki

Specjalista ds. Kadr (k/m/os)

Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa zleceniobiorców, w tym przygotowywanie umów zlecenia, kwalifikowanie do ubezpieczeń społecznych, zakładanie kont zleceniobiorców w systemie kadrowym oraz bieżąca obsługa;, obsługa umów zlecenia w.. więcej...

Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa klientów biura rachunkowego, samodzielne naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych, ewide więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, pełna obsługa kadrowa pracowników: wystawianie umów o pracę, aneksów do umów, dokumentów rozwiązujących stosunek pracy, świadectw pracy, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, tworzenie kont pracowników w systemie.. więcej...

Koordynator / Koordynatorka HR

Twój zakres obowiązków, prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych – od identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych z managerami, przez pozyskiwanie i selekcję kandydatów, prowadzenie rozmów, aż po przygotowanie oferty i zatrudnienie,,.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac / Payroll & HR...

Twój zakres obowiązków, Obsługa procesów kadrowych związanych z zatrudnieniem i przebiegiem zatrudnienia pracowników., Przygotowywanie dokumentacji pracowniczej i prowadzenie akt osobowych., Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M/N)

Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej - przygotowywanie umów cywilnoprawnych, umów o pracę, aneksów do umów, zaświadczeń, pilnowanie terminów szkoleń BHP oraz ważności badań lekarskich, sporządzanie.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (K/M/X)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy;, Wprowadzanie i aktualizacja danych pracowników w systemie kadrowo-płacowym;, Rozliczanie czasu pracy, w tym więcej...

HR Onboarding Process Specialist with Italian

Your responsibilities, Resolve complex workforce, onboarding, leave, time and employee-data cases., Quality-check individual and mass data changes, contracts, employee files and downstream notifications., Investigate data-integrity variances and więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych oraz pełnej dokumentacji kadrowej,, Znajomość Comarch Optima, Płatnik, Obsługa dokumentacji ZUS, w tym zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników,, Rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności,,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracySelekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatamiAktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem dostępnych narzędzi rekrutacyjnychKompleksow więcej...

Specjalista Kadr

Dla znanej i prestiżowej firmy farmaceutycznej z Łodzi poszukujemy Specjalisty ds. Kadr. Praca odbywa się w elastycznych godzinach, rozpoczęcie pomiędzy 7:00, a 9:00. Biuro jest przestronne i nowoczesne, znajduje się w zachodniej części miasta więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR i administracji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie rekrutacji od początku do końca: ogłoszenia, selekcja CV, rozmowy, onboarding nowych pracowników, przygotowywanie umów o pracę i umów B2B we współpracy z działem prawnym, planowanie i organizowanie szkoleń z. więcej...

Specjalista ds. pracowniczych (k/m) w Dziale...

Twój zakres obowiązków, koordynacja procesu zatrudniania pracowników oraz prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie, aktualizowanie oraz archiwizowanie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy więcej...

Senior Manager, HR Business Partnering

Specjalista/ka ds. Administracji

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klientów, interesantów i gości, w tym udzielanie podstawowych informacji oraz kierowanie do właściwych osób i komórek organizacyjnych, Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, w tym jej.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i ustaniem zatrudnienia, Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników (zgłoszenia do ZUS, ewidencja urlopów i zwolnień. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Obsługa programów Płatnik i Comarch Optima;, Obsługa dokumentacji ZUS, w tym zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników;, Samodzielne kompleksowe prowadzenie list płac oraz weryfikacja wynagrodzeń i przelewów;, Obsługa potrąceń więcej...

Pracownik ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników,, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,, kompletowanie dokumentacji kadrowej,, prowadzenie ewidencji wniosków urlopowych i zwolnień lekarskich,,. więcej...

Młodszy Specjalista ds. HR (m/f/d)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska blue collars, Współpraca z agencjami pracy tymczasowej (ustalanie zapotrzebowania, rekrutacja, ewidencja czasu pracy, onboarding), Współpraca z kadrą.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. księgowości i...

Twój zakres obowiązków, kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę i umów cywilnoprawnych;, prowadzenie rozliczeń związanych z wynagrodzeniami, zasiłkami oraz innymi.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Koordynacja procesów rekrutacyjnych: od przygotowania i publikacji ogłoszeń, przez rozmowy z kandydatami, po bieżący kontakt i informację zwrotną;, Projektowanie, wdrażanie i doskonalenie systemowych procesów HR, standard więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie, we współdziałaniu z kierownikami komórek organizacyjnych Instytutu oraz związkami zawodowymi, spraw związanych z naborem, przyjmowaniem, awansowaniem i zwalnianiem pracowników;, Zarządzanie procesem.. więcej...