ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wspieranie programu praktyk i staży, w tym przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, - Udział w procesach on/offboardingowych, - Pomoc w organizowaniu targów pracy oraz innych wydarzeń, - Współpraca ze szkołami, uczelniami wyżs więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Ciągłe wsparcie Operatorów/-ek na linii produkcyjnej, zastępowanie Operatora/-ki podczas jego/jej nieobecności - Przeprowadzanie przeglądów maszyn oraz bieżąca ocena ich stanu technicznego - Utrzymanie i monitorowanie pracy więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Budowanie jakościowej bazy punktów HoReCa na podległym terenie, przy jednoczesnym efektywnym zarządzaniu budżetem regionalnym - Zarządzanie zespołem Ambasadorów Marki zgodnie z ustalonymi standardami ilościowymi i jakościowy więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów biznesowych (ilościowych i jakościowych) w kanale tradycyjnym i nowoczesnym na podległym terenie - Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi - Dbałość o dystr więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Zapewnienie dostępności materiałów poprzez odpowiednią analizę wymagań za pomocą systemu ERP, przestrzegając jednocześnie globalnych i lokalnych procedur - Komunikacja z dostawcami i współpracownikami w firmie - Prowadzenie więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wprowadzenie kart charakterystyki substancji/mieszanin do bazy danych - Aktualizacja dokumentów systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy i ochroną środowiska - Wsparcie pod kątem organizacyjnym przy wykonywaniu przeglądów b więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wspieranie programu praktyk i staży, w tym przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, - Udział w procesach on/offboardingowych, - Pomoc w organizowaniu targów pracy oraz innych wydarzeń, - Współpraca ze szkołami, uczelniami wyżs więcej...
Specjalista/ka ds. Płac i Administracji Personalnej
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Koordynacja procesów kadrowo-płacowych we współpracy z zespołami GBS - Global Business Services - Zapewnienie prawidłowego rozliczania składników wynagrodzeń i weryfikacja poprawności naliczeń list płac - Prowadzenie akt oso więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Wsparcie w koordynacji procesu testów produktów, nowych materiałów i procesów produkcyjnych - Organizacja oraz nadzór nad przygotowaniem i obiegiem próbek testowych - Zarządzanie próbkami referencyjnymi oraz ich ewidencją - więcej...
Specjalista/ka ds. Płac i Administracji Personalnej
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Koordynacja procesów kadrowo-płacowych we współpracy z zespołami GBS - Global Business Services - Zapewnienie prawidłowego rozliczania składników wynagrodzeń i weryfikacja poprawności naliczeń list płac - Prowadzenie akt oso więcej...