Stanowisko ds. wsparcia procesów informatycznych (developer #) - wyniki naboru3353659Obowiązki Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy Priorytetowe zadania zespołu OPA skupiają się wokół szeroko pojętego wytwórstwa oprogramowania autorskie
2026-01-01 10:59:38ZUSTeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klient
2026-01-01 04:15:01www.TeamQuest.plWymagania:min 2-letnie agencyjne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych potwierdzone sukcesami,umiejętność pracy samodzielnejbrania pełnej odpowiedzialności za swoją pracęchęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia
2025-12-31 11:53:45Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (brief, sourcing, screening, interview, rekomendacja, zamknięcie);, Współpraca z klientami i konsultantami B2B.Net – raportowanie postępów, omawianie profili, rekomendowanie..
2025-12-31 08:40:19Twój zakres obowiązków, sourcing kandydatów IT (aktywny i pasywny)., prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego E2E (Polska i rynki zagraniczne)., budowanie i utrzymywanie relacji z Konsultantami w trakcie trwania projektu., usprawnianie narzędz
2025-12-22 15:41:18Twój zakres obowiązków, Prowadzić pełne procesy rekrutacyjne, Poszukiwać aktywnie kandydatów poprzez różnorodne kanały rekrutacyjne, aktualizować dane w systemach oraz budować talent pools (będziesz mieć dostęp do rozszerzonego konta na Linkedin
2025-12-17 14:41:09Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów, Administracji i zarządzania, Inżynierii i techniki Szukasz wyzwań w rekrutacji IT? Ta oferta to szansa na samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w dynamicznym środowisku. Pamiętaj
2025-10-24 12:48:15Talent MatchMinimum 4 lata doświadczenia w rekrutacji IT. Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end. Bardzo dobra znajomość rynku IT oraz metod sourcingowych. Doświadczenie w pracy z klientami i interesariuszami biznesowymi
2025-12-29 10:25:16CresttMinimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji IT. Minimum 2 lata doświadczenia w roli lidera zespołu lub gotowość do ponownego wejścia w rolę hands-on. Bardzo dobra znajomość rynku IT i technik sourcingowych. Doświadczenie w pracy bezpośrednio z klie
2025-12-29 10:25:16Crestt7+ years of experience in Big Data systems and data management 3+ years of hands-on experience with Scala/Spark Hands-on with Big Data technologies like Spark, Cloudera, Data Platform, Airflow, Hive Excellent understanding of dimensional data an
2025-12-18 10:25:14ITMAGINATIONCo najmniej 2 letnie doświadczenie w realizowaniu projektów rekrutacyjnych IT (must have). Znajomość zagadnień IT umożliwiających swobodną komunikację z konsultantem oraz realizację procesów rekrutacyjnych. Język angielski na poziomie co najmnie
2025-12-01 10:25:13IT LeasingTeamTwój zakres obowiązków, Przeprowadzanie analizy potrzeb rekrutacyjnych, Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych platformach rekrutacyjnych, Poszukiwanie kandydatów za pomocą różnych metod, takich jak sourcing, networking,..
2026-01-05 15:40:46Green Minds Sp z.o.oTwój zakres obowiązków, Realizacja procesów rekrutacyjnych i aktywne pozyskiwanie kandydatów stacjonarnie w biurze oraz w terenie (obszar działalności firmy), Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, Kreatywne podejście do odkrywania..
2026-01-05 12:41:06Rekruter / Rekruterka IT (Delivery / 270°)Twój zakres obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (brief, sourcing, screening, interview, rekomendacja, zamknięcie); Współpraca z klientami i konsultantami B2B.Net – raportowanie postępów
2026-01-04 06:59:45B2B.net S.ATo rola dla osoby, która ceni porządek, jasne zasady i sensowną organizację pracy. Jeśli lubisz pracować na procesach, domykać tematy i działać „na jakość, nie na ilość”, ta praca da Ci satysfakcję. Będziesz mieć realny wpływ na to, jak funkcjon
2026-01-03 07:28:28Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od początku do końca. Telefoniczne rozmowy preselekcyjne z kandydatami według ustalonych schematów. Przygotowywanie krótkich
2026-01-03 06:31:00Top Construction 3,0Zakres obowiązków:\nWspółpraca z polską firmą IT typu softwarehouse&outsourcing, będącą na rynku od ponad 15 lat, mającą na swoim koncie duże portfolio zrealizowanych projektów software development oraz szerokie grono konsultantów, zarówno
2026-01-01 13:56:04Be in ITWarszawaJeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w
2026-01-01 04:15:01www.TeamQuest.plJeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas! TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w
2026-01-01 04:15:01www.TeamQuest.plJeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mógł/mogła rozwijać swoje umiejętności, pracować w zgranym zespole specjalistów oraz w realny sposób wpływać na rynek zatrudnienia – aplikuj do nas!TeamQuest jest agencją rekrutacyjną. Posiadamy 17 letnie
2026-01-01 04:15:01www.TeamQuest.plTeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klient
2026-01-01 04:15:01www.TeamQuest.plTeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klient
2026-01-01 04:15:01www.TeamQuest.plZ pasją do rekrutacji IT, z pasją do ludzi!Działamy na rynku niezmiennie od 2008 roku :)NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA W BRANŻYChcesz zacząć pracę w rekrutacji? Czekamy na Ciebie.Jesteśmy zespołem doświadczonych rekruterów IT. Zgranym, pomocnym, pra
2026-01-01 04:15:01www.TeamQuest.plJunior IT Rekruter/kaTwój zakres obowiązków Wyszukiwanie specjalistów IT do naszych projektów (nauczymy Cię jak i gdzie) Nauka, jak wygląda profesjonalna rekrutacja IT – od briefu po zatrudnienie Współpraca z doświadczonymi rekruterami i Deliver
2025-12-31 06:59:49B2B.net S.ATwój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) na stanowiska techniczne od techników obiektowych, przez specjalistów branżowych po kierowników kontraktu, Szukanie kandydatów w miejscach, gdzie inni nie..
2025-12-30 15:41:01Your responsibilities, Define the security goal for Borg., Design solutions to problems or efforts spanning through multiple systems in and outside of the team., Deliver multi-million impact in savings and optimizations., Plan and follow effort
2025-12-30 10:41:03Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end, Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów sourcingu (job boards, media społecznościowe, sieci zawodowe), Selekcja aplikacji oraz prowadzen
2025-12-29 17:40:53Your responsibilities, Manage the full recruitment lifecycle, from initial job requisition to offer acceptance., Develop and implement effective recruitment strategies to attract top engineering talent., Proactively source and identify potential
2025-12-29 16:40:54Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych IT end-to-end (brief, opis roli, sourcing, selekcja, rozmowy, negocjacje)., Aktywna współpraca z klientami i doradztwo rekrutacyjne oparte o analizę rynku IT., Stopniowe..
2025-12-29 10:41:12Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych IT end-to-end (brief, opis roli, sourcing, selekcja, rozmowy kwalifikacyjne, negocjacje)., Aktywna współpraca z klientami oraz doradztwo rekrutacyjne oparte o znajomość rynk
2025-12-29 10:41:12