What you will need: Experience in recruitment (a minimum of 3 year). We’ll rely on your experience in the IT market, especially when it comes to Data roles. If you have experience hiring for Azure-related positions, that’s a big plus! Very good więcej...
What you will need: Experience in recruitment (a minimum of 3 year). We’ll rely on your experience in the IT market, especially when it comes to Data roles. If you have experience hiring for Azure-related positions, that’s a big plus! Very good więcej...
TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klient więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów, Administracji i zarządzania, Inżynierii i techniki Szukasz wyzwań w rekrutacji IT? Ta oferta to szansa na samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w dynamicznym środowisku. Pamiętaj więcej...
Wymagania:min 2-letnie agencyjne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych potwierdzone sukcesami,umiejętność pracy samodzielnejbrania pełnej odpowiedzialności za swoją pracęchęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia więcej...
Your responsibilities, Independently leading end-to-end recruitment processes for mainly IT roles, with full ownership of project delivery and selection strategy. You’ll be expected to operate as an experienced headhunter — confidently reaching więcej...
Twój zakres obowiązków, sourcing kandydatów IT (aktywny i pasywny)., prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego E2E (Polska i rynki zagraniczne)., budowanie i utrzymywanie relacji z Konsultantami w trakcie trwania projektu., usprawnianie narzędz więcej...
Lekka Współpraca od zaraz/bez CV/Warszawa-Sprawdź!
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Opis czynności: - kontrola wizualna komponentów zgodnie ze specyfikacją, WYMAGANIA: Wymagania: - dokładność i spostrzegawczość - chęć do nauki i zaangażowanie - umiejętność pracy w zespole OFERUJEMY: Co zyskujesz: - stawkę god więcej...
What you will need: At least 6 years of experience independently running end-to-end recruitment processes for IT roles — full ownership from sourcing to offer. We’re looking for someone with proven headhunting capability, especially within Data więcej...
IT Researcher – Future IT RecruiterTwój zakres obowiązków Aktywne poszukiwanie kandydatów IT: Wykorzystanie różnorodnych kanałów, takich jak LinkedIn i media społecznościowe, w celu identyfikacji i pozyskania najlepszych talentów w branży IT Ana więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacji,, Redagowanie i publikowanie ogłoszeń o pracę,, Selekcja nadesłanych aplikacji oraz przeprowadzanie rozmów z Kandydatami,, Budowanie sieci kontaktów za pomocą różnych źródeł,,. więcej...
Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych w obszarze IT (m.in. developerzy, testerzy, DevOps, analitycy), Aktywne docieranie do kandydatów (direct search, LinkedIn, networking), Współpraca z zarządem,.. więcej...
Your responsibilities, Organizing the work of the IT security team by monitoring available resources, creating and maintaining work schedules (e.g. on-call service for daily operations)., Ensuring that the IT Security Team knows and understands więcej...
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsług więcej...
Twój zakres obowiązków, Publikacja ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych., Weryfikacja nadesłanych CV oraz prowadzenie wstępnych rozmów z kandydatami., Wybór ustalonej liczby kandydatów i przekazywanie informacji do kierowników., Zbierani więcej...
Twój zakres obowiązków, publikacja ogłoszeń, selekcja CV, pierwszy kontakt telefoniczny z Kandydatami, umawianie spotkań, w dalszej współpracy – prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i przekazywanie feedbacku.. więcej...
For an international company in the IT sector, we are looking for a candidate for the position of Recruiter.Key Responsibilities:Manage end-to-end IT recruitment processes in line with internal procedures.Source and attract candidates using dive więcej...
Twój zakres obowiązków, Manage end-to-end IT recruitment processes in line with internal procedures., Source and attract candidates using diverse methods and channels., Recommend highly suitable candidates and maintain accurate records in JIRA a więcej...
Twój zakres obowiązków, Celem roli jest samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych kandydatów na kluczowe role w organizacji w zgodzie ze standardami, procesami i kulturą organizacji., Jest to rola o charakterze executive recruitment,.. więcej...
Szukasz pracy, która pozwoli Ci angażować się w różnorodne projekty rekrutacyjne? Chciałbyś/abyś stać się częścią zespołu, na którym zawsze możesz polegać i który wspiera Cię na każdym kroku?Jeśli kontakt z kandydatami to coś, co sprawia Ci najw więcej...
TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klient więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja (70% roli) – samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end, w tym aktywne pozyskiwanie kandydatów (również z wykorzystaniem niestandardowych metod), tworzenie ogłoszeń o pracę oraz prowadzenie rozm więcej...
Twój zakres obowiązków, realizacja procesów rekrutacji na stanowiska liniowe, operacyjne i specjalistyczne,, redagowanie ogłoszeń, selekcja nadchodzących aplikacji, rozmowy telefoniczne i stacjonarne z kandydatami, przedstawianie rekomendacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowisko kierowcy z własnym autem lub bez oraz spedytora (kontakt telefoniczny, media społecznościowe, portale ogłoszeniowe), prowadzenie pełnego procesu rekrutacji – analiza CV,.. więcej...
Your responsibilities, Lead end-to-end recruitment for diverse roles, from back-office support to senior IT&C positions, Actively source and directly approach candidates, using creative search strategies and modern tools, Analyze the labor marke więcej...