Praca Kierownik Działu HR Chorzów

Specialist – Customer Operations @ Verita HR

Szukamu osoby, która:ma wykształcenie średnie – wykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutem,zna język angielski na poziomie minimum B2,jest dokładna i systematyczna,potrafi dobrze organizować swoją pracę,jest otwarta na poznawanie nowych narzę więcej...

Specjalista_ka ds. Personalnych

W związku z rozwojem Działu Personalnego poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w obszarze miękkiego HR.Jeśli lubisz pracę z ludźmi, chcesz mieć realny wpływ na ich rozwój i angażować się w różnorodne projekty pracowni więcej...

Dyrektor Departamentu Kadr i Płac (k/m)

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie kulturą organizacyjną., Zarządzanie sprawami kadrowymi (kadry, nabory, staże, praktyki, służba przygotowawcza)., Rozwój i zarządzanie zasobami ludzkimi (oceny okresowe, szkolenia)., Zarządzanie sprawami.. więcej...

Stanowisko Urzędnicze – Departament Zarządzania...

Twój zakres obowiązków, monitorowanie przestrzegania zasad czasu pracy poprzez weryfikację danych z systemów RCP oraz informowanie przełożonych o nieprawidłowościach, w tym wsparcie kadry kierowniczej w analizie przyczyn naruszeń i doborze.. więcej...

Head of HR Poland and European HR Transformation...

Your responsibilities, Lead and develop the HR function in Poland, transforming it into a strategic business partner that supports organizational growth and performance, Drive and support HR transformation initiatives across multiple European.. więcej...

Stanowisko urzędnicze w Departamencie Zarządzania...

Administracja publiczna więcej...

Stanowisko urzędnicze w Departamencie Zarządzania...

Administracja publiczna, Kadry / HR / Doradztwo zawodowe więcej...

Zastępca Dyrektor HR

HR ManagerPeople & Culture Manager więcej...

Kierownik Działu Personalnego Nowe

Twój zakres obowiązków, • Kompleksowe zarządzanie obszarem HR, kadr i płac w organizacji produkcyjnej., • Zarządzanie podległym zespołem oraz organizacja i nadzór nad jego pracą., • Nadzór nad procesami kadrowymi, w tym zatrudnianiem, zmianą.. więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu kadr i HR

Twój zakres obowiązków, Samodzielne prowadzenie działu personalnego — organizacja pracy, standardy, procedury., Współtworzenie polityki personalnej i doradztwo dla zarządu w sprawach kadrowych i płacowych., Proponowanie i wdrażanie usprawnień w więcej...

Specjalista/-ka ds. Kadr i Płac Nowe

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa procesów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym przygotowywanie umów, aneksów, dokumentów związanych z rozwiązaniem umowy o pracę oraz świadectw pracy., Nadzór n więcej...

Kierownik / Kierowniczka Działu Payroll

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pracą zespołu specjalistów i supervisorów Payroll oraz wspieranie ich rozwoju, Zapewnienie terminowej, poprawnej i zgodnej z obowiązującymi przepisami realizacji usług kadrowo-płacowych dla klientów, Nadzór na więcej...

SPECJALISTA DZIAŁU KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny WYMAGANIA: - Wykształcenie: średnie ogólnokształcące - Uprawnienia: doświadczenie na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 1) - Inne wymagania: - praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i więcej...

HR Manager z językiem niemieckim-Rozwiń lokalizacje...

Twój zakres obowiązków, Nadzorowanie, wspieranie oraz aktywny udział w realizacji projektów HR,, Prowadzenie rekrutacji wewnętrznych,, Aktywny sourcing kandydatów oraz partnerów z wykorzystaniem LinkedIn oraz innych narzędzi i metod,, Nawiązywan więcej...

Menedżer/Menedżerka ds. Kluczowych Klientów w...

Twój zakres obowiązków, Aktywny udział w procesie sprzedaży naszego oprogramowania HR na rynku niemieckim- od pierwszego kontaktu z klientem do podpisania umowy, Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z kluczowymi partnerami więcej...

KIEROWNICZKA / KIEROWNIK DZIAŁU ADMINISTRACYJNO-GOSPODARCZEGO

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: WYMAGANIA:- posiadanie pełniej zdolności do czynności prawnych,- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestę więcej...

STANOWISKO URZĘDNICZE (DEPARTAMENT ZARZĄDZANIA...

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony WYMAGANIA: - Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie: wyższe; preferowany kierunek studiów: zarządzanie, prawo pracy, administracja;- staż p więcej...

Asystent/ka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, prowadzenie rozmów telefonicznych z kandydatami do pracy na stanowisko Opiekuna osób starszych w Niemczech;, poznawanie potrzeb kandydatów i dobieranie dla nich odpowiednich ofert;, negocjowanie warunków współpracy oraz. więcej...

Kierownik / Kierowniczka działu Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Poszukujemy doświadczonego / doświadczonej Kierownika / Kierowniczki działu kadr i płac, który / która przejmie odpowiedzialność za zarządzanie zespołem ekspertów świadczących kompleksowe usługi kadrowo-płacowe dla.. więcej...

HR & Payroll Manager (m/f)

Twój zakres obowiązków, Manage a team of Payroll Specialists and Supervisors, including setting goals, developing skills and building employee engagement., Ensure timely, compliant and high-quality payroll and HR services for a portfolio of.. więcej...

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie zróżnicowanych projektów rekrutacyjnych w obszarze pracy tymczasowej oraz rekrutacji stałych, aktywne pozyskiwanie kandydatów i przeprowadzanie z nimi rozmów rekrutacyjnych, tworzenie i publikowani więcej...

Stanowisko ds. kadrowo-płacowych

Specjalista ds. kadr i płac (k/m)

Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu publikacji ogłoszenia do zatrudnienia kandydata,, aktywne poszukiwanie kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł i narzędzi rekrutacyjnych,, tworzenie i.. więcej...

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac (k/m/n)

Specjalista ds. kadr i płac