What you will need: Experience in recruitment (a minimum of 3 year). We’ll rely on your experience in the IT market, especially when it comes to Data roles. If you have experience hiring for Azure-related positions, that’s a big plus! Very good więcej...
What you will need: Experience in recruitment (a minimum of 3 year). We’ll rely on your experience in the IT market, especially when it comes to Data roles. If you have experience hiring for Azure-related positions, that’s a big plus! Very good więcej...
TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klient więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów, Administracji i zarządzania, Inżynierii i techniki Szukasz wyzwań w rekrutacji IT? Ta oferta to szansa na samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w dynamicznym środowisku. Pamiętaj więcej...
Wymagania:min 2-letnie agencyjne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych potwierdzone sukcesami,umiejętność pracy samodzielnejbrania pełnej odpowiedzialności za swoją pracęchęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia więcej...
Your responsibilities, Independently leading end-to-end recruitment processes for mainly IT roles, with full ownership of project delivery and selection strategy. You’ll be expected to operate as an experienced headhunter — confidently reaching więcej...
Twój zakres obowiązków, sourcing kandydatów IT (aktywny i pasywny)., prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego E2E (Polska i rynki zagraniczne)., budowanie i utrzymywanie relacji z Konsultantami w trakcie trwania projektu., usprawnianie narzędz więcej...
Lekka Współpraca od zaraz/bez CV/Warszawa-Sprawdź!
pokaż opis
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Opis czynności: - kontrola wizualna komponentów zgodnie ze specyfikacją, WYMAGANIA: Wymagania: - dokładność i spostrzegawczość - chęć do nauki i zaangażowanie - umiejętność pracy w zespole OFERUJEMY: Co zyskujesz: - stawkę god więcej...
What you will need: At least 6 years of experience independently running end-to-end recruitment processes for IT roles — full ownership from sourcing to offer. We’re looking for someone with proven headhunting capability, especially within Data więcej...
Imar Service Group (nr rej. agencji zatrudnienia: 114) - od 1997 roku specjalizujemy się w usługach pracy tymczasowej, rekrutacji stałej, outsourcingu oraz payrollu. W naszej codziennej pracy stawiamy na otwartą komunikację, profesjonalną obsług więcej...
Twój zakres obowiązków, Publikacja ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych., Weryfikacja nadesłanych CV oraz prowadzenie wstępnych rozmów z kandydatami., Wybór ustalonej liczby kandydatów i przekazywanie informacji do kierowników., Zbierani więcej...
Twój zakres obowiązków, publikacja ogłoszeń, selekcja CV, pierwszy kontakt telefoniczny z Kandydatami, umawianie spotkań, w dalszej współpracy – prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i przekazywanie feedbacku.. więcej...
For an international company in the IT sector, we are looking for a candidate for the position of Recruiter.Key Responsibilities:Manage end-to-end IT recruitment processes in line with internal procedures.Source and attract candidates using dive więcej...
Twój zakres obowiązków, Manage end-to-end IT recruitment processes in line with internal procedures., Source and attract candidates using diverse methods and channels., Recommend highly suitable candidates and maintain accurate records in JIRA a więcej...
Twój zakres obowiązków, Celem roli jest samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych kandydatów na kluczowe role w organizacji w zgodzie ze standardami, procesami i kulturą organizacji., Jest to rola o charakterze executive recruitment,.. więcej...
Szukasz pracy, która pozwoli Ci angażować się w różnorodne projekty rekrutacyjne? Chciałbyś/abyś stać się częścią zespołu, na którym zawsze możesz polegać i który wspiera Cię na każdym kroku?Jeśli kontakt z kandydatami to coś, co sprawia Ci najw więcej...
TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klient więcej...
Twój zakres obowiązków, Rekrutacja (70% roli) – samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end, w tym aktywne pozyskiwanie kandydatów (również z wykorzystaniem niestandardowych metod), tworzenie ogłoszeń o pracę oraz prowadzenie rozm więcej...
Twój zakres obowiązków, realizacja procesów rekrutacji na stanowiska liniowe, operacyjne i specjalistyczne,, redagowanie ogłoszeń, selekcja nadchodzących aplikacji, rozmowy telefoniczne i stacjonarne z kandydatami, przedstawianie rekomendacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowisko kierowcy z własnym autem lub bez oraz spedytora (kontakt telefoniczny, media społecznościowe, portale ogłoszeniowe), prowadzenie pełnego procesu rekrutacji – analiza CV,.. więcej...
Your responsibilities, Lead end-to-end recruitment for diverse roles, from back-office support to senior IT&C positions, Actively source and directly approach candidates, using creative search strategies and modern tools, Analyze the labor marke więcej...
Twój zakres obowiązków, Co należy do Twoich ciekawych zadań?, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) dla naszych Klientów – liderów branży automotive, linii lotniczych, elektroniki, farmacji, beauty, fashion i wielu innych., .. więcej...
Nie znalazł_ś oferty dla Ciebie? Zostaw nam swoje...
pokaż opis
Przejrzałeś/łaś nasze aktualne ogłoszenia i nie znalazłeś/łaś nic dla siebie? Nie wszystko stracone! Prześlij nam Twoje CV i zostaw kontakt do siebie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy więcej...