Praca HR Advisor Katowice

Kierownik/kierowniczka Działu HR i Administracji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - realizowanie polityki kadrowej; - naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy; - przygotowywanie list płac oraz raportów; - administrowanie i rozliczanie świadczeń pozapłacowych; - przygotowanie danyc więcej...

Specjalista/ka ds. kadr i płac

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: • Realizacja procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy i umów cywilno-prawnych• Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązuj więcej...

HR Assistant

Twój zakres obowiązków, W tej roli będziesz wspierać nasz zespół w obszarze „twardego” i „miękkiego” HR, realizując zadania takie jak:, • Administracja personalna: Kompleksowe przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem. więcej...

HR Governance Expert

Twój zakres obowiązków, Obszar HR Governance:, • odpowiedzialność za przegląd i utrzymywanie zgodności polityk i procedur People&Culture z przepisami zewnętrznymi, wymogami innych działów firmy czy Grupy Nationale-Nederlanden – m.in. GDPR,.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników oraz zleceniobiorców., Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, podatkowymi i ubezpieczeń społecznych., Obsługa procesów.. więcej...

Osoba do wdrożeń - enova365 - Obszar Kadrowo-Płacowy Nowe

Twój zakres obowiązków, udział w informatycznych projektach wdrożeniowych, analiza potrzeb i procesów organizacyjnych , rozwój i projektowanie funkcjonalności systemu, przygotowanie dokumentacji wdrożeniowej , prowadzenie szkoleń dla użytkownikó więcej...

Kierownik Działu Kadr i Płac [K/M/X] Nowe

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu kadrowo-płacowego, w tym właściwe planowanie zadań oraz monitorowanie ich przebiegu, Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń oraz weryfikacja prawidłowego zastosowania przepisów prawa pracy, przepisów więcej...

Starszy Specjalista ds. Regulacji Kadrowo-Płacowych...

Twój zakres obowiązków, Przygotowywanie projektów regulacji wewnętrznych, i decyzji z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi,, Opracowywanie analiz, prezentacji oraz materiałów dotyczących zagadnień HR,, Przygotowywanie zestawień statystycznych, więcej...

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M)

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców,, Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac,, Rozliczenia z ZUS, US, PPK,, Rozliczanie zasiłków, nadgodzin, oraz innych świadczeń pracowniczych,,. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie list płac, deklaracji DRA, PIT i innych dokumentów kadrowych, sporządzanie umów o pracę, świadectw pracy, prowadzenie akt osobowych, wystawianie zaświadczeń dla pracowników, monitorowanie ważności badań.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac (M/K)

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;, Obsługa kadrowo-płacowa Pracowników, Zleceniobiorców;, Sporządzanie raportów, analiz więcej...

Kierownik Wydziału Kontrolingu HR w Biurze Zarządzania...

Co będzie należeć do Twoich zadań: Zarządzanie zespołem kontrolingu HR oraz koordynacja codziennych działań Wydziału Udział w planowaniu, kształtowaniu i realizacji polityki w zakresie środków na wynagrodzenia oraz pozostałych kosztów pracownicz więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Młodszy Specjalista ds. HR z językiem niemieckim

Specjalista / Specjalistka ds. Administracji...

Twój zakres obowiązków, Gromadzenie, przetwarzanie i sprawdzanie wszystkich danych personalnych w różnych systemach, Weryfikacji i przygotowywanie akt osobowych oraz prowadzenie administracji personalnej, Obsługa procesów realizowanych w zespole więcej...

(Junior) HR Specialist with French

Your responsibilities, Prepare, verify, and manage employment contracts and HR documentation, Coordinate the onboarding process for new hires with HR, payroll, and business teams, Ensure accuracy and compliance of HR data in HR systems, Analyze więcej...

Specjalista/ka ds. kadr

Specjalista/ka ds. kadr

Twój zakres obowiązków, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,, przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz pozostałych dokumentów kadrowych,, obsługę procesów zatrudniania więcej...

Specjalista HR (K/M)

Twój zakres obowiązków, Badanie kompetencji i potrzeb szkoleniowych/rozwojowych pracowników produkcyjnych i biurowych, Organizacja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych, Koordynacja procesów rekrutacji i selekcji, Tworzenie oraz nadzór nad.. więcej...

Specjalista ds. kadr i płac

HR Specialist with Spanish (M/F)-Rozwiń lokalizacje...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowe wsparcie procesów HR na różnych etapach cyklu życia pracownika – od rekrutacji i onboardingu, przez administrację kadrową i procesy szkoleniowe, po zakończenie współpracy., Obsługa oraz aktualizacja danych w. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru Ekonomia i finanse, Nauki społeczne i pedagogika (Zarządzanie zasobami ludzkimi) Szukasz wyzwań w obszarze kadr i płac? Ta rola to szansa na rozwój w dynamicznym środowisku, gdzie będziesz odpowiedzialny za klu więcej...

Dyrektor / Dyrektorka HR

Twój zakres obowiązków, Będziesz raportować bezpośrednio do CEO, Będziesz współpracować z Zarządem i dyrektorami innych działów, Pomożesz budować strategię polityki personalnej firmy, Będziesz pracować nad programem rozwoju talentów i ścieżkami więcej...