What you will need: Experience in recruitment (a minimum of 3 year). We’ll rely on your experience in the IT market, especially when it comes to Data roles. If you have experience hiring for Azure-related positions, that’s a big plus! Very good
2026-01-08 10:25:14CF SATeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klient
2026-01-01 04:15:01www.TeamQuest.plWhat you will need: Experience in recruitment (a minimum of 3 year). We’ll rely on your experience in the IT market, especially when it comes to Data roles. If you have experience hiring for Azure-related positions, that’s a big plus! Very good
2026-01-08 10:25:14CF SAOferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów, Administracji i zarządzania, Inżynierii i techniki Szukasz wyzwań w rekrutacji IT? Ta oferta to szansa na samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w dynamicznym środowisku. Pamiętaj
2025-10-24 12:48:15Talent MatchWymagania:min 2-letnie agencyjne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych potwierdzone sukcesami,umiejętność pracy samodzielnejbrania pełnej odpowiedzialności za swoją pracęchęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia
2025-12-31 11:53:45Your responsibilities, Independently leading end-to-end recruitment processes for mainly IT roles, with full ownership of project delivery and selection strategy. You’ll be expected to operate as an experienced headhunter — confidently reaching
2026-01-14 16:40:57Twój zakres obowiązków, Prowadzić pełne procesy rekrutacyjne, Poszukiwać aktywnie kandydatów poprzez różnorodne kanały rekrutacyjne, aktualizować dane w systemach oraz budować talent pools (będziesz mieć dostęp do rozszerzonego konta na Linkedin
2025-12-17 14:41:09Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (brief, sourcing, screening, interview, rekomendacja, zamknięcie);, Współpraca z klientami i konsultantami B2B.Net – raportowanie postępów, omawianie profili, rekomendowanie..
2025-12-31 08:40:19Twój zakres obowiązków, sourcing kandydatów IT (aktywny i pasywny)., prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego E2E (Polska i rynki zagraniczne)., budowanie i utrzymywanie relacji z Konsultantami w trakcie trwania projektu., usprawnianie narzędz
2025-12-22 15:41:18ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Opis czynności: - kontrola wizualna komponentów zgodnie ze specyfikacją, WYMAGANIA: Wymagania: - dokładność i spostrzegawczość - chęć do nauki i zaangażowanie - umiejętność pracy w zespole OFERUJEMY: Co zyskujesz: - stawkę god
2026-01-12 18:30:21Exact x Forestall S.AWhat you will need: At least 6 years of experience independently running end-to-end recruitment processes for IT roles — full ownership from sourcing to offer. We’re looking for someone with proven headhunting capability, especially within Data
2026-01-08 10:25:14CF SAMinimum 4 lata doświadczenia w rekrutacji IT. Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych end-to-end. Bardzo dobra znajomość rynku IT oraz metod sourcingowych. Doświadczenie w pracy z klientami i interesariuszami biznesowymi
2025-12-29 10:25:16CresttMinimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji IT. Minimum 2 lata doświadczenia w roli lidera zespołu lub gotowość do ponownego wejścia w rolę hands-on. Bardzo dobra znajomość rynku IT i technik sourcingowych. Doświadczenie w pracy bezpośrednio z klie
2025-12-29 10:25:16CresttSzukasz pracy, która pozwoli Ci angażować się w różnorodne projekty rekrutacyjne? Chciałbyś/abyś stać się częścią zespołu, na którym zawsze możesz polegać i który wspiera Cię na każdym kroku?Jeśli kontakt z kandydatami to coś, co sprawia Ci najw
2026-01-14 11:53:43TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klient
2026-01-14 04:15:01www.TeamQuest.plTwój zakres obowiązków, Rekrutacja (70% roli) – samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end to end, w tym aktywne pozyskiwanie kandydatów (również z wykorzystaniem niestandardowych metod), tworzenie ogłoszeń o pracę oraz prowadzenie rozm
2026-01-13 15:41:05Twój zakres obowiązków, Obowiązki:, , aktywne poszukiwanie potencjalnych Kandydatów zgodnych z oczekiwaniami , naszych Klientów; , prowadzenie wstępnych rozmów z Kandydatami celem weryfikacji , doświadczeń, umięjętności i..
2026-01-13 11:41:26Twój zakres obowiązków, realizacja procesów rekrutacji na stanowiska liniowe, operacyjne i specjalistyczne,, redagowanie ogłoszeń, selekcja nadchodzących aplikacji, rozmowy telefoniczne i stacjonarne z kandydatami, przedstawianie rekomendacji..
2026-01-13 10:41:18Twój zakres obowiązków, aktywne pozyskiwanie kandydatów na stanowisko kierowcy z własnym autem lub bez oraz spedytora (kontakt telefoniczny, media społecznościowe, portale ogłoszeniowe), prowadzenie pełnego procesu rekrutacji – analiza CV,..
2026-01-13 09:41:03Your responsibilities, Lead end-to-end recruitment for diverse roles, from back-office support to senior IT&C positions, Actively source and directly approach candidates, using creative search strategies and modern tools, Analyze the labor marke
2026-01-09 12:41:02Opis stanowiska:Wymagania:Oferujemy:
2026-01-09 11:54:02Twój zakres obowiązków, Co należy do Twoich ciekawych zadań?, Prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) dla naszych Klientów – liderów branży automotive, linii lotniczych, elektroniki, farmacji, beauty, fashion i wielu innych., ..
2026-01-09 11:41:01Przejrzałeś/łaś nasze aktualne ogłoszenia i nie znalazłeś/łaś nic dla siebie? Nie wszystko stracone! Prześlij nam Twoje CV i zostaw kontakt do siebie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy
2026-01-07 16:30:01Twój zakres obowiązków, Przeprowadzanie analizy potrzeb rekrutacyjnych, Przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych platformach rekrutacyjnych, Poszukiwanie kandydatów za pomocą różnych metod, takich jak sourcing, networking,..
2026-01-05 15:40:46Green Minds Sp z.o.oTwój zakres obowiązków, Realizacja procesów rekrutacyjnych i aktywne pozyskiwanie kandydatów stacjonarnie w biurze oraz w terenie (obszar działalności firmy), Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, Kreatywne podejście do odkrywania..
2026-01-05 12:41:06Rekruter / Rekruterka IT (Delivery / 270°)Twój zakres obowiązków Prowadzenie pełnego procesu rekrutacyjnego (brief, sourcing, screening, interview, rekomendacja, zamknięcie); Współpraca z klientami i konsultantami B2B.Net – raportowanie postępów
2026-01-04 06:59:45B2B.net S.ATo rola dla osoby, która ceni porządek, jasne zasady i sensowną organizację pracy. Jeśli lubisz pracować na procesach, domykać tematy i działać „na jakość, nie na ilość”, ta praca da Ci satysfakcję. Będziesz mieć realny wpływ na to, jak funkcjon
2026-01-03 07:28:28Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od początku do końca. Telefoniczne rozmowy preselekcyjne z kandydatami według ustalonych schematów. Przygotowywanie krótkich
2026-01-03 06:31:00Top Construction 5,0Zakres obowiązków:\nWspółpraca z polską firmą IT typu softwarehouse&outsourcing, będącą na rynku od ponad 15 lat, mającą na swoim koncie duże portfolio zrealizowanych projektów software development oraz szerokie grono konsultantów, zarówno
2026-01-01 13:56:04Be in ITWarszawa