Praca Kierownik Działu HR Katowice

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia zawodowego w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Wykształcenia kierunkowego, Bardzo dobrej znajomości prawa pracy i przepisów ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości systemów kadrowo

Specjalista/Specjalistka ds. Administracyjnych...

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy: Minimum 2-letniego doświadczenia w pracy administracyjnej lub biurowej, Doświadczenia w obszarze BHP, co będzie mile widziane, Wykształcenia kierunkowego, Znajomości języka angielskiego na poziomie min

Specjalista/Specjalistka ds. Kadr i Płac @ Smart-HR

Od kandydatów oczekujemy: Doświadczenia w prowadzeniu samodzielnej obsługi kadrowo-płacowej, Praktycznej znajomości obowiązujących przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych, Praktycznej znajomości zagadnień kadrow

Specjalistka ds. kadr i płac (firma produkcyjna)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - Pełny proces naliczania wynagrodzeń oraz dokonywanie potrąceń zgodnie z przepisami - Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (ZUS, US, GUS, PFRON, PIT, PPK, inne) - Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, inne -

Kierownik/Kierowniczka Działu Personalnego

Twój zakres obowiązków, wsparcie Zarządu ZOO w całościowym procesie rozwoju kadr w jednostce,, kierowanie zespołem kadrowo-płacowym,, nadzór nad procesami oraz narzędziami kadrowo-płacowymi,, opracowanie i wdrożenie polityki rozwoju zasobów..

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i kadr Nowe

Twój zakres obowiązków, prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych na stanowiska produkcyjne i średniego szczebla,, aktywne pozyskiwanie kandydatów z rynku, również z wykorzystaniem niestandardowych metod rekrutacji,, współprac

HR & Office Specialist

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac-Rozwiń...

Twój zakres obowiązków, Kompleksowa obsługa w zakresie kadrowo-płacowym od momentu zatrudnienia do chwili zakończenia współpracy z danym Pracownikiem,, Przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz dokonywanie korekt ZUS,, Prowadzenie..

Starszy specjalista ds. kadr i płac

Specjalista ds. Kadr i Płac | Katowice

HR Specialist

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych , aktywne poszukiwanie kandydatów , prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, ocena kompetencji kandydatów, Kompleksowa obsługa procesów kadrowych w cyklu „od zatrudnienia do.

M&A HR Manager-Rozwiń lokalizacje oferty

Your responsibilities, In this interim assignment, you will lead the people-related aspects of mergers and acquisitions, partnering closely with senior stakeholders across organisations. You will play a key role in due diligence, integration..

Manager ds. HR i Administracji

Twój zakres obowiązków, Zarządzanie pełnym spektrum procesów HR (rekrutacja, onboarding, rozwój pracowników, oceny okresowe), Nadzór nad administracją personalną oraz dokumentacją kadrową, Wdrażanie polityk HR, procedur oraz inicjatyw rozwojowyc

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac

Oferta idealna dla: osób z obszaru kadr i płac, finansów, ekonomii, zarządzania. Szukasz miejsca, gdzie rozwiniesz swoje umiejętności w obszarze kadr i płac? Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli masz już min. 1-4 lata doświadczenia, znasz przepisy p

Specjalista / Specjalistka ds. HR

Twój zakres obowiązków, Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych (monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, uprawnień i szkoleń pracowników, aktualizacja ewidencji), Udzielanie bieżącego wsparcia kierownikom i..

Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

Twój zakres obowiązków, odpowiedzialność za obsługę kadrowo-płacową pracowników, nawiązywanie i rozwiązanie stosunku pracy, zmiany warunków zatrudnienia, naliczanie wynagrodzeń,, sporządzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,, sporządzanie..

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac i...

Twój zakres obowiązków, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac dla pracowników zatrudnionych w kraju i za granicą (ok. 200 osób), prowadzenie administracji kadrowej, sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji i sprawozdań do ZUS, US, PFRO

Specjalista ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, Prowadzenie rozliczeń kadrowo-płacowych pracowników Klienta zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych i przepisami podatkowymi,, Wyliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów..

Specjalista/ka ds. rekrutacji

Oczekujemy? doświadczenia minimum rocznego w obszarze rekrutacji, doświadczenia w kontaktach z klientami, język angielski: poziom B2 (pozwalający na swobo

Specjalista/ka ds. Rekrutacji

Twój zakres obowiązków, analiza potrzeb rekrutacyjnych i strategia działania - dokładna analiza otrzymanych zleceń rekrutacyjnych oraz zaplanowanie działań wraz z klientem,, pozyskiwanie kandydatów - aktywne poszukiwanie kandydatów poprzez anali

Młodszy specjalista ds. HR&księgowości z...

Twój zakres obowiązków, wstępna weryfikacja dokumentów w obszarze HR oraz księgowości,, telefoniczny oraz elektroniczny kontakt w języku niemieckim,, przygotowywanie analiz biznesowych oraz raportów,, wyszukiwanie informacji oraz praca z bazami

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Twój zakres obowiązków, przygotowywanie list płac (pracownicy i zleceniobiorcy),, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT i PFRON,, tworzenie raportów i zestawień kadrowo-płacowych,, prowadzenie dokumentacji pracowniczej i akt osobowych,, kontakt z..

Analityk HR

Twój zakres obowiązków, Monitorowanie kluczowych wskaźników personalnych (m.in. etatyzacja, rotacja, absencja, ryzyko kadrowe, wykorzystanie urlopów, realizacja celów, wyniki oceny okresowej) i sporządzanie raportów oraz rekomendacji w oparciu o

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków, Samodzielne sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej., Nadzór nad terminami badań okresowych, BHP i kończących się umów., Obsługa pracowników w zakresie spraw socjalnych, kadrowych i płacowych.,..

Zastępca Naczelnika Wydziału Orzecznictwa Lekarskiego...

Wymagania dla oprogramowania interfejsowego - Aplikacje Gabinetowe (e-Zwolnienia)

Asystent/ka w dziale HR

Oferta idealna dla: osób z obszaru Administracji i zarządzania Szukasz szansy na start w HR i administracji? Ta oferta to dwu- lub trzymiesięczne bezpłatne praktyki, gdzie będziesz aktywnie wyszukiwać informacje, tworzyć bazy danych i wspierać p

Młodszy Specjalista ds. kadr i płac

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe: Specjalista ds. kadr/płac