Twój zakres obowiązków, weryfikacja poprawności naliczania wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym w oparciu o umowę o pracę i umowy cywilnoprawne, zgodnie z obowiązującymi przepisami,, prowadzenie korespondencji z ZUS w sprawach związanych z.. więcej...
Doświadczenie w obszarze HR lub administracji personalnej,bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz języka niemieckiego,dobra znajomość MS Office; znajomość systemu Oracle będzie dużym atutem,dokładność, systematyczność oraz bardzo dobra o więcej...
Min. 3 lata doświadczenia w obszarze kadr lub administracji personalnej,praktyczna znajomość polskiego prawa pracy i procesów HR,komunikatywna znajomość języka angielskiego (min B1),doświadczenie w pracy z systemami HR (znajomość SAP będzie atut więcej...
Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi WynagrodzeńNowe
pokaż opis
Miejsce pracy: Katowice, pl. Oddziałów Młodzieży Powstańczej 7 Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat, praca od poniedziałku do piątku. Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie l więcej...
Specjalista ds. kadr i płac / Specjalistka ds...Nowe
pokaż opis
Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników etatowych oraz osób na umowach cywilnoprawnych Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz ewidencja i rozliczanie czasu pracy Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: - Wymagane doświadczenie zawodowe: min. 2 lata pracy w dziale kadr i płac.- Wymagana znajomość przepisów ZUS (rozliczanie skł więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie zawodowe - Uprawnienia: obsługa komputera - exel, word - Inne wymagania: Wymagania niezbędne - formalne:- wykształcenie: średnie lub wyższe ekonomiczne lub admini więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: Wymagania:- wykształcenie wyższe - doświadczenie na podobnym stanowisku - praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów ZUS więcej...
Opis stanowiska Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz rozliczanie czasu pracy Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepi więcej...
Twój zakres obowiązków, Prawidłowe i zgodne z regulacjami prawnymi przygotowanie list płac oraz przelewów wynagrodzeń w systemie bankowym, zapewniające terminową wypłatę dla pracowników., Odpowiedzialność za dokładne wprowadzanie informacji.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac i raportów kadrowo-płacowych., Przygotowanie deklaracji US, ZUS, PFRON oraz raportów GUS., Naliczanie wynagrodzeń na podstawie umów cywilnoprawnych oraz z tytułu umów o pracę., Ewidencjonowanie czas więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie list płac i raportów kadrowo-płacowych., Przygotowanie deklaracji US, ZUS, PFRON oraz raportów GUS., Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób współpracujących na podstawie umów cywilnoprawnych.,.. więcej...
Opis stanowiska realizacja procesów rekrutacyjnych dla pracowników branży budowlanej organizacja i koordynacja kontraktów krajowych oraz zagranicznych obsługa dokumentacji personalnej pracowników kontrola aktualności dokumentów związanych z zatr więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeń społecznych., Obsługa procesów.. więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac (Agencja...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników tymczasowych i zleceniobiorców., Przygotowanie i weryfikacja list płac oraz pasków wynagrodzeń., Sporządzanie raportów płacowych dla działu operacji., Obsługa korekt wypłat, dopłat, więcej...
Szukamy osoby na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac. Mile widziana osoba z niepełnosprawnością. Wymagania: - Odpowiedzialność za procesy kadrowo-płacowe (prowadzenie akt osobowych, sporzą więcej...
Specjalista ds. kadr i płac#852670 Szukamy osoby na stanowisko specjalisty ds. kadr i płac. Mile widziana osoba z niepełnosprawnością. Odpowiedzialność za procesy kadrowo-płacowe (prowadzenie akt osobowych, sporządzanie dokumentów związanych z z więcej...
Twój zakres obowiązków, Kompleksowe i samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych., Nadzór nad procesem naliczania wynagrodzeń realizowanym przez zewnętrznego dostawcę oraz wyjaśnianie wszelkich niezgodności.,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Poszukujemy samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac do kompleksowej obsługi klientów naszego biura rachunkowego w zakresie kadrowo płacowym. Oczekujemy od kandydata samodzielnego zajęcia się kadrami i płacami... więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie akt osobowych,, Rozliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,, Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych,, Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS,, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT,. więcej...
Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych w kraju i za granicą (ok 200 osób), prowadzenie administracji kadrowej, sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, PFRON więcej...
Twój zakres obowiązków, Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków, sporządzanie list płac, Przygotowywanie deklaracji podatkowych, Sporządzan więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników etatowych oraz zleceniobiorców, w tym sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów z pracownikami oraz zleceniobiorcami,,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, obsługa spraw związanych z procesem zatrudniania i zwalniania pracowników (w tym obcokrajowców) oraz ze zmianami w trakcie trwania stosunku pracy tych pracowników;, organizowanie naborów pracowników niebędących.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Obsługa kadrowa – kompleksowe prowadzenie akt osobowych, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy i rozwiązaniem umów., Naliczanie wynagrodzeń - sporządzanie list płac, rozliczanie um więcej...
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy., Obsługa procesów związanych z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy., Prowadzenie ewidencji nieobecności.. więcej...
Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomii i finansów oraz Zarządzania zasobami ludzkimi. Jeśli masz już doświadczenie w kadrach i płacach, znasz przepisy prawa pracy i potrafisz naliczać wynagrodzenia, ta oferta jest dla Ciebie! Ważna jest też więcej...