Praca Specjalista ds. kadr Sieradz

SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe,wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: - umiejętności: obsługa programu płatnik, PPK, OPTIMA- znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społe więcej...

Koordynator / Koordynatorka HR

Twój zakres obowiązków, prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych – od identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych z managerami, przez pozyskiwanie i selekcję kandydatów, prowadzenie rozmów, aż po przygotowanie oferty i zatrudnienie,,.. więcej...

Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych oraz pełnej dokumentacji kadrowej,, Znajomość Comarch Optima, Płatnik, Obsługa dokumentacji ZUS, w tym zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników,, Rozliczanie czasu pracy, urlopów i nieobecności,,.. więcej...

Senior Manager, HR Business Partnering

Specjalista ds. kadr i płac z j. ukraińskim

Twój zakres obowiązków, Pełna obsługa kadrowo-płacowa klientów biura w Comarch ERP Optima, Naliczanie wynagrodzeń, listy płac, deklaracje ZUS, Akta osobowe, umowy, zaświadczenia, Zatrudnianie cudzoziemców: powiadomienia do UP, dobór właściwej.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. administracji...

Twój zakres obowiązków, Obsługa i realizacja zamówień B2B., Kontakt i współpraca z klientami., Koordynacja zaopatrzenia i zamówień materiałów., Obsługa administracyjna i dokumentacja firmy., Udział we wdrażaniu nowych produktów., Organizacja.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, pomoc użytkownikom w obsłudze systemu enova365 ERP w zakresie kadr i płac, udział w projektach wdrożeniowych, prowadzenie dokumentacji, prowadzenie szkoleń.. więcej...

Specjalista/ka ds. Administracji

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa klientów, interesantów i gości, w tym udzielanie podstawowych informacji oraz kierowanie do właściwych osób i komórek organizacyjnych, Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej, w tym jej.. więcej...

HR Manager (k/m)

Twój zakres obowiązków, Tworzenie i aktualizowanie struktur organizacyjnych, opisów stanowisk oraz zasad podziału odpowiedzialności., Opracowanie spójnych zasad wynagradzania, podwyżek i premiowania, powiązanych z wynikami i budżetem., Prowadzen więcej...

People Operations Specialist (Maternity Cover)

Your responsibilities, Preparing and managing B2B contracts, civil law (zlecenie) contracts and employment contracts, Monthly settlements for B2B contractors and civil law contractors, including invoice verification, Preparing payroll for civil więcej...

Rekruter / Rekruterka – opieka nad korepetytorami...

Twój zakres obowiązków, Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska w sektorze edukacyjnym,, Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami end-to-end, od pierwszego kontaktu po decyzję,, Przeprowadzanie rozmów screeningowych więcej...

Junior HR Specialist – Opiekun / Opiekunka Zespołu...

Twój zakres obowiązków, Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska w sektorze edukacyjnym,, Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami end-to-end, od pierwszego kontaktu po decyzję,, Przeprowadzanie rozmów screeningowych więcej...

Operator maszyn / operatorka maszyn

Zatrudnimy Operatora maszyn do druku na ręcznikach w naszym zakładzie produkcyjnym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę maszyn (drukarki), które służą do nanoszenia wzorów na materiały tekstylne oraz dbanie o ich prawidłowe więcej...

Business Unit Manager m/f/d

At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI. To make a difference with us, all you ne więcej...

Praca w Niemczech/Monter ekspozycji meblowych/Niemiecka...

APLIKANT/APLIKANTKA DS. REJONOWO-PATROLOWYCH

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie branżowe - Uprawnienia: Zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym,Prawo jazdy kat. B - Inne wymagania: Wykształcenie co najmniej średnie lub średnie więcej...

Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesó więcej...

Starszy specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Twój zakres obowiązków, samodzielne i kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników wybranych polskich spółek Grupy Wielton,, rozliczanie premii, dodatków, nadgodzin, absencji oraz czasu pracy,, naliczanie zasiłków. więcej...

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds...

Opis stanowiska prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, monitorowanie i weryfikowanie absencji pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy, w tym umów o p więcej...

Kierowniczka / Kierownik ds. Kadr i HR

Opis stanowiska nadzorowanie i koordynowanie procesów kadrowo-płacowych oraz zarządzanie zespołem HR w firmie produkcyjnej, organizowanie i kontrolowanie procesów związanych z zatrudnianiem, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpr więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Twój zakres obowiązków, Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:, Cały proces zatrudnienia nowej osoby (dokumenty, szkolenia, wprowadzenie danych do systemu), Sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, Wystawianie.. więcej...

Specjalista ds. kadr i ochrony danych

Twój zakres obowiązków, KADRY:, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych,, obsługa dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i rozwiązaniem stosunku pracy,, prowadzenie i kontrola ewidencji czasu pracy więcej...

Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych (M/K/N)

Zakres obowiązków: Nadzór nad całością procesów kadrowo-płacowych oraz organizacja pracy działu HR w firmie produkcyjnej Koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem pracowników, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy Dba więcej...

Payroll Analyst with German-Rozwiń lokalizacje...

Your responsibilities, Manage all payroll transactions for assigned countries., Ensure the accurate and timely processing of all payroll transactions, both regular and irregular payments, for assigned geographies., Ensure the accurate and timely więcej...

Kierownik / Kierowniczka HR - Head of People-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, współpraca z CEO i menedżerami w budowaniu silnej organizacji oraz pozyskiwaniu właściwych osób do zespołów,, samodzielne prowadzenie kluczowych procesów rekrutacyjnych od określenia profilu kandydata po przedstawienie.. więcej...

Kierownik personalny (M/K/N)

Opis stanowiska: Nadzór i koordynacja całego procesu kadrowo-płacowego oraz zarządzanie działem HR w firmie produkcyjnej Organizacja i kontrola prawidłowego przebiegu procesów zatrudniania, zmiany warunków zatrudnienia oraz rozwiązywania umów Za więcej...

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (M/K/N)

Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiąz więcej...