Minimum 4 lata doświadczenia w rekrutacji IT. Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end. Bardzo dobra znajomość rynku IT oraz metod sourcingowych. Doświadczenie w pracy z klientami i interesariuszami biznesowymi
2025-12-29 10:25:16CresttMinimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji IT. Minimum 2 lata doświadczenia w roli lidera zespołu lub gotowość do ponownego wejścia w rolę hands-on. Bardzo dobra znajomość rynku IT i technik sourcingowych. Doświadczenie w pracy bezpośrednio z klie
2025-12-29 10:25:16CresttWymagania – Rekruter pracowników zagranicznych Wykształcenie i doświadczenie: Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, filologia, administracja lub pokrewne). Doświadczenie w pracy re
2025-10-15 21:05:26Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów sourcingu (job boards, media społecznościowe, sieci zawodowe), Selekcja aplikacji oraz prowadzen
2025-12-29 17:40:53Your responsibilities, Manage the full recruitment lifecycle, from initial job requisition to offer acceptance., Develop and implement effective recruitment strategies to attract top engineering talent., Proactively source and identify potential
2025-12-29 16:40:54Twój zakres obowiązków, Wyszukiwanie specjalistów IT do naszych projektów (nauczymy Cię jak i gdzie), Nauka, jak wygląda profesjonalna rekrutacja IT – od briefu po zatrudnienie, Współpraca z doświadczonymi rekruterami i Delivery Leadami,..
2025-12-29 16:40:54Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych IT end-to-end (brief, opis roli, sourcing, selekcja, rozmowy, negocjacje)., Aktywna współpraca z klientami i doradztwo rekrutacyjne oparte o analizę rynku IT., Stopniowe..
2025-12-29 10:41:12Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych IT end-to-end (brief, opis roli, sourcing, selekcja, rozmowy kwalifikacyjne, negocjacje)., Aktywna współpraca z klientami oraz doradztwo rekrutacyjne oparte o znajomość rynk
2025-12-29 10:41:12Minimum 4 lata doświadczenia w rekrutacji IT. Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end. Bardzo dobra znajomość rynku IT oraz metod sourcingowych. Doświadczenie w pracy z klientami i interesariuszami biznesowymi
2025-12-29 10:25:16CresttMinimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji IT. Minimum 2 lata doświadczenia w roli lidera zespołu lub gotowość do ponownego wejścia w rolę hands-on. Bardzo dobra znajomość rynku IT i technik sourcingowych. Doświadczenie w pracy bezpośrednio z klie
2025-12-29 10:25:16CresttTwój zakres obowiązków, sourcing kandydatów IT (aktywny i pasywny)., prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego E2E (Polska i rynki zagraniczne)., budowanie i utrzymywanie relacji z Konsultantami w trakcie trwania projektu., usprawnianie narzędz
2025-12-22 15:41:18The first map of the labor market in the IT sector. We want to simplify the search process to minimum
2025-12-19 20:56:07Ness SolutionWarszawa 4,2To rola dla osoby, która ceni porządek, jasne zasady i sensowną organizację pracy. Jeśli lubisz pracować na procesach, domykać tematy i działać „na jakość, nie na ilość”, ta praca da Ci satysfakcję. Będziesz mieć realny wpływ na to, jak funkcjon
2025-12-19 16:36:02Szukamy pewnych siebie, otwartych i pozytywnych osób na stanowisko promotora! Lubisz kontakt z ludźmi i nocne życie na mieście? Zacznij na tym zarabiać! Twoje obowiązki? Zapraszanie klientów, przedstawianie naszej oferty i zaprowadzanie klientów
2025-12-18 21:05:26Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do Polski i Czech,, Publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach pracy i w mediach społecznościowych,, Selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z..
2025-12-17 15:41:29Twój zakres obowiązków, Prowadzić pełne procesy rekrutacyjne, Poszukiwać aktywnie kandydatów poprzez różnorodne kanały rekrutacyjne, aktualizować dane w systemach oraz budować talent pools (będziesz mieć dostęp do rozszerzonego konta na Linkedin
2025-12-17 14:41:09Your responsibilities, Creating and publishing engaging job postings on various platforms, Actively sourcing and attracting candidates using creative methods, Screening CVs and conducting structured interviews, Managing international, high-volum
2025-12-15 16:40:57Twój portal z ofertami pracy
2025-12-15 12:54:06EntradaTwój portal z ofertami pracy
2025-12-15 12:54:06MADIFFOczekujemy CV z piękną historią zawodową. Oczekujemy prawdziwej motywacji do działania.","title":"Junior IT Rekruter","validThrough":"2026-01-13T08:38:51.986Z","employmentType":"FULL_TIME","baseSalary":{"@type":"MonetaryAmount","currency":"
2025-12-15 09:54:06B2BnetworkDid you know that Omilia is hiring for Senior IT Recruiter. Apply now for the Senior IT Recruiter job at Omilia in Poland, Europe with European Jobs. Take the next step in your career today with European Jobs! Last Updated on December 2025
2025-12-10 08:40:03OmiliaTwój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych end-to-end (analiza potrzeb → ogłoszenie → screening → rozmowy → decyzja → onboarding), Współpraca bezpośrednio z zarządem i managerami, żeby rozumieć kogo naprawdę potrzebujemy
2025-12-08 12:41:48Twój zakres obowiązków, realizacja rekrutacji na różnorodne stanowiska – od juniorów po managerów, w różnych branżach, o różnych wolumenach, współpraca z Twoim oraz pozostałymi zespołami– będziesz pracować z koordynatorami i konsultantami w..
2025-12-08 10:41:52Your responsibilities, You are responsible for the entire recruiting process, from requirements analysis with the department to sourcing and closing., You advise hiring managers on sustainable recruiting strategies, act as a sparring partner for
2025-12-08 08:40:33Your responsibilities, Leading Recruitment Processes: Manage the entire recruitment process, from job posting to onboarding, ensuring a seamless and professional experience for both clients and candidates., Business Partner Relationship..
2025-12-05 17:40:56Twój zakres obowiązków, Na początku (wdrożenie, pierwsze miesiące):, - Wsparcie w promowaniu kandydatów na rynku IT wśród aktualnych i potencjalnych klientów (przygotowywanie profesjonalnych raportów kandydatów, uzupełnianie profili, „blind CV”)
2025-12-04 16:41:03Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)
2025-12-04 16:39:04ZUS III Oddział w Warszawie 4,9Twój zakres obowiązków, Będziesz samodzielne prowadzić projekty rekrutacyjne (end to end)., Będziesz budować długotrwałe relacje z kandydatami z obszaru IT., Będziesz prowadzić aktywny search kandydatów, spotkania rekrutacyjne oraz wspierać..
2025-12-03 16:40:59Did you know that KellyOCG is hiring for Senior Recruiter, Poland (remote). Apply now for the Senior Recruiter, Poland (remote) job at KellyOCG in Poland, Europe with European Jobs. Take the next step in your career today with European Jobs
2025-12-03 08:40:02KellyOCGOpublikowana 08:39:54. Salary: US$3000 - US$11000 per month + in CommissionType: FreelanceRegion: InternationalTown/City:… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-12-01 07:52:01The Construction Index Ltd 4,5Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!TeamQuest jest agencją rekrutacyjną. Posiadamy 17 letnie
2025-12-01 04:15:01www.TeamQuest.plZ pasją do rekrutacji IT, z pasją do ludzi!Działamy na rynku niezmiennie od 2008 roku :)NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻYChcesz zacząć pracę w rekrutacji? Czekamy na Ciebie.Jesteśmy zespołem doświadczonych rekruterów IT. Zgranym, pomocnym, pra
2025-12-01 04:15:01www.TeamQuest.plJeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w
2025-12-01 04:15:01www.TeamQuest.plJeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas! TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w
2025-12-01 04:15:01www.TeamQuest.plOpublikowana 08:40:00. Salary: US$3000 - US$11000 per month + in CommissionType: FreelanceRegion: InternationalTown/City:… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-11-30 11:52:01The Construction Index Ltd 4,5Learn more about applying for Recruiting Lead at Citi. Learn more about potential responsibilities, qualifications and career paths
2025-11-27 11:18:02Citi Bank HandlowyOpublikowana 15:44:35. We are looking for an IT Recruiter to join our Team in Poland! Prime Group is an international… Zobacz tę i więcej podobnych ofert pracy na LinkedIn
2025-11-06 19:06:28Prime GroupWymagania:Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu proc
2025-11-06 06:31:02Hays PolandDo naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Rekrutera, kt óra wesprze nas w realizacji proces ów rekrutacyjnych w obszarach back office oraz projekt ów infrastrukturalnych. Szukamy osoby dostępnej od zaraz, kt óra dobrze odnajduje się w d
2025-11-05 11:53:43Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, psychologii lub zarządzania Jeśli chcesz zanurzyć się w dynamicznym, wielokulturowym środowisku i codziennie wykorzystywać swoje umiejętności rekrutacyjne, ta oferta jest dla Ciebie. Będziesz blisko współpr
2025-10-29 14:19:02JPMorganChase 3,4Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów, Administracji i zarządzania, Inżynierii i techniki Szukasz wyzwań w rekrutacji IT? Ta oferta to szansa na samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w dynamicznym środowisku. Pamiętaj
2025-10-24 12:48:15Talent MatchOferta idealna dla: osób z obszaru Psychologia, Administracja i zarządzanie Szukasz wyzwań w rekrutacji i pasjonujesz się gamingiem? Ta rola pozwoli Ci prowadzić kompleksowe procesy rekrutacyjne, od selekcji CV po koordynację rozmów, dbając o po
2025-10-24 12:48:15TESTRONIC SP Z O OIT Researcher – Future IT Recruiter (k/m/*)Twój zakres obowiązków Aktywne poszukiwanie kandydatów IT: Wykorzystanie różnorodnych kanałów, takich jak LinkedIn i media społecznościowe, w celu identyfikacji i pozyskania najlepszych talentów w branż
2025-10-21 06:59:43SQUARE ONE RESOURCES sp. z o.oWymagania – Rekruter pracowników zagranicznych Wykształcenie i doświadczenie: Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, filologia, administracja lub pokrewne). Doświadczenie w pracy re
2025-10-15 21:05:26Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: pozostałe
2025-08-30 08:55:04Wymagania:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cbr /\u003e\u003cul\u003e\n\u003cbr /\u003e\u003cli\u003eMinimum 2 lat doświadczenia w agencji rekrutacyjnej, udokumentowane sukcesami.\u003c/li\u003e\n\u003cbr /\u003e\u003cli\u003eUmiejętn
2025-08-27 10:10:06TeamQuestWymagania:\u003c/strong\u003e\u003c/p\u003e\n\u003cbr /\u003e\u003cul\u003e\n\u003cbr /\u003e\u003cli\u003eChęci rozwoju w rekrutacji\u003c/li\u003e\n\u003cbr /\u003e\u003cli\u003eGra zespołowa - dążymy do wspólnego celu, niemniej każdy odp
2025-08-27 10:10:06TeamQuestSzukamy pewnych siebie, otwartych i pozytywnych osób na stanowisko promotora! Lubisz kontakt z ludźmi i nocne życie na mieście? Zacznij na tym zarabiać! Twoje obowiązki? Zapraszanie klientów, przedstawianie naszej oferty i zaprowadzanie klientów
2025-12-18 21:05:26