ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Inne wymagania: wymagane min. 2 lata doświadczenia, znajomosć programu Opti więcej...
Szukamu osoby, która:ma wykształcenie średnie – wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem,zna język angielski na poziomie minimum B2,jest dokładna i systematyczna,potrafi dobrze organizować swoją pracę,jest otwarta na poznawanie nowych narzę więcej...
W związku z rozwojem firmy poszukujemy dodatkowej osoby do Działu Kadr i Płac.Szczęśniak Pojazdy Specjalne Sp. z o.o. – polska, rodzinna firma sektora MSP, od 35 lat lider w produkcji specjalistycznych pojazdów pożarniczych i wojskowych.ZAKRES O więcej...
SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – firmy oferującej doradztwo podatkowe i prawne oraz więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. Administracyjno-Personalnych...
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Rozliczanie czasu pracy, Obsługa administracyjna i kadrowa, w tym dokumentacja personalna i legalizacja pracy cudzoziemców, Współpraca z urzędami i instytucjami państwowymi, Przygotowywanie dokumentacji kadrowej oraz.. więcej...
Twój zakres obowiązków, kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników oraz zleceniobiorców,, samodzielne naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,, sporządzanie i weryfikacja deklaracji oraz dokumentów zgłoszeniowych i więcej...
Twój zakres obowiązków: Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników, archiwizowanie akt, Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, wystawianie świadectw pracy, Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń w oparciu o dostarczone d więcej...
Twój zakres obowiązków, Naliczenie wynagrodzeń, świadczeń oraz sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców, Rozliczanie czasu pracy, urlop, absencji oraz innych nieobecności., Współpraca z instytucjami podatkowymi i.. więcej...
Opis stanowiska: - Sporządzanie list płac dla pracowników etatowych i na podstawie umów cywilno-prawnych, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków ZUS - Naliczanie składek ZUS u właścicieli w jedno więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Zawody: Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 2) - Uprawnienia: znajomość obsługi Microsoft Excel - Inne wymagania: sminimum 2 l więcej...
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo - administracyjnych
pokaż opis
Twój zakres obowiązków, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, Obsługa bieżących spraw administracyjnych związanych z funkcjonowani więcej...
Jako Agencja rekrutacyjna SMART-HR, specjalizująca się w rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, stosująca najnowocześniejsze metody rekrutacyjne, w tym direct search, head hunting dla naszego Klienta – firmy oferując więcej...
Jako Agencja rekrutacyjna SMART-HR, specjalizująca się w rekrutacji pracowników na stanowiska średniego i wyższego szczebla, stosująca najnowocześniejsze metody rekrutacyjne, w tym direct search, head hunting dla naszego Klienta – firmy oferując więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Inne wymagania: - wykształcenie: wykształcenie minimum średnie z maturą (pełne),- bardzo dobra znajomość obsługi systemów kadrowo-płacowych więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne,, aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych kanałów rekrutacyjnych,, publikowanie i aktualizowanie ogłoszeń o pracę,, selekcja.. więcej...
Twój zakres obowiązków, Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo- płacowej pracowników oraz zleceniobiorców, Naliczenie wynagrodzeń, świadczeń oraz sporządzanie listy płac dla pracowników i zleceniobiorców, Rozliczanie czasu pracy więcej...
Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr (m.in. pr więcej...
Twój zakres obowiązków, samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów, udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr. więcej...
- Experience in a HR Generalist or equivalent- Fluent in both written and spoken English and Polish (CEFR C2)- Proven track record of accomplishments in a fast paced similar environment to Amazon Operations, i.e., Logistics- Experience in the an więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia,, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie listy płac dla pracowników i. więcej...
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: doświadczenie na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 1) - Inne wymagania: - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i więcej...
Twój zakres obowiązków, sporządzanie dokumentów personalnych (umowy o pracę, aneksy, skierowania, świadectwa pracy itp.), zakładanie i prowadzenie akt osobowych, monitorowanie terminów badań medycyny pracy i innych obowiązkowych dokumentów,.. więcej...
Twój zakres obowiązków, prowadzenie całokształtu spraw kadrowych nauczycieli akademickich w zakresie nawiązywania, przebiegu i rozwiązywania stosunku pracy,, prowadzenie akt personalnych oraz wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,,.. więcej...
Opis stanowiska Poszukujemy osoby, która od podstaw stworzy i poprowadzi Dział Rekrutacji w firmie zajmującej się pozyskiwaniem i zatrudnianiem pracowników, w tym cudzoziemców, na stanowiska produkcyjne.Zakres odpowiedzialności: utworzenie Dział więcej...