Your responsibilities, In this interim assignment, you will lead the people-related aspects of mergers and acquisitions, partnering closely with senior stakeholders across organisations. You will play a key role in due diligence, integration..
2025-12-09 11:41:50Twój zakres obowiązków, Nadzór nad pracą kilkuosobowego zespołu kadrowo-płacowego, Wspieranie zespołu w procesie naliczania wynagrodzeń w oparciu o obowiązujące standardy i przepisy prawne, Wspieranie zespołu w prawidłowym i terminowym rozliczen
2025-12-09 11:41:50Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy administracyjnej lub biurowej, Doświadczenia w obszarze BHP, co będzie mile widziane, Wykształcenia kierunkowego, Znajomości języka angielskiego na poziomie min
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow
2025-12-10 10:25:16Smart-HR 4,4ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników - Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, - Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, z
2025-12-24 22:30:09Konsorcjum Stali S.AMiędzynarodowa firma z obszaru technicznegoPozycja łącząca zarządzanie zespołem HR z odpowiedzialnością za strategię
2025-09-17 17:59:00Twój zakres obowiązków, Administracja kadrowa: koordynowanie pełnego cyklu zatrudnienia pracowników, od nawiązania do zakończenia stosunku pracy, z zapewnieniem zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz procedurami wewnętrznymi;,..
2025-12-16 12:41:33Twój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu ZOO w całościowym procesie rozwoju kadr w jednostce,, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym,, nadzór nad procesami oraz narzędziami kadrowo-płacowymi,, opracowanie i wdrożenie polityki rozwoju zasobów..
2025-12-09 15:41:45Prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych na stanowiska produkcyjne i średniego szczebla, aktywne pozyskiwanie kandydatów z rynku, również z wykorzystaniem niestandardowych metod rekrutacji, współpraca z klientami w zakresie u
2025-12-24 11:54:05Co oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin, atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie zależne od wyników, udział w zróżnicowanych projektach rekrutacyjnych i realny wpływ na sposób ich realizacji, pr
2025-12-24 05:25:12Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem,, Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt ZUS,, Prowadzenie..
2025-12-22 09:41:06Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych , aktywne poszukiwanie kandydatów , prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kompetencji kandydatów, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych w cyklu „od zatrudnienia do.
2025-12-16 01:40:04Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pełnym spektrum procesów HR (rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników, oceny okresowe), Nadzór nad administracją personalną oraz dokumentacją kadrową, Wdrażanie polityk HR, procedur oraz inicjatyw rozwojowyc
2025-12-05 12:41:26Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p
2025-12-04 20:19:03Deloitte 4,0Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych (monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, uprawnień i szkoleń pracowników, aktualizacja ewidencji), Udzielanie bieżącego wsparcia kierownikom i..
2025-12-03 09:41:17SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Dla naszego Klienta – firmy oferującej usługi z obszaru finansowo-księgo
2025-12-03 06:59:45Smart-HR 4,4Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników, nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń,, sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,, sporządzanie..
2025-12-02 11:42:00Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych w kraju i za granicą (ok. 200 osób), prowadzenie administracji kadrowej, sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, PFRO
2025-11-28 12:41:43Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klienta zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi,, Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów..
2025-11-28 12:41:43Oczekujemy? doświadczenia minimum rocznego w obszarze rekrutacji, doświadczenia w kontaktach z klientami, język angielski: poziom B2 (pozwalający na swobo
2025-11-27 16:49:05Arche Consulting 4,9Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania Szukasz szansy na start w HR i administracji? Ta oferta to dwu- lub trzymiesięczne bezpłatne praktyki, gdzie będziesz aktywnie wyszukiwać informacje, tworzyć bazy danych i wspierać p
2025-11-03 14:19:02LeasingTeam Group 2,3Specjalista ds. kadr i płacTwój zakres obowiązków Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa w tym: Prowadzenie akt osobowych Sporządzanie dokumentów kadrowo-płacowych (umowy, aneksy, rozwiązania umów, św. pracy itp.) Wprowadzanie danych do programu
2025-10-30 06:59:46GLC Accounting Sp. z o.oKadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista ds. kadr/płac
2025-09-16 08:55:04Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista ds. kadr/płac
2025-09-12 08:55:06Your responsibilities, Starting recruitment processes for various positions across Europe, including job advertisement posting externally and internally., Acting as the primary HR point of contact for supporting the daily operational and..
2025-12-22 15:41:18Your responsibilities, Service Delivery & Operations, Ensure timely and accurate handling of employee requests through the portal and ticketing tools., Monitor and coordinate daily operations of N0 and N1 levels., Supervise team leaders, agents
2025-12-22 09:41:06Wymagania: minimum 3 lata doświadczenia w dziale personalnym, wykształcenie wyższe (mile widziane psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, komunikacja) umiejętność współpracy w zespole i kreowania partnerskich r
2025-12-12 16:49:06Arche Consulting 4,9Oferta idealna dla: osób z obszaru HR, psychologii, socjologii i polityki społecznej. Szukasz szansy na start w HR? Ta oferta to idealna okazja, by zdobyć praktyczne doświadczenie w rekrutacji, wspierając procesy i kontaktując się z kandydatami
2025-12-12 14:19:00JERONIMO MARTINS POLSKA S.A 1,1